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Levi Strauss Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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Levi Strauss Germany GmbH Erfahrungsbericht

  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Noch nicht im Jahr 2017 angekommen.

2,42

Vorgesetztenverhalten

Eigene Fehler werden einfach auf andere abgewälzt

Kollegenzusammenhalt

Kein Rückhalt von fast allen Kollegen.

Kommunikation

Leitung tut sich schwer einem was zu erklären. Man muss tausendmal nachfragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn welche eingestellt werden ok.

Karriere / Weiterbildung

Bekommt man versprochen, aber die Wirklichkeit sieht anders aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt immerhin Sozialleistungen und Provision (muss erarbeitet werden), aber das Grundgehalt ist meistens der Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Outlet ist halt stressig, damit muss man rechnen

Image

Für mich nicht die jüngste älteste Marke der Welt, was das Arbeiten anbelangt. Da muss noch einiges passieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung und auch mal auf die unteren Angestellten hören und nicht alles glauben was vom SM gesagt wird.

Pro

Outfit wird gestellt.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Levi Strauss Germany GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf