LichtBlick 

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Bewertung

Liebe*r Lichtblickende*r,

vielen Dank für deine Bewertung und die Mühe, uns detailliert über deine Gedanken zu den einzelnen Themenschwerpunkten abzuholen. Das hilft uns sehr, explizit darauf einzugehen:

Dein Verbesserungsvorschlag zur Kommunikation
Eine offene Kommunikation und dafür geschaffene Formate gehören zu unserer Kultur. Wir finden sehr schade, dass du dich nicht ausreichend abgeholt fühlst, obwohl wir versuchen die wesentlichen Informationen unsere Organisation betreffend mit euch allen zu teilen.

Hilf uns gerne, besser zu werden. Sollte die Betreuung der Mitarbeitenden durch die eigene Führungskraft im daily business und den Herausforderungen, denen wir uns derzeit stellen müssen, untergehen, dann geh gerne auf deine Führungskraft zu und fordere eine engere Kommunikation ein. Zeig also Produktivität und lass uns offen miteinander in Gespräche gehen, damit Bedürfnisse erkannt werden und auf diese entsprechend eingegangen werden kann.

Ergänzend steht unser People&Culture Team gerne bereit, sodass du jederzeit das Gespräch mit deinem/deiner HR Business Partner*in suchen kannst.

Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen deine Verunsicherung und die deiner Kolleg*innen.
Sofern du dir einen Austausch wünschst, steht dir dein*e HR Business Partner*in gerne zur Verfügung und beantwortet dir deine Fragen. Wir unterstützen gern, wo es geht.
Und trotzdem..
Wir alle zahlen auf das "Kultur" Konto bei LichtBlick ein und können mit Einfluss darauf nehmen, wie wohl sich Kolleg*innen und wir selbst uns fühlen. Das macht eine Organisation aus, also lass uns gerne gemeinsam daran arbeiten, dass du dich wieder wohl fühlen kannst.

Work-Life-Balance oder zu hohe Arbeitslast
Wir wünschen uns, dass unsere Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zu einer gesunden Work-Life-Balance für alle LichtBlickenden führt, die du für dich individuell mitbestimmst. Auch hier bieten wir dir einen Austausch an, um dir zu helfen, Ruhe in deinen Arbeitsalltag zu bringen.
Zudem haben wir ein toll entwickeltes Programm aus unserem Gesundheitsmanagement heraus, das dir die Möglichkeit bietet, eine gesunde Work-Life-Balance aktiv mitzugestalten, “Stop” zu sagen und dies für dich auch einzufordern. Nutze gerne unsere Ansprechpartner*innen, Plattformen und Formate, über die du dich in unserem Intranet jederzeit informieren kannst.

Interessante Aufgaben
Bestimme deinen Alltag gerne aktiv mit und finde heraus, welche Entwicklung du machen und welchen Weg du gehen möchtest. Wir vom People&Culture Team helfen dir gerne dabei.

Home Office Regelung oder remote work
Du bist herzlich eingeladen unsere Büroflächen als Arbeitsplatz an fünf Tagen die Woche zu nutzen oder frei in deinem Arbeitsort zu sein und deutschlandweit remote zu arbeiten. Wir freuen uns über jedes Gesicht und einen “echten” Austausch vor Ort.
Zudem haben wir durchaus einen tollen, sehr besonderen Benefit für zu Hause, der es allen LichtBlickenden ermöglicht einen besonderen Ökostrom Tarif bei LichtBlick zu genießen, wo ein freier Verbrauch von LichtBlick Ökostrom Teil ist. Hierzu findest du in unserer Betriebsvereinbarung alle Informationen zum Nachlesen. Aber auch hier - nutze gerne unsere beratende Funktion im People&Culture Team.

Gehalt
Wir haben bei Lichtblick Gehaltsbänder eingeführt, sich am Markt und an vergleichbaren Branchen orientieren. Diese gelten somit nicht nur als marktgerecht, sondern werden auch regelmäßig anhand der Marktentwicklung überprüft und angepasst.

Karriere und Weiterbildung
Kennst du schon unsere LichtBlick Academy? Jede*r LichtBlickende hat hier die Möglichkeit sich im Rahmen interner und externer Trainings und Workshops weiterzuentwickeln oder sogar Trainings für Kolleg*innen zu geben. Darüber hinaus sind individuelle Entwicklungsmaßnahmen gewünscht. Sprich uns gerne an, wenn du Ideen hast, die dich weiter auf deinem Weg voran bringen. Das Culture Team berät dich gern. 
Nutze auch gerne unsere angebotenen "Growth Gespräche" mit deiner Führungskraft, um für dich maßgeschneidert das richtige Entwicklungsprogramm zu finden. 


Wir hoffen sehr, dass wir einen Weg finden, wieder gemeinsam mit dir in einen zufriedenen und lebendigen Arbeitsalltag zu gehen, der dir eine gesunde Work-Life-Balance bietet und von tollen Gesprächen und einfach Spaß getrieben ist.

Klimafreundliche Grüße
Dein People&Culture Team