7 von 283 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Werkstudent:innen bei LichtBlick haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.


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7 Werkstudent:innen bei LichtBlick haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Ich schätze die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen sehr. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und fördert ein positives Miteinander. Besonders gut gefällt mir die Flexibilität für Werkstudenten, da ich mein Studium und den Job perfekt miteinander vereinbaren kann. Der wertschätzende Umgang im Team und mit den Vorgesetzten trägt zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei. Außerdem finde ich die spannenden Aufgaben sehr bereichernd. Der kollegiale Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden sind ebenfalls ein großer Pluspunkt.
Offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und ein tolles Teamgefühl.
Als Werkstudent habe ich flexible Arbeitszeiten und kann Studium und Job perfekt vereinbaren
Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit werden hier gelebt. Könnte mir kein besseres Team vorstellen
Klare Strukturen, Unterstützung und immer ein offenes Ohr.
Transparente Infos, regelmäßige Updates und jederzeit offene Türen für Fragen.
Vielfältige Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das office ist top und die Kolleg*innen sind alle sehr nett, die ich bis jetzt getroffen hab.
Die Zukunft in diesem Unternehmen ist für mich leider extrem Ungewiss. Durch Nullrunden und Einsprarungen gibt keinen sicheren Blick in die Zukunft. Das belastet einen schon, weil ich nicht weiß, wie sinnvoll meine Zeit hier eingesetzt ist. Ich arbeite sehr, sehr gerne hier und muss leider auch an meine Zukunft denken und mir überlegen wo ich einen sicheren Job irgendwann bekomme. Also ich mache mir da leider viele Sorgen, die mir niemand nehmen kann, weil auch meine Vorgesetzten nicht wissen ob und wann Hochstufungen/Stellen schaffen wieder möglich sein wird.
Als Werkstudi wird man auf jeden Fall in alle Meetings mit reingenommen und bekommt viel mit. Da kann man sich echt nicht beschweren. So große Themen wie Umstrukturierungen und co kommen (für mich) dann doch etwas plötzlich. Vor allem, weil man als Werkstudi ja auch oft auf eine Übernahme hofft. Da gibt es viele Fragezeichen und unsicherheiten die einem nicht immer genommen werden können.
Richtig tolle Büros, eine Kantine, Sportraum und vieles mehr
Ich kann mir meine Zeit frei einteilen und im Home Office arbeiten
Ich fühle mich als vollwertiges Teil des Teams
Sehr freundlich und auf Augenhöhe, ich wünsche mir manchmal mehr Zeit für Feedback und Austausch
Es wird sehr viel kommuniziert, mir fehlt manchmal ein wenig die Übersicht
Ich darf verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und bekomme Hilfe, wenn ich welche brauche
Vor meiner Ankunft hat eine Umstrukturierung stattgefunden und jetzt werden die fehlenden Ressourcen durch Werkstudentinnen ersetzt. Toller Ansatz!
Arbeitsbelastung der Werkstudentinnen ist enorm, warum machen wir hier Vollzeit Projekte? Stellt mehr Experten ein, zu viele Manager die nur delegieren und kaum Fachwissen haben.
Unterkühlt
Die Aufgaben wirken sich negativ auf mein Studium aus
Man respektiert sich
Keine Ahnung von Thema aber Hauptsache an die Werkstudentin delegieren, die macht das schon.
Geprägt von Phrasen
Alte weiße Männer und ein paar Frauen für die Quote
Eher monoton
, dass das Team jung und dynamisch ist und auch auf die private Situation Rücksicht genommen wird. Es gibt ein großes Sport Angebot für die MA.
Durch flache Hierarchien gibt es keine großen Aufstiegschancen.
In regelmäßig stattfindenden Gesprächen mit den Vorgesetzten finden sich immer Lob, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik.
Lichtblick lebt die Energiewende und die ökologische Verantwortlichkeit vom Mitarbeiter bis zur Unternehmensführung.
Jeder steht bei uns für jeden ein.
Vorgesetzte sind mehr Mentoren. Unnötiges Aufspielen und Machtspielchen gibt es hier nicht.
Mitten in der Innenstadt von Hamburg fehlt es in der Mittagspause an nichts. Klima, Geräuschpegel, Beleuchtung und Mobilar sind ebenfalls sehr gut.
Bei Erschließung von neuen Geschäftsbereichen werden regelmäßig intern Zusammenfassungen gegeben. Ziele und Motivation der Unternehmensleitung werden immer kommuniziert.
Es wird Wert darauf gelegt den einzelnen Mitarbeiter entsprechend seinen Interessen und Wünschen einzusetzen.