130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Liebscher & Bracht GmbH Bewertungen
Liebscher
&
Bracht
GmbH
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Ort, an dem man wirklich was bewegen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird wirklich jede Idee gehört! Leistung wird natürlich gefordert, aber das motiviert. Man ist von Gleichgesinnten umgeben, die extrem Bock haben, etwas zu bewegen. Viel Gestaltungsspielraum, direktes Mitgestalten und ein starker Macher-Spirit!
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu meckern! Einziges 'Risiko': Bei den ganzen Snacks muss man aufpassen, dass man nicht zu viel schlemmt!
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im Team ist wertschätzend, offen und von starkem Zusammenhalt geprägt. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Hybridlösung (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice) lassen sich Beruf und Privatleben perfekt vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr gibt es ein festes Weiterbildungsbudget, das man individuell nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein starkes Team! Man hilft sich jederzeit gegenseitig, der Zusammenhalt ist stark und auch abseits der Arbeit versteht man sich sehr gut und macht gern was miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen mit Wertschätzung und Vertrauen. Zudem wollen sie sich selbst stetig weiterentwickeln, fragen aktiv nach Feedback und nehmen dieses auch wirklich ernst.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Equipment. L&B verwöhnt uns mit Siebträgermaschine, Müslibar, Skyr, ESN Produkten, Prep My Meal und Zitronen/Limetten fürs Wasser. An heißen Tagen gibt es auch oft Eis oder Melone!
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es ein Townhall, in der Management und Teamleads absolut offen und ehrlich informieren. Kommunikation auf Augenhöhe!
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und motivierend! Man arbeitet an spannenden Themen, kann eigene Ideen einbringen und übernimmt von Anfang an echte Verantwortung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Theoretisch gut, aaaaaaaaaaaaaaaaber ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal klare Kante in Bezug auf die Unternehmensstrategie zeigen. Gerade auch in Richtung Gründungsfamilie und hier vor allem nicht gefühlt alle zwei Wochen die Strategie über einen Haufen schmeißen und den Bereich und die Mitarbeiter generell in Frage stellen.
Mehr Menschlichkeit zeigen in Bezug auf Mitarbeiter, die "gerade nicht ins Bild passen" oder den hohen Workload gerade nicht leisten können. Man findet immer eine Lösung. Die schlechteste jedoch ist, unbefristete Mitarbeiter zu kündigen um dann zwei Wochen später dieselbe Position wieder auszuschreiben.
Es ist 2026 - es sollte möglich sein, dass mehr als 2 Tage Home Office für alle machbar sind. Zumal die Tools dafür eh alle da sind.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick alles perfekt und schön, aber wenn man tiefer ins System Liebscher & Bracht einsteigt und länger im Unternehmen ist, merkt man in der Belegschaft viel Unmut aufgrund oftmals spontaner Unternehmensentscheidungen und Workload auf die man sich gefühlt alle paar Wochen neu einstellen muss. So ist eine langfristige Fokussierung auf eine konstante Strategie und Arbeit nicht möglich.
Image
Je nach Betrachtungsweise gut/schlecht.
Work-Life-Balance
Theoretisch müssen Arbeitszeiten getrackt werden. Allerdings wird das nicht überall gemacht. Workload ist ziemlich hoch. Wochenendarbeit wird in bestimmten Bereichen vorausgesetzt und dies wird nicht vertraglich festgehalten oder finanziell ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Alles was ich besuchen oder machen wollte (Konferenzen/Webinare) wurde möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
War bei mir gut und alles in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich umwelt- und sozialverträglich. Allerdings befindet sich das Büro in Bad Homburg. Schlecht an den ÖPNV angebunden und die allermeisten müssen mit dem Auto kommen und bei den Spritpreisen sind die 49 Euro Fahrtzuschuss nur ein Tropfen auf dem heißen Stein. Dazu kommt, dass 2 Tage Home Office pro Woche offiziell möglich sind. Das wird allerdings von Person zu Person unterschiedlich gehandhabt, sodass es unklar ist, welche Kritierien dort angesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. In meinem Bereich war es super untereinander. Allerdings hört man aus anderen Teams und von anderen Kollegen, dass man "aufpassen soll, was man laut sagt" und das bestimmte Dinge über Dritte dann weitergetragen werden in Richtung Führungskraft oder HR.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ca. 30 Jahre. Perfekt für den hohen Arbeitsdruck geeignet und auch noch formbar in Richtung der L&B Vorstellungen.
