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LichtBlick 
SE
Bewertung

Aufbruch in eine klimaneutrale Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LichtBlick SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für Mitarbeiterbelange, klimarettende Mission, viel Remote Arbeit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitslast, zu viele Themen auf einmal

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal - es gibt viele Kopfmonopole

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist aktuell sehr hoch, insbesondere in der IT. Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Überstunden helfen jedoch, auch einen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
Auch nach Corona soll bis zu 80% remote Arbeit möglich sein.

Gleichberechtigung

Auf oberster Management-Ebene sind Frauen bisher noch unterrepräsentiert. Im mittleren Management gibt es ein ausgewogeneres Verhältnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in der Mission von LichtBlick fest verankert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird vermutlich immer einen Job geben, in dem man mehr verdienen kann, aber die Vergütung ist angemessen und die Mission und Kollegenzusammenhalt motivieren zum Bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsangebote, aber keine klaren Karrierepfade oder Programme.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Anna JungfleischRecruiterin

Liebe*r Autor*in,

vielen Dank für deine Bewertung, das nehmen wir sehr ernst!
Lass uns gerne sprechen, wenn wir dir in deiner persönlichen Situation Hilfestellung geben können. Wir wissen, dass hoher Workload an einigen Stellen gerade Thema ist und wir tun gerade viel, um dagegenzusteuern. Beispielsweise suchen wir gerade nach vielen tollen neuen Kolleg*innen, die uns unterstützen, damit wir alle weiter motiviert und mit der für uns so wichtigen Work-Life-Balance unterwegs sein können. Unsere vielen ausgeschriebenen Stellen zeigen das hoffentlich :)
An den unternehmensweit geltenden Karrierepfaden arbeiten wir, das ist in der Personalentwicklung gerade ein Thema mit viel Prio.
Wenn wir dir da noch Fragen beantworten können, meld dich gern im Team People & Culture oder unter kununu@lichtblick.de

Herzliche Grüße
Miriam
Manager Recruitment & Employer Branding I Team People & Culture