Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenangebot trotz Absage immer noch vakant, obwohl die Anforderungen des Profiles stimmig sind. Vielleicht hat es etwas mit dem Alter zu tun? Ich bin 54. Jahre und habe eine meht als 25. Jahre Erfahrung anzubieten.
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