Unbefristete Arbeitsverträge von schon länger im Unternehmen beschäftigen Personen werden gerne mal "über Nacht" gekündigt und die Personen werden dann freigestellt und werden nicht mehr gesehen, sobald die Leistung "nicht mehr stimmt".
Vorgesetztenverhalten
Theoretisch 5 Sterne für meinen direkten Team Lead. Da war alles super und keine Punkte zu beanstanden. Was ich allerdings sehr schwierig finde ist die Gründerfamilie im Hintergrund, die operativ keine Rolle mehr im Unternehmen hat, jedoch in jede einzelne Entscheidung hineingrätscht und ihre Vorstellung durchdrücken wird, egal ob sie sinnvoll ist oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung super und alle Tools die benötigt werden, werden möglich gemacht.
Kommunikation
Es gibt jeden Mittwoch ein Company Meeting in dem wichtige Unternehmenszahlen und Entwicklungen präsentiert werden.
Gleichberechtigung
Ausschließlich cis Männer in den wichtigen Führungsposition.
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich war noch nie so erfüllt und happy bei der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wertschätzende Umgang miteinander, die Transparenz und eine Kultur die schwer zu erreichen ist und ein ganz großes Lob ausgesprochen werden muss. Und natürlich die große Siebträger Kaffeemaschine :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch da fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt gerade nichts ein :)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist ein hohes Maß an Wertschätzung gegeben. Jeder Mitarbeiter wird gesehen und gehört.
Image
Innerhalb der Firma stehen alle zu 100% hinter dem Unternehmen und stecken viel Leidenschaft und herzblut dort rein. Liegt aber auch den herzlichen Gründern dieses Unternehemens, die ihre Leidenschaft gern mit uns teilen und sehr nahbar und präsent sind.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben, da flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen. Jeder übernimmt entsprechend Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Wer das möchte und etwas dafür tut dem werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt es immer Potential nach oben aber das hier ist schon wirklich auf einem ganz hohen Level.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenig bis keine älteren Kollegen aber ich bin mir sicher, dass der Umgang mit ihnen genau so herzlich wie mit allen anderen Kollegen sein wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte mir keinen besseren Vorgesetzten vorstellen. Noch nie habe ich so auf Augenhöhe kommuniziert, mich unterstützt gefühlt und fühle mich gesehen.
Arbeitsbedingungen
Könnte nicht besser sein und es wird immer dafür gesorgt, dass sich alle wohlfühlen. Ein Officer Manager ist da “Gold wert”
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut trotz Remote Arbeit, das ist gar nicht so selbstverständlich. Ich würde sagen, dass wir uns hier im Team aber noch weiterentwickeln können und die Kommunikation auf das nächste Level bringen - dazu ist auch schon etwas geplant :)
Gleichberechtigung
Dieses Unternehmen schreibt vob den vielen Werten, was es hat Gleichberechtigung sehr groß!
Interessante Aufgaben
Hier ist sehr viel Raum für eigene Projekte, viele neue Aufgaben und entsprechendes Wachstum. Es wird nie langweilig.
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Früher mal besser gewesen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice.
Mehr Zuschuss zur Anfahrt oder generell eine Gehaltsanpassung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft etwas gehetzt und gestresst. Nach einem Arbeitstag bin ich froh, wenn ich aus dem Gebäude (Altbau, recht kalt im Winter) nach Hause fahren kann.
