Auf keinen Fall ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in dem ich gerade arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie wie mit Auszubildenden und auch den Angestellten umgegangen wird.
Nach außen hui und innen sieht es dann anders aus
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch erwähnen das während der offiziellen Arbeitszeiten eigentlich gar nicht genügend Zeit bleibt um die zu vermittelnden Inhalte beizubringen.
Mir wird suggeriert ich zeige nicht genügend Eigeninitiative und Motivation. Dabei reiße ich mir tagtäglich den .... auf ...
Und meine direkten Vorgesetzten schlagen dann vor ich könnte ja früher kommen oder länger bleiben damit man mir neue Dinge beibringt.
Im Idealfall nicht mal eingestochen, also ohne Bezahlung. Das geht überhaupt nicht.
"Ich hätte eine Holschuld und muss mir das einfordern" heißt es
Nicht nur der Auszubildende hat Pflichten.
Auch der Ausbilder bzw der ausbildende Betrieb hat Pflichten. Nämlich dem Azubi während der Arbeitszeit in 3 Jahren das beizubringen was er benötigt um vor Verkaufsleiter und IHK nicht wie jemand dazustehen der nichts kann.
Dienstpläne ändern sich ständig und sind oft nur für maximal 2 Wochen geplant.
Es gibt kaum Möglichkeiten private Unternehmungen zu planen
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist die Atmosphäre gut. Allerdings herrscht permanent ein Druck von oben der nur von Kennzahlen geprägt ist so das der Mensch oder Kollege unter den Tisch fällt.
Karrierechancen
Wenn man bereit ist Überstunden zu leisten, im Idealfall noch ohne eingestochen zu sein oder an freien Tagen rein zu kommen dann ja
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind meiner Meinung nach katastrophal. Mir ist bewusst das Schichtdienst dazu gehört, ebenso Samstage.
Aber das man offensiv gebeten wird einen Zettel zu unterschreiben um auf freie Samstage zu verzichten geht gar nicht. Und wenn man das nicht tut ist man quasi schon unten durch bei den Vorgesetzten. "Man lässt die anderen im Stich"
Ich habe im Jahr gefühlt 2-3 Samstage frei gehabt. Nur wenn ich 2 Wochen in der Schule war hatte ich den anschließenden Samstag frei.
Und auch hier wird man manchmal gefragt ob man nicht arbeiten kommen kann.
Geht gar nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist echt in Ordnung, allerdings im Anbetracht was man alles leisten muss gerade so ausreichend.
Die Ausbilder
Ich habe nette Chefs aber die sind selbst so dermaßen eingespannt das kaum Zeit bleibt mir etwas beizubringen.
Spaßfaktor
Das Team in dem ich zur Zeit bin ist echt super und ich verstehe mich mit jedem gut.
Der tägliche Leistungsdruck ist aber enorm und macht mich persönlich ziemlich fertig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Grunde immer wieder die gleichen Dinge jeden Tag.
Variation
Man macht eigentlich jeden Tag das Gleiche was an sich nicht schlimm wäre wenn man nicht immer zu knapp besetzt wäre.
Respekt
Der Umgang und Respekt in meiner Filiale ist auf jeden Fall gegeben.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du dein Ausbildungsprogramm im #teamlidl nicht weiterempfehlen kannst.
Uns liegt das Wohl unserer Kollegen am Herzen, deswegen tut es uns leid, dass du die geschilderten Punkte so wahrgenommen hast. Zudem bedauern wir es sehr, dass das Verhalten deiner Ausbilder nicht zufriedenstellend war. Besonders unsere Auszubildenden sollen optimal unterstützt werden und sich wohl in ihrem Arbeitsumfeld fühlen können.
Solltest du weitere Anmerkungen zu einzelnen Kategorien haben, kannst du dich gerne per Mail an Karriere@lidl.de wenden, sodass wir uns gemeinsam über deine Erfahrungen austauschen können.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem beruflichen Lebensweg!
Liebe Grüße
Dein Lidl-Team