Das Geld ist die letzte Säule welches dieses Unternehmen am Leben hält
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale war Mobbing, Herabwürdigungen und Stress einfach Arbeitsalltag. Neue (inklusive mir) wurde nicht eingelernt und auf Basis der Unkenntnis herabgewürdigt und denunziert. Im Pausenraum war jeder U40 Mitarbeiter eigentlich schon bereit für die Rente. Katastrophale Atmosphäre
Work-Life-Balance
"Lern die PLU Nummer" "Ich lerne aber gerade für mein Abi. Ich komme nicht hinterher" "Unfähiger und langsamer Mitarbeiter"
Gehalt/Benefits
Gehalt war für meine Stelle echt sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, Geschrei war bei mir Alltag. Man hat in der Pause mal Small Talk gehalten. Deshalb zwei statt einem Stern.
Vorgesetztenverhalten
Der Filialleiter war Fachkraft für TikTok, der stellv. hat angepackt und war nett und die Abteilungsleiterin einfach nur grausam.
Kommunikation
1. Man wurde nicht eingelernt. "Hands off" Mentalität und "Learning by doing" wird es schon richten. Das mag bei einer geduldigen Führung auch stimmen aber mit der Arbeitsatmosphäre ergibt die Kommunikation eine Symbiose aus Frust und Unwillen bezüglich der Arbeit. Erst nach 2 Wochen reiner Kritik wurden mir Handschritte gezeigt.
Ausserdem wäre es dem jungen Schüler nett zu sagen das, auch wenn die Arbeit offiziell um 6 Uhr morgens anfängt, man doch bitte um 5 Uhr morgen vor der Matte stehen soll. Man solle also 1h vor eigentlichen Schichtbeginn da stehen und keiner sagt es einem. Ahja: Was gab es wohl für ein nettes Gespräch mit der stellv. Filialleitung?


