Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Liberty 
Damenmoden 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liberty Damenmoden die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liberty Damenmoden
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Liberty Damenmoden
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Motivierte Mitarbeiter/ innen, fair und Menschenorientiert .Sehr angenehmes Arbeitsklima mit viel Freude im Job

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Top und kompetent. Zur Regionalleitung ( Region Siegen) eine klare und transparente sehr gute Kommunikation

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kämpferinnen und mitdenkend

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Kurz, knackig und klare nachvollziehbare Verbesserungsvorschläge.
Für mich ein vorbildliches Verhalten .

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Jeden Tag und immer wieder gute Ideen im Team umgesetzt. Auch das Management hat für Abwechslung gesorgt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

Bewertung lesen
Anmelden