23 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LGC GmbH Bewertungen
LGC
GmbH
23 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 37%
Mehrfachbewertung
LGC die neue Versuchung .....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei LGC GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Essenzulage, internet , Schulungen ,
Image
Ich war sehr gern dabei aber weiterempfehlen vielleicht nach einige zeit . LGC muss erst Ihre Hausaufgaben machen.
Work-Life-Balance
Urlaub und Rücksicht auf Familie ist geregelt und unproblematisch. Jederzeit Urlaub beantragen und konsumieren ist von verantwortliche schnell und unproblematisch, kompetent.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen , Hilfsbereitschaft ist sehr gut und wird gefördert .
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte verhalten Geschäftsführer seist, leider ist es unmöglich Meinung Austausch.
weitere vorgesetzte wird ausgebremst und nicht unterstützt in positiven schritten das wird nicht ausgesprochen da jeder befürchtet eine Kündigung zu erfahren.
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Lärmpegel sind schon immer Thema gewesen aber auf taube Ohren gestoßen hier hat das sagen nur einer .
Kommunikation
Eine entspannte neue welle in Hause zu spuren ich Hofe für meine Kollegen/inen das es lange hält .
Gehalt/Benefits
Achtung Gehalt ist sehr niedrig andere Standorte belächeln!
LGC ist hier sicher am sparen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt,mit Problem wird hier keiner allein gelassen aber fairerweise
soll hier ganz klar gesagt werden Ansprechpartner/in ist sehr bemüht schnell und effektiv Lösungen in gang zu bringen. Ganz und gar Gegenteil der Geschäftsführer .
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles, familiäres Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LGC GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch einige Social-Events im Jahr wird die Arbeitsatmosphäre sehr gut gefördert. Auf Grund dieses tollen Betriebsklimas gehe ich jeden Tag wieder gerne in die Arbeit.
Image
Als Unternehmen in einem sehr umkämpften Markt der DNA Sequenzierung habe ich von dem Unternehmen schon Gutes aber auch Schlechtes gehört. Auf Grund des netten Arbeitsklimas würde ich es natürlich meinen Freunden weiterempfehlen. Stolz wäre aber vielleicht doch etwas übertrieben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in den meisten Fällen auf 40h die Woche festgesetzt. Überstunden können ausgeglichen werden. Urlaub wird in fast allen Fällen wie gewünscht vergeben. Auf Familien wird, soweit ich das gesehen habe, sehr viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierachie in dem Unternehmen sehr flach ist, gibt es natürlich jetzt nicht so viele Möglichkeiten aufzusteigen. Die langjährigen Mitarbeiter befinden sich meisten länger in derselben Hierachieebene allerdings mit verschiedenen Aufgabengebieten. Da ich allerdings noch nicht lange im Unternehmen bin, kann ich das vielleicht auch schlecht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden, allerdings gibt es definitv Firmen, die besser bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und, wie in einem biotechnologischem Unternehmen üblich, fachgerecht entsorgt. Ein besonderes Engagement im sozialen Bereich (außer für die eigenen Mitarbeiter) konnte ich noch nicht erleben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meiner Abteilung sind sehr nett. Es herrschte ein freundschaftliches Verhältnis. In den anderen Abteilungen kann man, sofern man das beurteilen kann, meist ähnliches beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrungen sehr geschätzt. Allerdings sind diese meistens auch schon lange im Unternehmen. Ältere Mitarbeiter werden eher in höheren Positionen im Mutterkonzern eingestellt. Der Altersdurchschnitt ist eher unter 45, da viele Labormitarbeiter unter 40 sind.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind sehr nett und der Umgang ist sehr persönlich und familiär. Die Vorgesetzten im Mutterkonzern in England sind aber doch manchmal eher zu weit vom Unternehmensgeschehen in Berlin entfernt.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften im Unternehmen könnten neuer sein, reichen aber für die täglichen Arbeiten vollkommen aus. Einige Räume könnten im Sommer eine Klimaanlage vertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der Site in Berlin ausgezeichnet, allerdings habe ich auch mit fast allen Abteilungen regelmäßig zu tun. Die Kommunikation zum Mutterkonzern in England ist manchmal etwas holprig.
Gleichberechtigung
Da Berlin sehr liberal ist, ist Religion kein Thema. Auch ist die Geschlechterverteilung in dieser Firma sehr ausgeglichen. Wir haben auch Mitarbeiter verschiedener Hautfarben, die alle selbstverständlich als vollwertige Mitarbeiter angesehen werden. Als männlicher "Standard-Deutscher" kann ich den Punkt Gleichberechtigung aber vielleicht auch schlecht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben kann ich mir sehr gut selbst einteilen und Schwerpunkte setzen. Die Arbeiten könnten manchmal abwechslungsreicher und spannender sein. Allerdings gibt es bestimmt auch Leute die sowas bevorzugen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
familiäres Umfeld innerhalb eines internationalen Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LGC GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LGC Genomics ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen, dass es einem ermöglicht Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist man nur ein sehr kleiner Teil eines großen Konzerns und steht bei wichtigen Entscheidungen häufig im Abseits.
Arbeitsatmosphäre
Hat leider unter der zunehmenden Integration in den Mutterkonzern etwas gelitten. Ist aber immer noch gut.
Image
LGC ist außerhalb von UK niemandem bekannt, der nicht direkt mit dem Unternehmen zu tun hat.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden zu den gesetzlich vorgeschriebenen Pausen verpflichtet und es wird häufiger darauf hingewiesen nicht zu viele Überstunden auf dem Gleitzeitkonto zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und zu Weiterbildungskurse angeboten. Man sollte jedoch selber aktiv werden bevor das Budget für Weiterbildungen ausgeschöpft ist. Die Karrierechancen sind aufgrund flacher Hierarchien am Standort beschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich für Berliner Verhältnisse im Mittelfeld. Man profitiert aber von Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und etwaigen Boni, die der Mutterkonzern ausschüttet. Gehaltserhöhungen sind von individueller Performance und dem Konzernergebnis abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut. Es werden immer mal wieder außerbetriebliche Events organisiert auf denen man sich auch mal über etwas anderes als die Arbeit unterhalten kann
Umgang mit älteren Kollegen
ca. 25% der Belegschaft sind älter als 45 Jahre
Vorgesetztenverhalten
respktvoller Umgang mit den Kollegen; Kritik kann immer geäußert werden
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist 2008 auf das TGS Gelände gezogen. Die Räume sind modern ausgestattet und jeder Mitarbeiter hat viel Platz in seinem Arbeitsbereich. Leider sind die Büros nicht klimatisiert, was im Sommer bei teilweise mehr als 30°C im Raum belastend sein kann.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden meist umgehend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Frauenüberschuss am Standort. Auch eine allgemeine Gleichstellungsbeauftragte wurde installiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen