Die LEVACO Chemicals GmbH ist ein führender Anbieter von Prozesschemikalien für verschiedene Branchen weltweit mit Firmenhauptsitz in Leverkusen. Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation streben wir als Unternehmen danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Unsere wertvollste Ressource sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die LEVACO Chemicals GmbH produziert für verschiedene Branchen eine Vielzahl von Spezialchemikalien und Additiven wie z.B. Dispergiermittel, Emulgatoren, Netzmittel, Entschäumer, Flockungsmittel und Fixiermittel. Hohe Produktqualität und ein internationales Team mit umfangreichem Fachwissen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg.
Als ehemaliger Teil des Bayer-Konzerns verfügen wir seit Jahrzehnten über höchste Branchenkompetenz. Durch das stetige Wachstum des Unternehmens konnten wir in den letzten Jahren weitere Standorte eröffnen, unter anderem in Hongkong und Brasilien. Das Wohl aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei unserem Expansionskurs stets im Mittelpunkt. Denn unser Erfolg basiert nicht nur auf der hervorragenden Qualität unserer Produkte, sondern auch auf der hohen Qualität unserer zwischenmenschlichen Beziehungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn wir wissen - Nur wer sich sicher und wohl fühlt, ist zu Höchstleistungen motiviert! Das spiegelt sich in attraktiven Gehältern ebenso wider wie in unseren vielfältigen Benefits. Wir leben eine offene Duz-Kultur in flachen Hierarchien, in denen jede Einzelperson wichtig ist und wertgeschätzt wird.
Wir suchen Expertinnen und Experten mit Entdeckergeist und Teamspirit, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und unser Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Neben fachlicher Kompetenz ist ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz das Geheimnis für eine gute Zusammenarbeit: Wenn Du ein agiles Mindset besitzt, Spaß an Innovation hast und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen erfahrene Fachkräfte für unsere Labore, sowie die unterschiedlichen Bereiche unserer Produktion und Verwaltung. Infos zu allen offenen Stellen befinden sich in unserem Karriereportal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LEVACO Chemicals GmbH.
- Flache Hierarchie, offener Umgang miteinander
- Spannende und vielseitige Projekte
- Arbeitsbedingungen im Headquarter
Faire Gehälter und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
- netter Umgang mit Kollegen
- spannende Aufgaben
- die flache Hierarchie wird hier großteils wirklich gelebt (aber auch hier wieder: Ausnahmen bestätigen die Regel)
- kein Micromanagement
Die offene Unternehmenskultur, in der man eigenverantwortlich arbeiten und mitgestalten kann.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen an manchen Stellen Optimierungsbedarf. Wenn man darauf aufmerksam macht, wird man mit seinem Anliegen ernst genommen und es wird versucht, eine Lösung zu finden.
- keine Zwischengespräche während der Ausbildung
- späte Entscheidung über Zukunft im Unternehmen
- teilweise werden Sachen zugesagt, an die sich später nicht gehalten wird (hängt vermutlich ebenfalls vom Vorgesetzten ab, darf meiner Meinung nach aber nicht passieren)
- Offboarding Prozess
Konstruktive Kritik kann ich immer sehr offen ansprechen; im Moment habe ich nichts akut zu bemängeln.
- Die bisher schwankende Ausrichtung
- Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation
- Förderung des Wissenstransfers, vor allem wenn Mitarbeiter in Rente gehen
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Produktion und im Lager
- Erhöhung des Budgets für Weiterbildungen
Alles steht und fällt mit dem Vorgesetzten.
- die Unzufriedenheit und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen (bspw. die Ergebnisse der Mitarbeiterumfragen)
- manche Vorgesetzte in puncto Mitarbeiterführung nochmal schulen lassen
- Azubis eine besser betreute Ausbildung ermöglichen (mehr Feedbackgespräche, mehr auf Stärken & Schwächen eingehen und nicht ständig dort einsetzen, wo gerade Not am Mann ist)
Ich habe verschiedene Verbesserungsvorschläge gemacht, und meiner Erfahrung nach werden gut begründete und umsetzbare Ideen sehr geschätzt. Daher habe ich an dieser Stelle nichts zu kritisieren.
Das Unternehmen sollte langfristiger Planen was das Personal angeht.
Zudem brauchen die Mitarbeiter planbarkeit.
Der am besten bewertete Faktor von LEVACO Chemicals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist klasse (siehe auch Arbeitsatmosphäre). Man unterstützt sich abteilungsübergreifend, soweit es das eigene Arbeitspensum zulässt.
Bei Uneinigkeiten wird oft eine fachliche und schnelle Lösung gefunden.
Es finden regelmäßige soziale Veranstaltungen am Headquarter statt, wie z.B. ein Thanksgiving Lunch oder ein "Weihnachtsmarkt".
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team. Nahezu alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen gerne bei Bedarf.
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich als in Ordnung, da man mit den meisten Kollegen gut zusammenarbeiten konnte und man freundlich und respektvoll miteinander umgegangen ist. Ausnahmen gibt es vermutlich überall
So einen guten Zusammenhalt habe ich selten gesehen.
Das einzige, was einige über viele Jahre in der Firma gehalten hat! Kollegen in der Produktion sind alle TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEVACO Chemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es besteht auf jeden Fall die Möglichkeit auf Weiterbildung und beruflichen Aufstieg, das hängt aber auch teilweise davon ab, ob der Vorgesetzte sich ebenfalls dafür interessiert und einen fördern möchte. Auch hier gibt es sicherlich eben wieder solche und solche
Es gibt keine Prespektiven und auch kein weiterbildung. Nur halt der Teil der pflicht ist wie z.B. Sicherheitsunterweisungen.
Ist nicht gegeben, es denn denn auf der Weihnachtsfeier ( die mal stattgefunden hat und nicht kurzfristig abgesagt wurde) geht man mit einer gewissen Person " saufen"
Karriere? Hahaha...
Weiterbildung? Kostet Zeit+Geld. Beides hat Levaco nicht. Arbeit ist angesagt!
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.