LichtBlick SE als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 287 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
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Wer wir sind
Über uns:
Um unsere Welt zu erhalten, müssen wir unser Leben klimaneutral gestalten – das klingt einfach und LichtBlick macht es auch einfach. Alle LichtBlickenden arbeiten zusammen, um klimaneutrales Leben als neues Normal zu etablieren.
Und das sind nicht nur ca. 450 Mitarbeiter*innen, sondern auch über eine Million Kund*innen. LichtBlick ist damit nicht nur Deutschlands größter Ökostromanbieter, sondern auch insgesamt der fünftgrößte Stromanbieter in Deutschland.
Das ist längst nicht alles. Gemeinsam mit allen Kunden sind wir Wegbereiter für ein klimaneutrales Leben: von 100 % ÖkoStrom und klimaneutralem ÖkoGas für zuhause und für Unternehmen über CO₂-emissionsneutrale Lösungen für E-Mobilität und dezentrale Solaranlagen bis hin zu digitalen Effizienzportalen für Unternehmen. Zusammen vermeiden, reduzieren und kompensieren wir CO₂, fördern Klimaneutralität und unterstützen globale und regionale Klimaschutzprojekte. Das ist LichtBlick so wichtig, dass es als Selbstauflage in den AGB verankert wurde.
Und Klimaschutz war auch schon immer das größte Unternehmensziel: Bereits vor über 20 Jahren kam LichtBlick mit ÖkoStrom an den Markt. Damals noch die absolute Ausnahme. Heute gehört Ökostrom bei fast allen Anbietern zum guten Ton. Er ist normal geworden. Ein Normal, das wir in anderen Bereichen wieder gemeinsam schaffen wollen. Indem wir die Umwelt schonen, Lebensqualität verbessern und für uns alle eine bessere Welt schaffen. Eine Welt, in der das völlig normal ist.
Produkte, Services, Leistungen
LichtBlick: Wegbereiter für ein klimaneutrales Leben
Vor über 20 Jahren fing LichtBlick an, 8 Stromabnehmenden ÖkoStrom zu liefern. Damals die absolute Neuheit, heute völlig normal. Mittlerweile ist LichtBlick mit 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter und insgesamt der fünftgrößte Stromanbieter in Deutschland.
Und gemeinsam mit allen Kunden ist LichtBlick Wegbereiter für ein klimaneutrales Leben: angefangen mit 100 % ÖkoStrom und klimaneutralem ÖkoGas für zuhause und für Unternehmen über CO2-emissionsneutrale Lösungen für E-Mobilität und dezentrale Solaranlagen bis hin zu digitalen Effizienzportalen für Unternehmen.
ÖkoStromtarife von LichtBlick
LichtBlick bietet nur 100 % ÖkoStrom, sonst nichts. Keinen Atomstrom und keine Kohle. Und das mit individuell passenden Tarifen von monatlich kündbar bis preisgarantierte Laufzeit, in Kombination mit ÖkoGas oder einzeln. Und natürlich auch als HeizStrom für Nachtspeicherheizung oder Wärmepumpe.
Jeder LichtBlickende bekommt dabei nicht nur klimaneutralen Strom – also Strom ohne schädliche CO2-Emissionen –, sondern unterstützt automatisch Klimaschutzprojekte auf der ganzen Welt von Rostock bis Nepal.
ÖkoGastarife von LichtBlick
Auch das ÖkoGas von LichtBlick ist klimaneutral. Denn nicht vermeidbares CO2, das bei der Verbrennung des Erdgases entsteht, wird durch ein Klimaschutzprojekt in Ghana ausgeglichen. Das Projekt, bei dem Menschen und Natur unterstützt werden, ist mit dem Gold Standard zertifiziert und erfüllt so die strengsten Nachhaltigkeitsauflagen.
Klimaneutrale E-Mobilität
Elektroautos sind nur dann wirklich klimafreundlicher, wenn sie mit ÖkoStrom fahren. Oder wenn das entstehende CO2 durch ein Klimaschutzprojekt kompensiert wird. Bei LichtBlick ist beides der Fall. Und dazu wurden die Preise für den Verbraucher deutlich vereinfacht: LichtBlickende zahlen mit FahrStrom nur einen einheitlichen, günstigen Preis an allen öffentlichen Ladesäulen.
Dezentrale und klimaneutrale Lösungen
Mit der SchwarmBatterie bietet LichtBlick nicht nur ein Solar-Komplettpaket inklusive Photovoltaikanlage und Stromspeicher, sondern auch eine klimaneutrale Lösung, mit der sich Verbraucher komplett selbst versorgen können. Denn wenn SchwarmBatterie-Kunden mit der eigenen Anlage nicht genügend produzieren, gibt es von LichtBlick gratis Ökostrom. So ist man immer zu 100 % versorgt, und das mit null Stromkosten im Monat.
