Wind of Change
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LichtBlick SE in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, um die Last auf mehr Schultern zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona und Lockdown konnte eine gute Atmosphäre aufrecht erhalten werden, auch wenn die Arbeitslast aktuell sehr hoch ist.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich, wo man kann. Kein Fingerpointing.
Work-Life-Balance
Wie oben schon geschrieben: viel Arbeitslast, aber Überstunden werden aufgeschrieben und können abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Im letzten halben Jahr kamen viele neue Führungskräfte an Board, mit denen zum Glück auch ein Wandel in der Art der Führung einhergeht.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung überall...
Gleichberechtigung
In der IT sind die oberen Führungspositionen ausschließlich mit Männern besetzt. In anderen Bereichen sieht es da besser aus.
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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