Levi Strauss Germany GmbH Gehälter im Unternehmen

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheTextil
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  • Filialleiter

    42.900 € (9 Gehaltsangaben)

    36.800 € - 50.100 €

    24.700 €Niedrig
    Als Filialleiter kannst du bei Levi Strauss Germany zwischen 36.800,00 € und 50.100,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 24.700,00 € bis 76.600,00 €. Mittelwert
    76.600 €Hoch
  • Verkaufskraft im Einzelhandel

    Sei der Erste!
    13.600 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 13.600,00 € bis 39.400,00 €.
    39.400 €Hoch
  • Einzelhandelskaufmann

    Sei der Erste!
    17.200 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 17.200,00 € bis 40.800,00 €.
    40.800 €Hoch
  • Verkaufsförderer

    Sei der Erste!
    18.900 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 18.900,00 € bis 55.100,00 €.
    55.100 €Hoch
  • Stellvertretender Leiter

    Sei der Erste!
    21.200 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 21.200,00 € bis 71.600,00 €.
    71.600 €Hoch
  • Werkstudent

    Sei der Erste!
    8.200 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 8.200,00 € bis 23.200,00 €.
    23.200 €Hoch

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Unterirdisch! Da hilft auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld nichts.
Aushilfen und Studis sind knapp über Mindestlohn. Vollzeitmitarbeiter verdienen gerade mal 22k pro Jahr, ein Assistant Store Manager, der auch schon Verantwortung hat, kommt mit Glück auf 30k. Da verdienen manche Verkäufer woanders mehr und das ohne Verantwortung. Für das Gehalt muss man sich nicht wundern, dass fähiges Personal schnell weiterzieht.
Ja, es gibt Provision. Die Storeziele sind aber so angesetzt, dass man das quasi nie erreicht.
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Expansion auf Kosten der Mitarbeiter! Für das Gehalt das dieses Unternehmen anbietet müssten sie sich schämen!! Fast täglich wird man mit Mails zugespamt die den Erfolg der Firma anpreisen aber bei den Gehaltsverhandlungen ist plötzlich von Sparkurs die Rede! Peinlich vorallem wenn man als Führungskraft Vorstellungsgespräche führt und das Gehaltsangebot der Firma nennen muss...von erfahrenen Einzelhändlern ist eine Absage garantiert.
3,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Könnte mehr sein, dennoch sind alle durch das Miteinander und die Philosophie glücklich und beisammen.
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt? Meiner Meinung nach für das Unternehmen erbärmlich
2,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
lag damals unter den Gehältern aller anderen Firmen, die ich kannte
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Kein Kommentar. Peinlich für ein ach so traditionelles Unternehmen und Erfinder der Jeans.