Lidl ist an sich ein guter Arbeitgeber. Jedoch war die Filiale die ich erwischt hab nicht das Beste Beispiel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld war gut. Was Gehaltszahlung angeht, konnte man sich auf die Firma verlassen. Gut fand ich auch die Urlaubs und Weihnachtsgelder, die ich nicht erhalten hab weil ich noch nicht genug dort gearbeitet habe war körperliche Tätigkeit die Arbeit das hat mir gut gefallen so konnte ich mich auslasten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, fast nur gestresste Chefs und Schichtleiter. Es kommt so rüber, als würden sie den Stress an ihren Arbeiten rauslassen, Sachen kritisiert, von denen ich aber selber davon noch nie was gehört hatte und deswegen wurde ich angemeckert und dann hab ich halt nachgefragt und dann hab ich’s nicht mehr gemacht. Trotzdem finde ich schade ,dass was kritisiert wird, was man gar nicht wissen kann was falsch ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit neuen Mitarbeitern kooperieren. Richtige Einarbeitung starten, bevor man Fehler kritisiert. Klare Zeitvorgaben setzen, die aber auch realistisch sind.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef war oft angespannt. Man fühlte sich herum kommandiert
Image
KP
Work-Life-Balance
Ging klar durch verschiedene Schichten. Bei mir Teilzeit. Hatte man nach der Frühschicht was vom Tag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel Abiturienten Programm oder gab auch Ausbildung, die man machen konnte
Gehalt/Benefits
15€ Stundenlohn und Überstunden ausgezahlt hat sich doch ganz der den Beruf nicht gelernt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wurde von der Tafel abgeholt , daher Umwelt bewusst , nicht viel weggeschmissenen
Kollegenzusammenhalt
Es waren Nette Kollegen vor Ort, man konnte sich in den Pausen gut austauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren sehr nett und immer freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand die Chef Etage als arrogant und nicht wirklich kooperativ. Sachen wurden hinter dem Rücken besprochen. Ich wurde nicht mal richtig eingearbeitet. Trotzdem gab es Ärger wenn Fehler gemacht wurden
Arbeitsbedingungen
Man bekam Arbeitskleidung , Laden war aber oft sehr schmutzig und unsortiert
Kommunikation
Es wurde offen Kommuniziert, meist alles direkt Per Headsets. Trotzdem war es nicht in Ordnung dass man bei wichtigen Entscheidungen nicht vorher ermahnt oder drauf hingewiesen wurde wie Z.B. bei kündidungen
Gleichberechtigung
War soweit ganz gut
Interessante Aufgaben
Ware verräumen und die Europaletten auspacken waren interessante Aufgaben. Sich immer wieder von oben an zu arbeiten und dann sehen was man geschafft hat. Die Zeitvorgaben die es pro,Abteilung gab wie zum Beispiel 30 oder 50 Minuten für verschiedene Paletten. Diese waren viel zu gering man konnte es nicht in der Zeit schaffen ohne Vorerfahrung.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Unsere Führungskräfte setzen sich in Workshops mit unserem Führungsleitbild auseinander, um ein einheitliches Verständnis zu erhalten. Dazu gehört es unter anderem, Vertrauen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Uns ist es wichtig, dass eine Führungskraft genau das mitbringt. Wir möchten, dass sich unsere Kollegen bei der Arbeit wohlfühlen können und legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima.
Unsere Arbeit im Team ist geprägt durch ein Wir-Gefühl. Wir stehen für einen starken Kollegenzusammenhalt und uns ist wichtig, dass sich unsere Kollegen gegenseitig unterstützen und sich aufeinander verlassen können. Unsere Führungskräfte sollen den notwendigen Teamgeist fördern und als Vorbild agieren.
Solltest du weitere Anmerkungen zu einzelnen Kategorien haben, kannst du dich gerne per Mail an Karriere@lidl.de wenden, sodass wir uns gemeinsam über deine Erfahrungen austauschen können.
Wir wünschen dir alles Gute weiterhin bei uns.
Liebe Grüße
Dein Lidl-Team