Kooperationen für Mensch und Klima
Zusammen mit dem FC St. Pauli unterstützt LichtBlick soziale Projekte auf dem Kiez: Pro Saison werden mindestens zwei Initiativen ausgewählt, die mit kostenlosem ÖkoStrom unterstützt werden.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 287 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was LichtBlick SE über Benefits sagt
Dein Leben. LichtBlicks Beitrag
Dein Privatleben ist wichtig. Falls du also mal ein Sabbatical brauchst: LichtBlick gibt was dazu. Und damit’s dir auch in Zukunft gut geht, gibt’s auch was zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Keine halben Sachen
LichtBlick ist durch und durch nachhaltig – von der Kaffeebohne bis zum Weihnachtsgeschenk. Deshalb wird alles gefördert, was grün ist: dein Fahrrad-Leasing. Dein HVV-Ticket. Deine Energieversorgung zuhause.
Viele Energietankstellen
LichtBlickende wissen, wie man neue Energie tankt. Deshalb werden hier neben Yoga und Massagen auch Rabatte für Schwimmbäder und Fitnessstudios angeboten. Ach ja: Wasser, Kaffee, Obst und Säfte sind gratis. Und bio – logisch.
Mach dein Ding
LichtBlick sieht sich nicht als Arbeitgeber, sondern als Rahmengeber. In einem agilen Umfeld. Heißt: Du bekommst Freiraum, Vertrauen und Verantwortung. Und kannst deine Karriere mitgestalten.
Neue Level freispielen
Gemeinsam wollen wir grüne Energie ins nächste Level bringen. Darum gibt’s hier keine Stechuhren, sondern Gleitzeitkonten. Du willst remote arbeiten oder die neueste Software? LichtBlick gibt dir grünes Licht.
Alles, was dich weiterbringt
LichtBlick will, dass du vorankommst. Was mitnimmst. Dich weiterentwickelst. Sag, was du schon immer lernen wolltest. Und erweitere in der LichtBlick-Academy dein Wissen und deine Soft-Skills.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Seit 22 Jahren verfolgt LichtBlick genau ein Ziel: gute Energie. Und das bekommt auch jeder zu spüren. Denn Menschlichkeit hat hier einen genauso hohen Stellenwert wie Klimaneutralität – schließlich sorgen wir jeden Tag für gutes Klima.
LichtBlick bietet dir nicht irgendeinen Job, sondern einen mit und für die Zukunft. Denn genau das ist die Mission: einen klimaneutralen Lebensstil normal zu machen. Ein neues Normal zu definieren, dem immer mehr Menschen folgen. Und es funktioniert: Aus anfänglichen 8 Stromabnehmern sind 1,7 Millionen LichtBlickende geworden. Eine Gemeinschaft, die 1 Millionen Tonnen CO₂ im Jahr spart und ein Zeichen für eine klimaneutrales, faires Morgen setzt. Willst auch du mit deiner Arbeit einen Unterschied machen? Dann herzlich willkommen auf der grünen Seite. Lass uns das neue Normal gestalten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen regelmäßig Verstärkung und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten insbesondere in unserer IT, aber auch im kaufmännischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereich:
- Softwareentwicklung
- IT Business Analyse
- Softwarearchitektur
- System- und Datenbankadministration
- Entwicklung, Forschung und Innovation
- Vertrieb und Vertriebsunterstützung
- Energierecht
- Risiko- und Bilanzkreismanagement
- Portfoliomanagement und Energiehandel
- Kundenmanagement
- Versorgerwechsel und Netzbetreiberabrechnung
- Finanz- und Rechnungswesen
Außerdem bilden wir regelmäßig aus:
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Fachinformatiker /-in Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker /-in Systemintegration
Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Dualen Studiums im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik sowie Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten.
Gesuchte Qualifikationen
Welche Qualifikation gesucht wird, ist abhängig von der zu besetzenden Position. Praktische Erfahrung im jeweiligen Aufgabengebiet ist von Vorteil, oft bieten wir aber auch Berufseinsteigern die Chance zu zeigen, was in ihnen steckt.
Du bist bei uns richtig, wenn du
- eigeninitiativ arbeitest
- Ideen einbringen willst
- das Ziel nicht aus den Augen verlierst
- kundenorientiert handelst
- den Austausch mit Kollegen, auch abteilungs- und bereichsübegreifend, als Bereicherung verstehst
- dich auf neue Situationen schnell einstellen kannst
- mit Engagement die Zukunft der Energie gestalten willst
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LichtBlick SE.
