21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Technische Ansprechpartner auf der Stellenausschreibung sind eine gute Idee, wenn aber vereinbarte Rückrufe mehrmals nicht erfolgen bzw. erst 2 1/2 Wochen später, dann hilft das aber nichts.
Bei einem Bewerbungsgespräch sollten sich nicht kurzfristig die Kernanforderungen im Vergleich zur Ausschreibung ändern - "ach das, das machen wir jetzt doch nicht" - und Gesprächsteilnehmer sollten nicht nebenbei durchgehend Emails beantworten.
Bewerbungslaufzeiten von 6, 7, 8 Wochen sind einfach nicht zeitgemäß für den IT Markt.
Chronische Nichterreichbarkeit des Recruitings hilft am Ende nicht weiter.
Meiner Meinung nach kann der Prozess nicht besser sein
Weiterhin so :)
Weiter so, gut geplante Vorstellungsrunde, sehr nette Kontakte!
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