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Lidl 
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Deutschland
Bewertung

Lidl muss man können

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Regionalgesellschaft Kamp-Lintfort in Kamp-Lintfort gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, gratis Wasser, Verpflegung bei Schulungen oder MA Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmenden Druck, katastrophale Einarbeitung (Praxis) -> Abweichung Wunschdenken DL / GES und Praxis Fil.

Verbesserungsvorschläge

Zeitdruck rausnehmen, weniger Augenwischerei (Thema Revision, Filailbesuche GF,VT,VL,iFM etc.)

Kommunikation

Kommunikation einiger Vorgesetzte Ausbesserungsfähig. Kommt immer auf Vorgesetzte an.

Kollegenzusammenhalt

Super. Natürlich abhängig von Filiale / / GES / Abteilung

Work-Life-Balance

Früher kommen, länger bleiben, einspringen und in anderen Filialen helfen. Aber selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Individuell

Interessante Aufgaben

Wenn vernünftig eingearbeitet wird gut. Einarbeitung / Onbording wird von der DL gut entwickelt und ist theoretisch gut. Wird aber selten so in den Filialen gemacht (Personalmangel oder Druck auf Personalkennzahlen)

Gleichberechtigung

Super (in meinem Fall)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch super

Arbeitsbedingungen

Stark individuell. In so einem großen Unternehmen Glückssache.

Gehalt/Benefits

Deutlich Luft nach oben. Übliches Problem Brutto-Netto. Kann Lidl zwar nichts für trotzdem kommt nicht soooo viel tolles an wie Lidl es vermarktet.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf Disziplinarische Führungskraft an. Wenn du einen guten VL / FL hast okay. Ansonsten mmm


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.