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Bewertung

Der Blick von außen hilft...

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LichtBlick SE (Hamburg / Deutschland) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Verhandlungen mit dem Betriebsrat ziehen sich sehr - ich wünsche mir für mich und alle LichtBlickenden schnelle Klarheit über den Stellenabbau.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell herrscht in vielen Teams ein Stimmungstief, da ein Stellenabbau im zweistelligen Bereich angekündigt wurde. Wenn man sich anguckt, was sonst gerade in der IT-Welt und am Solarmarkt passiert, bleibt dieser Abbau zwar bitter, aber der Blick nach außen rückt es in Perspektive.

Kommunikation

Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, Vorstellungen einzelner Teams und Bereiche und zweiwöchentliche IT-Abteilungs-interne Town-Halls. Darüber hinaus umfangreiche Informationen im Intranet und auf diversen Teams-Kanälen.

Kollegenzusammenhalt

Team- und abteilungsintern super. Hin und wieder scheint anderen Abteilungen das Verständnis für IT zu fehlen und es wird sich mehr darauf fokussiert, was gerade nicht funktioniert, als die tollen Sachen, die man geliefert hat.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist hoch und es wird an zu vielen Themen parallel gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nie eine IT-Abteilung erlebt, in dem es so viele Kollegen mit wirklich langer Unternehmenszugehörigkeit gibt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, moderne Geräte, tolles Office in zentraler Lage, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist in der DNA von LichtBlick

Gehalt/Sozialleistungen

An für sich gut, allerdings passen die letzten Gehaltsrunden nicht zur Inflation, wodurch ein reeller Kaufkraftverlust entsteht.

Image

Leider viele unzufriedene Kunden.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara SchomackerRecruitment Partnerin

Liebe*r LichtBlickende*r,

vielen Dank für deine Mühe, uns als Arbeitgeber*in zu bewerten.
Besonders wertschätzend empfinden wir dabei, dass du die einzelnen Bewertungspunkte mit Leben gefüllt hast und somit einen tollen Überblick gibst, was im Detail an Lichtblick als Organisation geschätzt wird. Lieben Dank dafür und wieder ein Anlass, dran zu bleiben und an unseren Themen weiter für euch und uns zu arbeiten!

Gerne möchten wir dir noch ein paar Gedanken mitgeben und bieten dir zudem gerne einen lockeren Austausch mit deinem HR Business Partner an. Nur so können wir aufklären und/oder besser werden. Unsere Gedanken:

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat:
Wir möchten unsere bisherige sehr gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat weiter pflegen und sind regelmäßig und täglich im Austausch, um schnellst möglich eine gute Lösung zu finden. Daher müssen wir dich noch um etwas Geduld bitten, arbeiten aber intensiv daran, schnellst möglich neue Transparenz zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt:
Wir geben dir absolut Recht, dass wir viel öfter darüber reden sollten, was wir alle jeden einzelnen Tag wieder geleistet und geschafft haben, statt sich nur auf die Dinge zu konzentrieren, die mal nicht gut gelaufen sind!
Lass uns dieses Mindest zusammen in die Teams bringen!

Work-Life-Balance:
Lass uns gemeinsam mit deiner Führungskraft sensibler auf Struktur und Priorisierung schauen. Wir haben diverse Formate und Trainings, die uns dabei helfen können, sich in einer gesunden Work-Life-Balance zu bewegen und dabei ein gutes Gefühl zu haben. Nutze diese gerne.

Gehalt/Sozialleistungen:
Wir haben bei Lichtblick Gehaltsbänder eingeführt, sich am Markt und an vergleichbaren Branchen orientieren. Diese werden regelmäßig anhand der Marktentwicklung überprüft und ggf. angepasst.
Zudem wirken unsere beiden Benefits deinem angesprochen Thema "Kaufkraftverlust" positiv entgegen: Der Sodexo Benefits Pass, heute Pluxee, und der Mitarbeitertarif für Ökostrom.
Wenn du hier weitere Ideen hast, sind wir sehr dankbar für deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

Schön, dass du Teil der LichtBlick Familie bist.

Klimafreundliche Grüße
Dein Team People & Culture

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