Standort
Standorte Inland
LichtBlick SE
Zirkusweg 6
20359 Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen sehr. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert ein positives Miteinander. Besonders gut gefällt mir die Flexibilität für Werkstudenten, da ich mein Studium und den Job perfekt miteinander vereinbaren kann. Der wertschätzende Umgang im Team und mit den Vorgesetzten trägt zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei. Außerdem finde ich die spannenden Aufgaben sehr bereichernd. Der kollegiale Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden sind ebenfalls ein großer Pluspunkt.
Ein junges, modernes Unternehmen
Innovation, Umweltbewusstsein, angenehmes Arbeitsklima.
Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt.
LichtBlick lebt seine Vision der Nachhaltigkeit nicht nur nach außen, sondern auch intern- es macht stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen echten Beitrag zur Energiewende leistet.
Im HR-Team schätze ich besonders die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen, die wirklich gehört werden.
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice bieten eine gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig, sodass man sich sowohl fachlich als auch ...
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich muss meine Bewertung ergänzen, LichtBlick ist absolut kein guter Arbeitgeber, es werden Fehlentscheidungen getroffen, es gibt Mobbing durch Kollegen und Teamleiter. Grauenhaft.
Niedrige Gehälter,
Der Fadenscheinigkeit und
Das Verhalten der Führungskräfte, die eigentlich mit Vorbildfunktion nach vorne treten sollten.
Nicht durchdigitalisiert, Excel ist oft Tool der Wahl. Bürokratie insbesondere in Bezug auf den Mutterkonzern Eneco.
Die immer größer werdende Kluft zischen Belegschaft & Führungskräfte - inbesondere auf der Top-Management-Ebene!
Mitarbeitende bekommen kein Markgehalt, da Gehaltsanpassungen nicht mal die Inflation ausgleichen.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele setzen. Führungspositionen müssen zur Verantwortung gezogen werden für falsche Planung und missglückte Projekte. Es sind immer noch die gleichen Personen in der Verantwortung die uns in die aktuelle Situation geführt haben, warum? Warum müssen immer die Leute gehen die unrealistische Ziele nicht umsetzen können, anstatt der Leute, die diese Ziele setzen nur um beim Mutterkonzern gut da zu stehen. Macht endlich den Job für den ihr so viel Geld bekommt - übernehmt endlich Verantwortung!
Wo soll man anfangen und wo aufhören?
Nehmt die "Hilferufe" und Kritiken ernst und versucht sie nicht weg zu diskutieren und mit "fadenscheinigen Ausreden um die Ecke zu kommen. Hört auf eure Belegschaft und stellt diese wieder ins Zentrum des Unternehmens! Ohne Mitarbeitende = Kein Umsatz
Die Head of und Director-Ebene mehr hinterfragen und die Führungskräfte nach ihrer Leistung bewerten und fördern.
Mehr direkte Kommunikation zwischen GF und Lichtblickenden
Mehr Vertrauen in die eigenen mitarbeitenden. Weniger Beauftragung von MC Kinsey und co.
Kontakt zwischen Senior Management und mitarbeitenden stärken.
Das Gehaltsgefüge der Energiebranche anpassen um nicht Neueinstellungen ständig mehr bezahlen zu müssen als Bestandspersonal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von LichtBlick ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Firmenausrichtung
Sehr hohe Standards, immer bemüht noch besser zu werden
Gibt es nichts zu bemängeln
Sehr hoch!
Nachhaltigkeit steht im Zentrum des Unternehmens. Es ist spürbar, dass sozial-ökologische Verantwortung in Projekten und im Alltag verankert ist.
Immens hoch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LichtBlick ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Wann, Wo wie? Was hat man verpasst?
Mal ehrlich, die Förderung und Entwicklung der Karriere fußt Einzig und allein auf ein Self-Learning Online Tool! Direkte Karriereplanung & Weiterbildung ist nicht vorhanden. Lediglich in Perform & Grow Talks werden Ziele vereinbart. Und dann nichts - Kaum bis gar keine Weiterentwicklung. Es werden eher neue Leute rekrutiert, als das Know How der Vorhandenen sich zu Nutzen zu machen.
Mitarbeitende gehen und mit Ihnen das zugehörige und so wichtige Know How!
Wann wird ...
Weiterbildungsbudgets wurden massivst eingekürzt. Es gibt nur noch eine eher unterdurchschnittliche, allgemeine Lernplattform. Möglichkeiten für individuelle Weiterbildung gibt es kaum noch.
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr abhängig von der Abteilung. Bei uns gibt es faktische keine.
Sehr abhängig von der Tätigkeit, nicht überall möglich aufgrund der hohen Arbeitslast
Es gibt Budget für Weiterbildung aber kein Platz auf der Karriereleiter
Oft werden Führungspositionen mit Externen besetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LichtBlick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LichtBlick schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LichtBlick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 273 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 123 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LichtBlick als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.