LEVACO Chemicals GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCompetence in Chemistry.
Wer wir sind
Die LEVACO Chemicals GmbH ist ein führender Anbieter von Prozesschemikalien für verschiedene Branchen weltweit mit Firmenhauptsitz in Leverkusen. Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation streben wir als Unternehmen danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Unsere wertvollste Ressource sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Produkte, Services, Leistungen
Die LEVACO Chemicals GmbH produziert für verschiedene Branchen eine Vielzahl von Spezialchemikalien und Additiven wie z.B. Dispergiermittel, Emulgatoren, Netzmittel, Entschäumer, Flockungsmittel und Fixiermittel. Hohe Produktqualität und ein internationales Team mit umfangreichem Fachwissen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg.
Perspektiven für die Zukunft
Als ehemaliger Teil des Bayer-Konzerns verfügen wir seit Jahrzehnten über höchste Branchenkompetenz. Durch das stetige Wachstum des Unternehmens konnten wir in den letzten Jahren weitere Standorte eröffnen, unter anderem in Hongkong und Brasilien. Das Wohl aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht bei unserem Expansionskurs stets im Mittelpunkt. Denn unser Erfolg basiert nicht nur auf der hervorragenden Qualität unserer Produkte, sondern auch auf der hohen Qualität unserer zwischenmenschlichen Beziehungen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn wir wissen - Nur wer sich sicher und wohl fühlt, ist zu Höchstleistungen motiviert! Das spiegelt sich in attraktiven Gehältern ebenso wider wie in unseren vielfältigen Benefits. Wir leben eine offene Duz-Kultur in flachen Hierarchien, in denen jede Einzelperson wichtig ist und wertgeschätzt wird.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Expertinnen und Experten mit Entdeckergeist und Teamspirit, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und unser Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Neben fachlicher Kompetenz ist ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz das Geheimnis für eine gute Zusammenarbeit: Wenn Du ein agiles Mindset besitzt, Spaß an Innovation hast und gemeinsam mit uns wachsen möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen erfahrene Fachkräfte für unsere Labore, sowie die unterschiedlichen Bereiche unserer Produktion und Verwaltung. Infos zu allen offenen Stellen befinden sich in unserem Karriereportal.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LEVACO Chemicals GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr glücklich, Teil dieses Unternehmens zu sein. Besonders schön finde ich den Zusammenhalt im Team und dass man sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen kann. Auch bei privaten Themen findet man Verständnis und Unterstützung.
Den Umgang mit den aktuellen Herausforderung im Marktumfeld und den Umgang mit Digitalisierung/KI.
- Flache Hierarchie, offener Umgang miteinander
- Spannende und vielseitige Projekte
- Arbeitsbedingungen im Headquarter
Faire Gehälter und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Die offene Unternehmenskultur, in der man eigenverantwortlich arbeiten und mitgestalten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen an manchen Stellen Optimierungsbedarf. Wenn man darauf aufmerksam macht, wird man mit seinem Anliegen ernst genommen und es wird versucht, eine Lösung zu finden.
- keine Zwischengespräche während der Ausbildung
- späte Entscheidung über Zukunft im Unternehmen
- teilweise werden Sachen zugesagt, an die sich später nicht gehalten wird (hängt vermutlich ebenfalls vom Vorgesetzten ab, darf meiner Meinung nach aber nicht passieren)
- Offboarding Prozess
Konstruktive Kritik kann ich immer sehr offen ansprechen; im Moment habe ich nichts akut zu bemängeln.
- Die bisher schwankende Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser geschult/ ausgewählt werden. Bei Gleitzeitvereinbarungen sollten auch die Interessen/Bedürfnisse und die persönliche Situation der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
- Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation
- Förderung des Wissenstransfers, vor allem wenn Mitarbeiter in Rente gehen
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Produktion und im Lager
- Erhöhung des Budgets für Weiterbildungen
Alles steht und fällt mit dem Vorgesetzten.