Image
Hat in der Vergangenheit ziemlich gelitten...
Work-Life-Balance
Wir haben ein paar Tage die Woche Homeoffice, könnte für mich jedoch deutlich erhöht werden
Produktiver bin ich daheim, wenn ich ungestört und konzentriert arbeiten kann. Im Büro ist es sehr wuselig, wenn alle da sind.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jährlich eine Weiterbildung machen. Aufsteigen tun die wenigsten. Gehaltsanpassungen sind nicht so einfach durchzubringen.
Gehalt/Benefits
Schlecht, wie in den meisten Familienunternehmen. Hier wird man nicht reich. Wenn man gut Geld verdienen will, muss man zu größeren Konzernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Zuschuss zur Bahn und fürs Auto, aber echt minimal und an der Inflation gemessen müsste der dringend angehoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind nett, das macht für mich die Arbeit erträglich. Wenn es turbulenter ist wegen Projekten, merkt man aber auch ihren Stress und alle hetzen mehr rum als zuvor. Wirklich entspannt ist es selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele junge Kollegen, ältere sind kaum dabei.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay, Freunde sind wir aber nicht.
Arbeitsbedingungen
Altbauvilla. das beste ist der Park vor der Tür.
Kommunikation
Es wird sich bemüht, könnte aber besser und viel transparenter sein als bisher.
Gleichberechtigung
Naja, viele Männer in der Führungsebene und vom Gefühl her werden männliche Kollegen den weiblichen bevorzugt. Wie es gehaltlich aussieht bei den Geschlechtern kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Geht so, immer mal besser und mal schlechter.
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Arbeitgeber-Kommentar
Roanne Yee | People & Culture TeamTalent Acquisition Lead
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen. Auch kritisches Feedback ist für uns wichtig, um ehrlich auf unsere Entwicklung zu schauen.
Du sprichst Themen an, die wir sehr ernst nehmen: Arbeitsbelastung, Atmosphäre, Homeoffice, Vergütung, Weiterentwicklung und Transparenz. Die Wahrnehmung von Stress und Hektik im Arbeitsalltag ist ein Feedback, das wir nicht relativieren möchten. Unser Anspruch ist nicht, dass Arbeit sich nur „aushalten“ lässt – sondern dass sie sinnvoll, wirksam und fair ist.
Gleichzeitig möchten wir klar sagen: Liebscher & Bracht ist ein Unternehmen mit Leistungs- und Ergebnisanspruch. Das bringt Tempo mit sich. Uns ist bewusst, dass dieses Tempo nur dann nachhaltig ist, wenn Führung, Prioritäten und Kommunikation klar sind. Genau daran arbeiten wir aktuell sehr konkret.
Zu den angesprochenen Themen:
Homeoffice & Arbeitsumgebung:
Unser aktuelles Modell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche ist bewusst gewählt, um den Austausch miteinander zu fördern. Gleichzeitig wissen wir, dass produktives Arbeiten stark von guten Rahmenbedingungen abhängt. Hinweise zur Arbeitsumgebung nehmen wir ernst und lassen sie in unsere Weiterentwicklung einfließen.
Gehalt & Benefits:
Uns ist bewusst, dass Gehalt, Mobilitätszuschüsse und Entwicklungsmöglichkeiten in Zeiten von Inflation und veränderten Erwartungen immer wieder neu bewertet werden müssen. Das tun wir regelmäßig – auch wenn Veränderungen (gerade in einem kleineren Unternehmen) nicht immer so schnell spürbar sind, wie man es sich wünscht.
Karriere & Entwicklung:
Weiterbildung ist möglich, aber Aufstiegsperspektiven sind nicht für alle Rollen gleich klar. Das ist ein Punkt, an dem wir transparenter werden müssen.
