Erwartungshaltung des Unternehmens sehr hoch, Entlohnung für die erbrachte Leistung nicht angemessen
Arbeitsatmosphäre
Man ist selbst für die Schaffung einer schönen Arbeitsatmosphäre verantwortlich. Von der Seite des Unternehmens werden kaum Mittel dafür zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausbezahlt. Man arbeitet aber ständig unterbesetzt und in der Führungsposition kann man die Plusstunden nicht vermeiden. Man darf nicht mehr Mitarbeiter einstellen, da Kosten gespart sein müssen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nichts kritisieren. Meine Kollegen sind immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Viel Wechsel in der Führungsetage.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm, angefangen mit mangelhafter Reinigung, keine richtig funktionierende Klimaanlage, kein gutes Sicherheitkonzept, die veraltete Ausstattung…die Liste ist lang…
Kommunikation
Der grösste Schwachpunkt im Unternehmen. Die Kommunikationswege sind zu lang, die Verantwortungsbereiche unübersichtlich. Es gab viele Fälle in dem man gar keine Antwort von der zuständigen Abteilung bekommen hat
Gleichberechtigung
Alle Menschen aller Nationalitäten sind willkommen!