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Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei yd.yourdelivery GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- regelmäßige Teamevents
- junges und dynamisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen
- Prozesse optimieren
- Kommunikation intern verbessern
- Gehaltsstrukturen anpassen
- Beurteilungsprozess transparenter gestalten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr viel Druck von oben, unabhängig davon in welcher Abteilung man arbeitet. Einzig und allein zählen die Zahlen am Ende des Tages.

Kommunikation

Kommunikation besteht nur in den jeweiligen Abteilungen. Leider kommunizieren die verschiedenen Teams untereinander überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist enorm. Man unterstützt sich un steht füreinander ein.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten und keinerlei Flexibilität. Die Arbeitszeiten werden strikt kontrolliert. Auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird kaum Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt flache Hierarchien. Allerdings werden Konflikte von Vorgesetzten oft persönlich genommen und es wird damit nicht professionell umgegangen. Außerdem werden Ziele gesetzt die nicht erreicht werden können, und das ohne eigenes Verschulden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind nicht umfangreich und eintönig. Es gibt keinerlei Abwechslung.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden hier keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ausschließlich jüngere Mitarbeiter eingestellt. Es kann natürlich auch an der Branche liegen.

Arbeitsbedingungen

Es wird in Großraumbüros gearbeitet. Man fühlt sich ein bisschen wie die Hühner auf der Stange. Entsprechend fällt es auf Dauer schwer sich zu konzentrieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind sehr unterschiedlich. Das Gehalt kommt immer pünktlich, allerdings ist es absolut unangemessen im Vergleich zu der geleisteten Arbeit.

Image

Die Unzufriedenheit in den verschiedenen Teams wächst an. Allerdings versucht man immer positiv zu bleiben und das beste daraus zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt hier nur weiter wenn man sich mit seinem direkten Vorgesetzten gut versteht. Kriterien für einen beruflichen Aufstieg gibt es nicht. Entweder man hat Glück oder nicht.

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