Wir sind ein führendes, global agierendes Life Science Unternehmen, das chemische Komponenten und analytische Lösungen für Kundenunternehmen in der klinischen Diagnostik, Pharmazie, Lebensmittelindustrie, Umwelt sowie Forschung und vielen anderen Märkten weltweit anbietet.
Wissenschaft für eine sicherere Welt ist seit über 175 Jahren unser Anliegen und steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen in der Genomanalyse und im Bereich zertifizierte Referenzmaterialien unterstützen wir unsere Kundschaft darin, neue Therapien auf den Markt zu bringen, die Lebensmittelsicherheit und -produktion zu optimieren und genauere Diagnosen zu stellen.
Weltweit arbeiten mehr als 4.000 Kolleg*innen in insgesamt 18 Ländern bei der LGC Group, darunter viele international anerkannte Wissenschaftler*innen, die Expert*innen auf ihrem Gebiet sind. Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen? Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die einen wichtigen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln möchten. Dabei bieten wir dir vielfältige Einstiegs-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten LGC Group - egal zu welchem Zeitpunkt deiner Karriere. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von LGC und einer Wissenschaft für einer sicherere Welt!
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Mehr Informationen zu LGC unter https://www.lgcgroup.com
LGC bietet ein umfassendes Angebot für Kundenunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Lebensmittel, Agrarbiologie und Umwelt an. Dazu gehören u.a. Referenzmaterialien, Eignungsprüfungsprogrammen, Genomik Reagenzien und -instrumenten sowie Forschungs- und Messdienstleistungen.
Unsere wissenschaftlichen Instrumente und Lösungen sind ein entscheidender Bestandteil der Qualitäts- und Konformitätsverfahren unserer Kunden und ermöglichen es ihnen, sicherere Produkte anzubieten, neue Lösungen zu entwickeln und die Forschungvoranzutreiben.
Referenzmaterialien
Wir sind ein führendes Herstellungs- und Dienstleistungsunternehmen von Qualitätssicherungs- und Forschungsinstrumenten und liefern zertifizierte Referenzmaterialien in mehr als 120 Länder weltweit. Wir nutzen unser Fachwissen, um nach den höchsten Standards zu produzieren, einschließlich der nach ISO 17034 und ISO 17025 hergestellten akkreditierten Reihen.
Verbesserung der Produktivität in der Landwirtschaft
Gemeinsam mit Unternehmen der landwirtschaftlichen Biotechnologie arbeiten wir an Lösungen für eine ausreichende, gesunde und nachhaltige Nahrungsmittelproduktion, die im Mittelpunkt der weltweiten Nahrungsmittelversorgung steht. Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen dazu bei, Züchtung auf effiziente und kostengünstige Weise zu beschleunigen, z. B. bei der Identifizierung neuer Pflanzensorten.
Virale Epidemien und Pandemien
Wir helfen Assay-Entwicklern und klinischen Laboren auf Ausbrüche wie Coronavirus, Ebola und Zikavirus zu reagieren. Unsere rekombinante Virusprodukte sind sicher in der Handhabung und ähneln komplexen klinischen Viruszielen. Das machen sie zu einem entscheidenden Instrument bei der Entwicklung wirksamer Lösungen zur Bekämpfung von Infektionskrankheitsepidemien wie COVID-19.
Innovation bei Nukleinsäuretherapien
Durch unsere Fähigkeiten in der Nukleinsäurechemie ermöglichen wir medizinischen Fachkräften die Entwicklung neuer Therapien, die die Lebensqualität von Patient:innen verbessern. Unsere Oligo-Komponenten, Sonden und Primer ermöglichen den Nachweis und die Entwicklung von Impfstoffen gegen Krankheitenwie COVID-19.
Bioanalytik in der Pharmazie
Dank unserer umfassenden Kompetenzen in der Massenspektrometrie und im Immunassay spielt LGC eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Therapien für Krankheiten wie Krebs, Herzkrankheiten, Diabetes und Asthma und trägt damit letztlich zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen bei.
Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Für einen angenehmen und erfolgreichen Start bei LGC wirst du umfassend eingearbeitet und von einem Buddy in den ersten Wochen begleitet. Dein Buddy steht dir für alle fachlichen und persönlichen Fragen zur Seite und unterstützt dich, damit du dich schnell in deinem neuen Arbeitsalltag zurechtfindest. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Interessen ausbauen, deine Ideen und Leidenschaft für wissenschaftliche Entdeckungen einbringen, Neues ausprobieren und mit in die Wege leiten kannst. Dabei ist uns die Anerkennung von Motivation und Loyalität besonders wichtig. Durch regelmäßiges Feedback und Anerkennungsprogramme stellen wir sicher, dass gute Arbeit und wichtige Meilensteine deiner Karriere nicht unbemerkt bleiben. Neben vielseitigen Karriere- und Entwicklungsprogrammen hast du zudem die Möglichkeit, an anderen Standorten und Ländern innerhalb der LGC Group zu arbeiten.
Entdecke jetzt unsere vielseitigen Stellenangebote!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubtLGC steht für eine offene Unternehmenskultur, in der Integrität, Respekt sowie Leidenschaft und Neugierde für zukunftsweisende, kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen. Wir setzen auf gegenseitigen Wissenstransfer und Austausch von Erfahrungen. Mit kreativen und innovativen Lösungen machen wir stetiges Wachstum möglich. Unsere Mitarbeitende können sich mit Ideen einbringen, wissenschaftliche Neugier und Interessen ausbauen, Neues ausprobieren und mit in die Wege leiten. Wir engagieren uns für eine integrative Kultur und sind fest davon überzeugt, dass die Vielfältigkeit individueller Werte und Perspektiven den Erfolg und die Qualität unserer Arbeit ausmachen.
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LGC bietet vielfältige Einstiegs- und individuelle Karrierechancen in den Bereichen Life Science und Biotechnologie, aber auch in Finance, Supply Chain, Logistik, Human Ressources, Vertrieb und mehr. Schaue jetzt auf unserer Karriereseite vorbei und finde das passende Angebot für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
In den Bereichen Life Science und Biotechnologie suchen wir Chemiker*innen, Biolog*innen, technische Laborkräfte oder Pharmazeut*innen sowie Talente aus den Bereichen Finance, Supply Chain, Logistik und Costumer Service und mehr. Wichtig sind uns Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvoller und offener Umgang miteinander. Wenn du zudem gern lösungsorientiert arbeitst und flexible auf sich ändernde Gegebenheiten reagieren kannst, dann passt du sehr gut zu uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LGC GmbH.
Die Verkehrsanbindung des Standortes in Kulmbach ist gut. Mitarbeiter, die mit dem Zug anreisen erhalten das Deutschlandticket vom Arbeitgeber gestellt und der Bahnhof befindet sich lediglich gegenüber der Straße. Wer mit dem Auto anreist, erhält einen Stellplatz im Parkhaus des angrenzenden Einkaufszentrum. Für Radfahrer existiert eine Fahrradgarage.
Die Kollegen sind das Einzige, was den Arbeitsalltag erträglich macht. Sie befinden sich in der gleichen Situation und bieten Verständnis und Solidarität – ein wichtiger Halt in einem sonst frustrierenden Umfeld.
Work Life Balance. Kollegiales Verhalten. HR bietet viel an.
Flexibilität möglich - Homeoffice/ Büro
die Arbeitsaufgaben, welche sehr vielseitig sein können
die Urlaubstage, die man in Absprache frei wählen darf
die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Ich weiß nicht, wer du bist, und ich will dir auch nicht abraten, dich bei Axolabs zu bewerben. Vielleicht kommst du frisch von der Uni mit einem Master oder einer Promotion und suchst dringend einen Einstiegsjob. Diese Phase ist für alle hart – das kennen wir alle.