- die Unzufriedenheit und Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen (bspw. die Ergebnisse der Mitarbeiterumfragen)
- manche Vorgesetzte in puncto Mitarbeiterführung nochmal schulen lassen
- Azubis eine besser betreute Ausbildung ermöglichen (mehr Feedbackgespräche, mehr auf Stärken & Schwächen eingehen und nicht ständig dort einsetzen, wo gerade Not am Mann ist)
Ich habe verschiedene Verbesserungsvorschläge gemacht, und meiner Erfahrung nach werden gut begründete und umsetzbare Ideen sehr geschätzt. Daher habe ich an dieser Stelle nichts zu kritisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LEVACO Chemicals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert in jeder Abteilung reibungslos. Man kann sich aufeinander verlassen. Auch für private Gespräche und das Verbringen gemeinsamer Zeit nach der Arbeit empfinde ich als gut.
Der Zusammenhalt ist klasse (siehe auch Arbeitsatmosphäre). Man unterstützt sich abteilungsübergreifend, soweit es das eigene Arbeitspensum zulässt.
Bei Uneinigkeiten wird oft eine fachliche und schnelle Lösung gefunden.
Es finden regelmäßige soziale Veranstaltungen am Headquarter statt, wie z.B. ein Thanksgiving Lunch oder ein "Weihnachtsmarkt".
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich als in Ordnung, da man mit den meisten Kollegen gut zusammenarbeiten konnte und man freundlich und respektvoll miteinander umgegangen ist. Ausnahmen gibt es vermutlich überall
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team. Nahezu alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen gerne bei Bedarf.
So einen guten Zusammenhalt habe ich selten gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEVACO Chemicals ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf der Kommunikationsseite könne das Unternehmen besser werden.
Man wird regelmäßig (per Mail und auch auf Versammlungen) up to date gehalten, was die Firma und aktuelle Themen betrifft. Infos, welche die eigene Arbeit betreffen, werden meistens allerdings eher schlecht als recht kommuniziert, liegt aber vermutlich an der Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen
Gute Kommunikation mit ein paar Schwachstellen zum Beispiel zu viel E-Mail verkehr
Mangels Kommunikation gab es schon so einige Produktionsausfälle. Arbeitsunterweisungen gibt es nicht und sollen auch nicht eingeführt werden. So kann man immer sagen mir wurde es nie erklärt. Feedback Gespräche werden nicht geführt und verlangen sollte man erst recht keins. Die neuen haben es schwer weil es keine Struktur beim Anlernen gibt. Es gibt keine Kompetenzmodelle auf die man zugreifen kann und auch keinen Anlernpaten den man fragen kann.
Untereinander gut von Top zu Down gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
LEVACO setzt drauf die Mitarbeiter im Unternehmen zu Schulen um Ihnen den Übergang in Zeiten von Digitalisierung und KI zu erleichtern.
Ich habe das Gefühl, dass meiner Vorgesetzten wirklich etwas an meiner fachlichen Entwicklung liegt. Sie hat eine Vision für meine berufliche Zukunft und berücksichtigt dabei meine Vorstellungen und Wünsche. Sie setzt sich für meine Entwicklung bei der Geschäftsführung ein.
Mir ist es möglich mindestens eine Weiterbildung im Jahr zu besuchen. Ich kann meiner Vorgesetzten verschiedene Schulungen vorschlagen und wir entscheiden zusammen, welche ich besuche. Leider ist das Abteilungsbudget für Weiterbildungen begrenzt, wodurch viele interessante Angebote nicht in Frage kommen. Daher ...
Sie versuchen einen immer nach der Ausbildung zu übernehmen. Das Unternehmen unterstütz dich dabei, wenn du dich weiterbilden möchtest
Das Unternehmen ist nicht riesig und hat flache Hierarchien, was ich persönlich sehr schätze. Natürlich hat man im Konzern mehr Entwicklungsmöglichkeiten, aber die Levaco finanziert Weiterbildung und ermöglicht Karrierefortschritte im Rahmen der gegeben Strukturen.
Die eigenen Wünsche wurden im ersten und gleichzeitig letzten Gespräch mit der Ausbilder/ -in aufgenommen und berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEVACO Chemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet LEVACO Chemicals besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEVACO Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEVACO Chemicals als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.