Führung, Kommunikation & Gleichberechtigung:
Dass hier Verbesserungspotenzial wahrgenommen wird, deckt sich mit internen Themen, an denen wir aktiv arbeiten.
Danke auch für den Hinweis auf den starken Kollegenzusammenhalt. Wenn du magst, freuen wir uns über einen weiteren Austausch – anonym über Kununu oder über unsere internen Feedback-Kanäle.
Liebe Grüße,
Roanne
War mal ein guter Arbeitgeber, bis meiner Meinung nach nur noch das Geld wichtig war. Dazu zu viele strategische Fehler.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2023 - 2024 war aus meiner Sicht fürchterlich. Davor für mich, nur durch Kollegen sehr gut.
Work-Life-Balance
Wurde viel mit geworben, aber am Ende war es doch ein Start-up gewesen und ich nahm die Arbeit gedanklich mit nach Hause. War aus meiner Sicht ein impliziter Leistungsdruck, der ggf. so gewollt war. Dadurch hatte ich viel zu wenig Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich fachlich entwickeln, aber finanziell fand ich es unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den, wäre ich schon früher gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Damit ist die GF gemeint, vor allem 2023-2024. Dort gefühlt insgesamt dann sehr schlecht. Gab ja auch gute Momente, gemixt mit schlechten davor schon. Aber da merkte man, mit weniger x Prozente Gewinn als in der Corona Zeit, konnte man die neuen Herausforderungen aus meiner Sicht nicht gut meistern.
Interessante Aufgaben
Es waren echt gute Kollegen fachlich am Start mit denen man wachsen konnte. Und es gab die Freiheit Sachen umzusetzen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Verantwortung von Anfang an
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite als Werkstudentin in der HR-Abteilung bei Liebscher & Bracht und fühle mich hier von Anfang an sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und herzlich. Man merkt sofort, dass Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Schon früh durfte ich eigene Verantwortung übernehmen und selbstständig an Projekten mitarbeiten, was mir viel Vertrauen und die Möglichkeit gibt, mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass man jederzeit offen über Fragen sprechen kann, egal ob fachlich oder organisatorisch, es findet sich immer jemand, der hilft oder ein offenes Ohr hat. Insgesamt ist Liebscher & Bracht für mich ein Arbeitgeber, bei dem man sich wertgeschätzt fühlt, ernst genommen wird und in einem tollen Team arbeiten darf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, offen und familiär. Man merkt, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und ein respektvoller Umgang selbstverständlich ist.
Work-Life-Balance
Auch die Work-Life-Balance ist sehr gut, besonders als Werkstudentin wird viel Rücksicht auf die Studienzeiten genommen, und die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. So lässt sich das Studium optimal mit der Arbeit verbinden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich. Man wird immer über wichtige Themen informiert und kann eigene Ideen oder Fragen jederzeit einbringen.
Interessante Aufgaben
Besonders spannend finde ich die Aufgaben im HR-Bereich. Von allgemeinen HR Operations über die Mitarbeit im Corporate-Influencer-Programm bis hin zur Unterstützung des Buddy-Programms ist alles dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Roanne Yee | People & Culture TeamTalent Acquisition Lead
Liebe Kollegin,
Deine Worte haben uns wirklich berührt – schön, dass Du Deine Erfahrungen hier so offen teilst :)
Dass Du Dich bei uns wohlfühlst, freut uns sehr. Und auch, dass Du die Balance mit Deinem Studium als stimmig erlebst – denn genau das soll eine Werkstudentenstelle bei uns ermöglichen: echtes Lernen, echtes Mitwirken und trotzdem genug Raum fürs Leben neben dem Job.
Danke für Deinen Einsatz, Deinen Blick von außen und einfach dafür, dass Du da bist.
