Ihr Unternehmen?

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Levi 
Strauss 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenig vertrauenswürdig, falsche Gehaltsdarstellung, Hinhaltungstaktik

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Levi Strauss Germany GmbH in Berlin als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte offen und ehrlich mit der unzureichenden Bezahlung knapp über dem Mindestlohn umgegangen werden. Im Vorstellungsgespräch wurde mir ein gutes Gehalt über meiner Verhandlungsmasse angeboten. Das Unternehmen benötigte fast einen Monat um den Vertrag aufzusetzen. Als ich den Vertrag per Email zur Unterschrift erhielt war das vermerkte Gehalt um 100 Euro niedriger bei höherer Stundenzahl als vereinbart ohne mich hierzu zu informieren. Meiner Nachfrage folgend erhielt ich ausweichende Gegenfragen. Ein versprochender Rückruf zur Klärung blieb aus. Die Stelle wurde online erneut freigeschaltet.

Bewerbungsfragen

Erfahrung, Belastbarkeit, Verfügbarkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Schlechter Lohn!!!! Unter dem Durchschnitt. Arbeitet besser wo anders.

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Levi Strauss Germany GmbH in Berlin als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt mal anständiges Gehalt!
Teure Kleider aber nichts an Mitarbeiter bezahlen aussen heu innen pfui.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Logistics Specialist Unna

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Levi Strauss in Unna als Logistics Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Prozess überdenken, die Manager zum Assessment Center zu schicken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Gespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Levi Strauss Germany GmbH in Frankfurt am Main als ' beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war sehr nett und freundlich. Es gab dann noch weitere Gespäche um mich genauer kennen zulernen, da ich angeblich gut passen wuerde. Am Ende habe ich angerufen um zu erfahren, dass sie mich nicht einstellen werden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Hobbies gefragt.
  • Ich wurde gefragt wann ich zuletzt bei Levis etwas eingekauft habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem Interview nie wieder etwas gehört

2,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Levi Strauss Germany GmbH in Frankfurt am Main als Store Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

An sich gutes Interview, danach aber leider absolut keine Infos mehr bekommen. Ich sollte innerhalb von 7 Tagen eine Information bekommen, wann ich zum persönlichen Gespräch eingeladen werde, habe jedoch leider nie wieder etwas gehört.

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Stärken? Was sind ihre Schwächen? Was zeichnet Sie persönlich aus? Was wissen Sie über die Geschichte von Levis? Warum gerade Levis? Was macht die Marke aus? Wofür steht die Marke ihrer Meinung nach? Wenn Sie eine Jeans wären, welche wäre das?
  • Aus welchem Grund möchten Sie das Unternehmen wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Berwerbungsgespräch an sich top, alles drum herum mangelhaft

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Levi Strauss Germany GmbH in Frankfurt am Main als Trade Marketing Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach über 6 Wochen Wartezeit hatte ich schon garnicht mehr mit einer Einladung zum Bewerbungsgespräch gerechnet, ging jedoch trotzdem mit hohen Erwartungen hin. Das Gespräch selbst war zwar mit den üblichen bohrenden Fragen gespickt, jedoch sehr angenehm. Leider habe ich dann (erst 4 Wochen später) eine Absage erhalten. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt ich sei lediglich aufgrund von mangelnder Erfahrung im Bereich Trade Marketing abgelehnt worden (Was durch Lebenslauf vorher bekannt war!). Das alles wäre ja auch kein Problem, wären da nicht die lieben Reisekosten. Diese wollte ich mir zurückerstatten lassen, bzw. will es noch immer. Bisher sind seit meinem Gespräch fast 3 Monate vergangen und ich wurde schon an die zweite Personalbetreuerin verwiesen, da ein SAP-Problem die Überweisung angeblich unmöglich macht, sehr unprofessionell im Nachgang wie ich finde.

Fazit also, Gespräch top, alles andere flop!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverschämtheit, keine Rückmeldung mehr !

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Levi Strauss Germany GmbH in Frankfurt am Main als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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