Tolles Konzept aber die Umsetzung hakt an allen Enden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie, das war es dann aber auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr Arbeitsbelastung, es haben sich viele Kolleg*innen in oder fast in den Burnout gearbeitet, schlechte Unternehmenskommunikation, schlechte Systeme,
Verbesserungsvorschläge
Schlechter Service, schlechte Arbeitsumgebung, hohe Arbeitslast werden nicht durch ein grünes Image ausgeglichen. Kümmert Euch mehr um Mitarbeitende und Kund*innen
Arbeitsatmosphäre
hohe Arbeitslast, sehr viel Stress und keine Besserung in Sicht
Kommunikation
Gibt es aber viel nur abteilungsintern
Kollegenzusammenhalt
Viel Fluktuation und viel Homeoffice, daher kaum Bindung
Work-Life-Balance
Mitarbeitende sind gestresst und der ein oder andere wegen Burn Out abwesend
Vorgesetztenverhalten
In der Führungsetage leider unterirdisch; die direkte Vorgesetzte ist super aber führt auch nur AUfgaben aus
Interessante Aufgaben
Ist ok, kann vielseitiger sein
Gleichberechtigung
lebt das Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise auf der Strecke zurückgelassen
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok, Ansonsten viel zu hohe Arbeitslast
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon sehr viel in die Richtung gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Man wehrt sich vehement gegen einen Tarifvertrag, Vergütungsmodell ist ok aber trotzdem ausbaufähig
Image
Kann ein grünes Image aber den schlechtsten Service für Kunden; Mitarbeiterbindung wird auch nicht gerade groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Akademie für Trainings; wenn man denn die Zeit dafür eingeräumt bekommt, was fast nie ist