Liebe Grüße
Roanne
Der perfekte erste Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, familiäres Umfeld, Gehalt und Sozialleistungen, Teamgefühl. Liebscher & Bracht gibt sich größte Mühe, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potential entfalten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist für mich gar nichts an Liebscher & Bracht als Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Ziele und Erwartungen an die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht ein sehr gesundes Arbeitsklima. Es gibt eine offene Fehler und Feedback-Kultur. Zudem wird für eine Vision gearbeitet, mit der sich eigentlich jeder identifizieren kann "Ein schmerzfreies Leben für jeden Menschen".
Es herrscht ein angenehmer Qualitätsanspruch und auch in stressigeren Phasen bleibt die Atmosphäre sehr fair und es gibt keine Ellenbogen-Mentalität.
Gerade das Vertrauen, dass Liebscher & Bracht seinen Mitarbeitern entgegen bringt sollte herausgestellt werden. Egal ob es um neue Aufgaben, die Arbeitszeiten oder Flexibilität beim Homeoffice geht.
Das einige Bewertungen hier von davon sprechen, dass nicht vorhersehbar ist, was der Tag mit sich bringt, ist korrekt. Allerdings ist genau das der Grund warum ich bei Liebscher & Bracht arbeite. E-Commerce ist schnelllebig und wer sich zurücklehnen will und jeden Tag die gleichen Arbeiten machen möchte, ist hier definitiv falsch. Stillstand ist hier Fehlanzeige.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image hinsichtlich der Qualität der Produkte. Es gibt immer wieder kritische Stimmen in den Medien, allerdings wird extrem viel unternommen, um die Wirksamkeit der Methode nachzuweisen, die Qualität der Produkte zu gewährleisten und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte meiner Meinung nach nicht besser sein. Liebscher & Bracht bietet extrem viel Flexibilität - mind. 2 Homeoffice Tage, 30 Tage Urlaub mit der Option 20 weitere Tage unbezahlt zu nehmen. Es gibt die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten und auch für Eltern gibt es diverse Angebote, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Ich kann andere Bewertungen hier nicht verstehen, offensichtlich sind einige zu verwöhnt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auch weiterzubilden. Es gibt ein Weiterbildungsbudget von 1500€ pro Jahr. Wer Leistung bringt, kann sowohl in Führungspositionen, als auch auf fachlicher Ebene aufsteigen.
Es gibt hier keinerlei politische Entscheidungen, sondern wird rein nach der Leistung bewertet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut marktgerecht und wird jedes Jahr in einem Feedback-Gespräch erneut besprochen. Gehaltserhöhungen sind bei entsprechender Leistung absolut möglich.
Es gibt zahlreiche Benefits. 1500€ Weiterbildungsbudget, Übernahme des Deutschlandtickets (komplett), Corporate Benefits, großzügiges Budget für Teamevents, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht wo möglich den Müll zu trennen. Zudem wird das Deutschlandticket vollständig übernommen. Zur Weihnachtszeit werden im Team gemeinsam Pakete für Obdachlose in Frankfurt zusammengestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in knapp 5 Jahren im Unternehmen viele tolle Team-Konstellationen miterlebt. Es gibt unter den Teams keinerlei Wettbewerb, sondern es steht grundsätzlich als ganzes hinter dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch "ältere" Kollegen sind super ins Team eingebunden und es ist hier keinerlei Unterschied zwischen den Altersgruppen zu merken.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten verhalten sich äußerst fair und kommunizieren immer auf Augenhöhe. Leider wird hier noch viel im operativen Bereich mitgearbeitet und Ziele und Erwartungen für die einzelnen Mitarbeiter kommen noch zu kurz. Ein kritischeres Feedback und ein höherer Anspruch an die Mitarbeiter wäre schön. Es gibt auch bereits Änderungen in diese Richtung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super! Das Büro liegt in einer wunderschönen Altbau-Villa in Bad Homburg. Die Anbindung mit der Bahn aus Frankfurt ist absolut machbar, wenn auch mit einem gewissen Arbeitsweg verbunden.
