Erst top, schnell Ernüchterung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, grundsätzlich macht es Spaß. Ab Management aber eher zermürbend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist unterirdisch und alles über Store Manager kann oder darf nichts entscheiden. Somit geschieht nie was.
Verbesserungsvorschläge
Sauber kommunizieren und den Erfolg des Unternehmens an die Mitarbeiter geben. (Z.b. tarifliches Gehalt!)
Arbeitsatmosphäre
Im Store selbst tolle Kollegen. Macht Spaß, man versteht sich auf Anhieb.
Kommunikation
Unterirdisch. Vom SM und den Storekollegen wird viel erwartet. Alles sollte am besten gestern fertig sein.
Möchte man was von HR oder dem District Manager kommt nichts. Sätze wie „Nehme ich mal mit“ sind Standard und nichts passiert. Kommunikation gleich null, die eine Hand weis nicht was die andere macht.
Kollegenzusammenhalt
Gut, Kollegen sind auch für die Extrameile bereit. Gedankt wird es leider nicht.
Work-Life-Balance
Als SM 6 Tage Woche oft Standard, Überstunden soll man abfeiern! Aber wann, da nie genug Leute im Store sind. Faktisch baut man diese nie ab.
Vorgesetztenverhalten
Kaum erreichbar und wenn, kann der DM gefühlt nichts entscheiden ohne Rücksprache mit anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt. Leider verwaltet man nur und schiebt ungeklärte Themen vor sich her, da keiner etwas entscheiden kann oder will.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele, wahrscheinlich weil das Gehalt für jemanden mit Familie eher ein Witz ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen „Waterless Jeans“, Holz in den Stores, Recycling etc. Faktisch aber eine super Marketing Hülle. Beginnt bei Warenlieferungen, bei der 10 T-Shirts in 10 Kartons sind, in denen das Shirt jeweils nochmal in dünner Plastikfolie eingepackt ist. Insgesamt eher heuchlerisch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch! Da hilft auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld nichts.
Aushilfen und Studis sind knapp über Mindestlohn. Vollzeitmitarbeiter verdienen gerade mal 22k pro Jahr, ein Assistant Store Manager, der auch schon Verantwortung hat, kommt mit Glück auf 30k. Da verdienen manche Verkäufer woanders mehr und das ohne Verantwortung. Für das Gehalt muss man sich nicht wundern, dass fähiges Personal schnell weiterzieht.
Ja, es gibt Provision. Die Storeziele sind aber so angesetzt, dass man das quasi nie erreicht.
Image
Für den Lebenslauf super!
Karriere/Weiterbildung
Wer Ja-Sager und jung ist, kann schnell einen Titel bekommen. Dann perfekt zum Weitersuchen!