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LichtBlick 
SE
Bewertung

Eine Firma von Hamburgern und auch nur für Hamburger

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei LichtBlick SE (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grüne Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gender und Diversität werden arg überzogen thematisiert. Kein Weiterbildungskonzept. Teils veraltete Ansichten. Arbeiter, die von weiter weg kommen, werden faktisch ausgegrenzt und können an keinerlei Veranstaltungen teilnehmen ohne dass sie auf eigene Kosten anreisen oder übernachten müssen.

Verbesserungsvorschläge

Remote-Arbeit verbessern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara SchomackerRecruitment Partnerin

Liebe*r Autor*in,

vielen Dank für deine Mühe und ausführliche Bewertung. Das hilft uns weiter, stimmt und aber selbstverständlich nicht zufrieden!

Es ist sehr schade, dass der Eindruck entstanden ist, dass wir im Bezug auf "remote work" keine modernen Arbeitszeitmodelle und Flexibilität anbieten können. Denn das tun wir absolut:
Wir arbeiten stetig und gerne daran, neue Anreize für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen und diese mit einer gesunden Work-Life-Balance zu begleiten, um ein attraktives gleichberechtigtes Gesamtpaket für alle LichtBlickenden zu schaffen. Dazu gehört auch, dass LichtBlick einen zentralen Sitz in Hamburg, aber auch die Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort anbietet.

Du bist eher der Büro-Typ? Du darfst gerne jederzeit unsere Büroflächen flexibel nutzen.
Du arbeitest lieber von zu Hause oder kannst Beruf und Privatleben dadurch besser zusammen bringen? Das unterstützen wir und möchten, dass du dich wohl fühlst.
Natürlich freuen wir uns, wenn das Team auch vor Ort in Hamburg die Möglichkeit bekommt, sich auszutauschen, lassen hier aber jedes Team eigenständig und gemeinsam entscheiden.

Für offizielle Veranstaltungen werden Hotelübernachtungen mit Frühstück für unsere anreisenden Kolleg*innen angeboten und finanziell übernommen.

Ich hoffe sehr, dass wir deinen Eindruck ein bisschen schärfen konnten und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Klimafreundliche Grüße
Dein Team People & Culture

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