Es gibt die neuesten Apple Geräte, große und moderne Bildschirme, höhenverstellbare Tische und vieles mehr. Zusätzlich gibt es verschiedene Getränke, Kaffee aus der Siebträgermaschine, eine Müsli-Bar und und und.
Über die Arbeitsbedingungen kann sich hier wirklich niemand beschweren.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation im Unternehmen gut. Es gibt extrem flache Hierarchien, es wird auf allen Ebenen auf Augenhöhe und per "Du" kommuniziert. Es wird sehr transparent über den Erfolg/Misserfolg des Unternehmens berichtet und auch Entscheidungen offen und transparent kommuniziert.
Teilweise wird vielleicht zu positiv kommuniziert und ein etwas kritischeres Feedback wäre gut.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gibt es keinerlei Unterschiede zwischen Geschlecht, Nationalität, Alter etc. - jeder wird nach seiner Leistung beurteilt.
Interessante Aufgaben
Liebscher & Bracht bietet jedem Mitarbeiter sehr interessante Aufgaben und auch die Möglichkeit Neuerungen einzubringen. Es hängt dabei jedoch vom Mitarbeiter ab, inwiefern er diese auch wirklich voranbringt und pusht. Wer hier nur darauf wartet, dass jemand die Aufgaben auf dem Silbertablett serviert, ist hier falsch.
Besonders im E-Commerce und Marketing gibt es unzählige spannende Projekte und Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HartmannHR-Manager
Danke dir für das wirklich tolle und ausführliche Kommentar! Es bedeutet uns viel, dass du die Atmosphäre, den Teamspirit, das Vertrauen und die Flexibilität bei uns so positiv wahrgenommen hast. Genau das ist die Kultur, die wir leben wollen.
Dein Hinweis zu klareren Zielen und Erwartungen ist für uns sehr wertvoll. Wir arbeiten gerade aktiv daran, unser 360° Feedback noch klarer zu gestalten und mit gezielten Fragen auszustatten, die bessere Entwicklungsimpulse geben und für mehr Transparenz bei Performance und Erwartungen sorgen. Damit wollen wir sowohl für Mitarbeiter als auch für Teamleads einen echten Mehrwert in der Weiterentwicklung bieten.
Ergänzend dazu definieren wir gerade ein Rollensystem, um mehr Struktur und Orientierung in unsere HR Kernprozesse zu bringen. So wird noch deutlicher, wo jeder steht und welche Entwicklungsschritte möglich sind.
Besonders freut uns, dass du die spannenden Aufgaben in E-Commerce und Marketing sowie die Dynamik bei uns so positiv hervorhebst. Dass nicht jeder Tag vorhersehbar ist, stimmt absolut. Aber genau das zeichnet uns aus. So entstehen ständig neue Projekte und Chancen, bei denen man viel lernen, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen und vor allem danke für alles, was du bei uns eingebracht hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste!
Lieben Gruß
Lea
Mehrfachbewertung
Seit meinem Eintritt eine 180 Grad Kehrtwende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mission an sich, Menschen mit Schmerzen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen. Kein Betriebsrat, keine Gehaltserhöhungen ...
Verbesserungsvorschläge
Einige Ideale von früher (vor der Umstrukturierung) dürfen sehr gerne wieder aufgenommen werden, wie: offenes Miteinander, an einem Strang ziehen, die GF aufteilen usw.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig und man weiß nie, wie der Tag so wird. Vorhersehbar ist hier nix.
Image
hat im Laufe der letzten Jahre stark gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr viel Stress auf der Arbeit. Kein durchgehendes Remote-Arbeiten wie früher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da alle ins Büro müssen, wird kein Benzin eingespart. Eine BahnCard gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immerhin ein jährliches Budget für Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Früher gab es Remote-Möglichkeiten, die im letzten Jahr jedoch komplett gekippt wurden und es eine zurück ins Büro Policy gab. Viele Kollegen von weiter weg mussten auch kommen, es gab keine individuellen Lösungen. Sehr schade.