Doch hier ist, was ich damals gerne gewusst hätte:
Im Bewerbungsgespräch wird dir vielleicht von einem „tollen Bonus“ erzählt – vielleicht sogar von 5–10 %. Ich habe in meiner gesamten Zeit dort keinen ...
Ständig ändernde Struktur, kaum Feedback zu Verbessungsvorschlägen oder wenn es Einwände gibt.
Für alles ist Geld da, außer für den Mitarbeiter.
Neues Gerät für 25k? Klar, kein Ding!
Gehaltserhöhung? 25k über die nächsten 7 Jahre mehr? Also der Topf ist leer, tut mir leid, kann man nix machen ¯\_(ツ)_/¯
Tja, einiges. Bitte gerne auch die Kritiken anderer vom September, November 2024 lesen. Die treffen tw. den Nagel auf den Kopf.
Kaum Gehaltserhöhung möglich
Der Arbeitgeber sollte die aktuellen Probleme und Kritik seiner Mitarbeiter sehr ernst nehmen. Der Standort-Vorteil (in Oberfranken einer der wenigen Arbeitgeber im Pharma/Biotechnologie-Bereich) wird die Mitarbeiter nicht auf ewig binden können. Frust bei den Mitarbeitenden, kann schnell auf die geleistete Arbeit schlagen und zu Qualitätsverlusten führen. Ehe man sich versieht, befindet man sich in einer Eskalationsspirale nach unten.
Weniger starre Entscheidungen von oben, auch mal die Mitarbeiter hören. Strukturen manchmal fragwürdig, Rescourcen werden nicht korrekt eingesetzt.
Entlohnung in Anlehnung an IG-Tarife Bayerns zwingend vornehmen
Aufstiegsmöglichkeiten vor Ort deutlich verbessern
Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Teams intensiv fördern
Teamleiter sollten auf Wünsche ihrer Teammitglieder eingehen
Wertschätzung & Anerkennung für geleistete Arbeit honorieren
Druck auf London machen. Weniger Wochenstunden. Lieber Weihnachts- und Urlaubsgeld, anstatt des Bonus. Wir sind in Deutschland und nicht in GB.
Dringend einen Betriebsrat angehen! Die Mitarbeiter selbst trauen sich nicht, von allein einen zu gründen!
Die Mitarbeiter sind loyal und leisten eine gute Arbeit, dafür sollten sie einen gerechten Lohn erhalten
Der am besten bewertete Faktor von LGC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen
In den Teams super.
Immer differenziert von den Arbeitsgruppen zu betrachten. Innerhalb der Gruppen meist ohne Probleme. Schwierig wird es oft gruppenübergreifend.
Manche sind nett andere weniger. Insgesamt im Ordnung. Auskommen mit Grüppchenbildung gehört zum Arbeitsalltag
Einen gewissen Zusammenhalt unter einigen Kollegen gibt es schon aber man sollte wissen, wem man was sagt und anvertraut weil der Buschfunk besser funktioniert als die offizielle Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGC ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Eine externe Schulung wird für manche Mitarbeiter möglich gemacht, um einen zwingend zu machenden Job durchführen zu können. Darüber hinaus wurde mir keine weitere Schulungen angeboten. Was ich für eine Beförderung leisten muss, konnte mir auch nicht gesagt werden.
Beförderungen sind an eine Mindestverweildauer gebunden – ein billiger Trick, um Mitarbeiterbindung zu erzwingen. Echte Entwicklungschancen sind rar.
Weg nach oben nicht immer klar. Viele Online-Schulungen aber kaum mehr "kostenpflichtige" Weiterbildung möglich. Auch hier wird gespart
Für mich war es immer wieder fortführend, manch andere in der Firma wünschen sich mehr Anerkennung.
Nicht existent
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.