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Levi 
Strauss 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Levi Strauss Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt
Chancen zur Verbesserung geben
mit einer 5 Tage Woche rechnen!
Mitarbeiter nicht mehr zwingen eure überteuerten Klamotten zu kaufen, die nach 3mal anziehen eh viel zu groß sind
Eure Technik in den Griff bekommen

Kommunikation

Es gibt Feedbackgespräche, die eigentlich regelmäßig stattfinden sollen, dazu kommt es aber nicht. Ich wurde auch nach dem Gespräch gekündigt. Man hat also keine Chance, sich zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Wer am meisten in den Hintern kriecht, ist der Liebling. Hinterm Rücken wird ständig gelästert.

Work-Life-Balance

Urlaubssperre im Dezember und zu Brückentagen. Ständige Mittelschichten. Wer Kinder hat wird berücksicht und bekommt ständig Frühschichten. Der Rest kann sich 20Uhr verabschieden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Fialleitungen sind viel zu dick mit den Vorgesetzten. Keine Chance bei Problemen. Mitarbeiter werden bevorzugt bis zum Geht nicht mehr

Interessante Aufgaben

Zalando kommt hier noch dazu neben den Standard Aufgaben

Gleichberechtigung

Wer bff mit den Vorgesetzten ist, wird hier 5 Sterne geben. Leistung zählt überhaupt nicht

Umgang mit älteren Kollegen

gibt's keine

Arbeitsbedingungen

Technik funktioniert nie! Heiß oder Kalt. Lager ist auch Personalraum und dazu winzig. Man wird ständig in der Pause gestört. Lampen immer kaputt. Das Intranet geht auch nie (man kann sich also weder ein-noch ausstempeln)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektronische Belege und weinger Wasserverbrauch bei Klamotten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Wenig Urlaub auf eine 6-Tage Woche! Gehalt brauch man gar nicht drüber reden.

Image

Sobald die Fialleitung außer Raum ist redet jeder schlecht über das Unternehmen. Dass man sich dort Klamotten kaufen muss bevor man überhaupt das 1. Gehalt hat, dass dort mit einer 6 Tage Woche gerechnet wird, dass die Qualität für diese Preise zu niedrig ist und und und

Karriere/Weiterbildung

man kann dort inoffizielle, unbezahlte 3.Kraft werden um dann evtl mal die Chance zu haben, zu einer Fialialleitung zu werden (nur für junge Leute).


Arbeitsatmosphäre

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