Gehalt/Benefits
Gehalt Ist am unteren Level, es gibt keine Gehaltserhöhungen.
Gleichberechtigung
Sehr viele junge Kollegen, kaum ältere.
Interessante Aufgaben
Waren schon mal interessanter und vielseitiger. Mittlerweile wartet man, bis die Führungsebene mal wieder eine "schnelle Idee" umgesetzt haben will. Die wird dann jedoch ebenso schnell wieder revidiert. Ein konstantes Arbeiten ist in dem Fall nicht möglich...
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und unterstützt
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Ein besonderes Highlight ist, dass jedem Mitarbeiter ein eigenes Trainingsbudget zur Verfügung gestellt wird, was die individuelle Entwicklung und Weiterbildung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Stark!
Vorgesetztenverhalten
Es wird Wert auf ein respektvolles und ehrliches Miteinander gelegt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Informationsaustausch sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich eingebunden fühlen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HartmannHR-Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns total, dass du dich bei uns wertgeschätzt und unterstützt fühlst und dass auf deine Work-Life-Balance geachtet wird. Die regelmäßigen Meetings und der Informationsaustausch sollen sicherstellen, dass alle gut informiert sind und sich eingebunden fühlen. Wir wollen, dass die Kommunikation offen und transparent ist, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dass du den Zusammenhalt im Team und das respektvolle Miteinander in der Führungsebene positiv erlebst, freut uns ebenfalls sehr.
Ein großes Dankeschön dafür, dass du unser Weiterbildungsbudget erwähnst. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden solche Möglichkeiten bieten zu können.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und unsere Arbeitsumgebung ständig zu verbessern. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße,
Lea
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Motiviertes Team und spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liebscher & Bracht GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir haben tolle Kollegen, durch alle Abteilungen, tolle Altbau Büroräume, eine schöne und gesunde Kultur der Zusammenarbeit. Ich komme auch nach drei Jahren gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Weiterbildungsbudget und immer Chancen sich einzubringen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter können mit dem Markt mithalten und sind absolut fair. Die Benefits heben sich von vielen anderen Unternehmen ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Ob dem eigenen Team oder darüberhinaus. Es wird eine Kultur gepflegt, die Mitarbeiter zusammenbringt und den Zusammenhalt stärkt - egal ob gemeinsame Mittagessen oder Teamevents. Der Zusammenhalt ist mehr als spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten genieße ich das volle Vertrauen meinen verantwortlichen Bereich gut aufzustellen und zu führen. Die Zusammenarbeit ist nicht top-down sondern auf Augenhöhe. Das weiss ich sehr zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
schöne Altbauvilla mit dem gewissen etwas.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, wie überall ist bei dem Thema immer Luft nach oben. Alle Mitarbeiter werden wöchentlich sehr transparent mit Informationen versorgt, dass ist nicht selbstverständlich und zeigt das Vertrauen das jedem Mitarbeitenden von der Geschäftsführung entgegengebracht wird.
Interessante Aufgaben
langweilig wirds bei Liebscher & Bracht nie :-)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Roanne Yee | People & Culture TeamTalent Acquisition Lead
Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für Deine Rückmeldung und Deine offenen, wertschätzenden Worte.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – mit dem Team, den Aufgaben und der Atmosphäre. Besonders schön ist, dass Du auch nach mehreren Jahren noch gern zur Arbeit kommst und die Zusammenarbeit als vertrauensvoll und auf Augenhöhe erlebst. Genau das ist der Rahmen, den wir schaffen möchten.
Auch Dein Feedback zur Kommunikation und zu den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir mit. Es ist uns wichtig, immer weiter dazuzulernen, und Einschätzungen wie Deine helfen uns dabei sehr.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast. Und vor allem: Danke, dass Du Teil unseres Teams bist.
Liebe Grüße
Dein Team von Liebscher & Bracht
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.