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Lieferando.de
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 420 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 420 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Vom Dachboden aus zum größten Service für Essensbestellungen
Als Takeaway.com sind wir stolz darauf, der führende Service für online Essensbestellungen in Kontinentaleuropa zu sein. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 auf dem Dachboden unseres Geschäftsführers haben wir uns unermüdlich auf unseren Zweck konzentriert: hungrige Verbraucher und gute Restaurants über unsere Plattform zu vernetzen. Heute sind wir eine internationale Gruppe engagierter, leidenschaftlicher Menschen, die sich geehrt fühlen zu sagen: "Wir sind Takeaway.com."

Produkte, Services, Leistungen

Wie unser Geschäft funktioniert
Unsere teilnehmenden Restaurants liefern ihre Gerichte selbst, wobei die Takeaway.com-Plattform als Quelle für Bestellungen dient und den Online-Zahlungsprozess erleichtert. Die Plattform steht Verbrauchern über mobile Anwendungen und über unsere Website zur Verfügung. Wir verdienen unser Geld hauptsächlich aus Provisionen für das über unsere Plattform bestellte Essen und zu einem geringeren Teil aus Gebühren für Online-Zahlungsdienste.

Kennzahlen

Mitarbeiter2000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 284 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was Lieferando.de über Benefits sagt

  • Echte Teamarbeit in einem modernen eCommerce Unternehmen
  • Fahrtkostenzuschuss für Deine Monatskarte
  • Mitarbeitervergünstigungen (Essensgutscheine - Takeaway Pay)
  • Individuelle Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge & Lieferando zahlt 20% dazu
  • 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr zu Beginn und mit jedem weiteren Jahr, das Ihr bei Lieferando seid, einen weiteren Urlaubstag dazu (bis max. 30 Tage)
  • Einzigartige Team-Events (Sommerparty, Skitrip)
  • Einen attraktiven Standort (Playstation, Kicker, Terrasse)
  • Kostenfreie Getränke und Obst so viel Du möchtest

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Langeweile kommt nicht auf, denn kein Tag gleicht dem anderen. Wirklich.
  • Jede Funktion kann Dein wahres Potential entfalten.
  • Du bekommst die Möglichkeit an brillianten Projekten zu arbeiten, um die Dich andere beneiden werden.
  • Ein dynamisches und internationales Team mit einer Mission sorgt für eine fantastische Atmosphäre.
  • Wir denken anders, sind vertrauenswürdig und erfinden uns täglich neu.
  • Wir hören jedem zu, um unsere Kunden glücklich zu machen.
  • Unser Handeln basiert auf Recherchen, nicht auf Glücksfällen (obwohl wir auch Glück haben!).
  • Wir sind messbar, erfahren und dynamisch.
  • Wir haben fabelhafte Mitarbeiterfeiern und unsere Bürostandorte sind großartig.

Standorte

Standorte Inland

In Deutschland haben wir unser Büro in Berlin.

In vielen anderen Städten findest Du jedoch auch Jobangebote von uns - bei weitem nicht jeder arbeitet bei uns im Büro. Von Sales Reps über Kollegen im Bereich Operations/Logistics bis zu Fahrern in einer unserer Flotten suchen wir laufend tolle neue Mitarbeiter in ganz Deutschland.

Standorte Ausland

Wie auch in Deutschland arbeiten unsere Mitarbeiter über all unsere Märkte verteilt in den unterschiedlichsten Städten. Unsere Büros sind in:

  • Amsterdam, NL (Head Office)
  • Enschede, NL
  • Brüssel, BE
  • Wroclaw, PL
  • Sofia, BG
  • Bucharest, RO
  • Tel Aviv, IL

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lieferando ist eine Firma, in der ich mich total wohl fühle. Tolle Kollegen und Vorgesetzte, die nicht nur fachlich gut sind, sondern auch menschlich. Hier stehen die Mitarbeiter und deren Entwicklung im Vordergrund. Transparenz. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche, so dass man weiß woran man ist und sich stetig verbessern kann. Das Unternehmen wächst konstant stark an, sodass es jede Menge Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt. Diese finden auf neutralen Beurteilungen statt, d.h. der beste Kandidat wird befördert. Es gibt ein Budget für interne ...
Bewertung lesen
- Einfacher Bewerbungsprozess
- Sehr gute Einarbeitung (3-4 Wochen)
- Fairer Umgang mit Mitarbeitern
- Hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Positive Motivation durch Teamleiter
- Freundliche Vorgesetzte & Teamleiter
- Ehrliche Vorgesetzte & Teamleiter
- Super Arbeitszeiten
- Fairer & Pünktlicher Lohn
- Sehr Angenehme Work-Life-Balance
- Sehr viel Spaß an der Arbeit & mit der Arbeit
- Dienstpläne und Freie Tage werden sehr gut geplant
- Urlaub kann auch kurzfristig geplant werden
- Hardware wird vom Arbeitgeber gestellt
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Ich finde es super, dass zu Home Office Zeiten, die Mitarbeiter die Möglichkeit hatten, Bildschirme und Bürostühle aus dem Office zugeschickt zu bekommen. Ich schätze es auch sehr, dass es immer mal verschiedene Online Angebote gibt, die man wahrnehmen kann (Spieleabend/Cocktail Night/Lunch-Meetings etc).
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Die Menschen! Nette und hilfsbereite Kollegen zu haben, mit denen man gerne zusammenarbeitet ist mir persönlich am wichtigsten und das habe ich hier auf jeden Fall gefunden. :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 154 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas weniger Projekte auf der globalen Schiene würden sicherlich für mehr Motivation und vor allem Fokus in den tangierten Teams sorgen.
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Nicht den Arbeitgeber selber, aber manchmal die Telefonate mit sehr unfreundlichen Menschen.
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Hauptsächlich der Mangel an Respekt, Verantwortung, Wertschätzung und noch vieles mehr.
Kein sozialer Arbeitgeber(versucht keine Stammbelegschaft zu bilden)
Mehr Support für die Kollegen ohne Hierarchie Stufe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 135 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am besten sich immer alles schriftlich geben lassen. Nach einem Unfall wurde ich vom Mitarbeiter in der Hub falsch beraten und habe dadurch kein Geld bekommen und hatte ein kaputtes Fahrrad.
Ich habe zum 31.03 gekündigt und habe mein Geld für das Material immer noch nicht wieder. In der Hub wurde das nicht vermerkt. Nach 3 Monaten soll ich evtl mal was bekommen.
Systemprobleme, nicht registrierte Schichten, unerreichbares Management bei Problemen, total unlogisches System bzgl. Krankmeldungen und am Ende die Kündigung wegen etwas längerer Krankheit in der Probezeit. Sowas sollte es nicht geben!
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Kulturelle Angebote könnten umfangreicher sein, z.B. Sprachkurse, die Vernetzung mit anderen Abteilungen sollte besser ausgebaut sein, sodass man bei Fragen und Problemen in jeder Hinsicht einen Ansprechpartner hat.
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Gebt den Leuten ein vernünftiges Fahrrad die keins hatten so wie ich und das dauerhaft.
Ich seh es nicht ein mein 1000€ teures bike für den Job zu nehmen wo die genug Fahrräder haben.
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Kein Bewusstsein für die Umwelt. Mit McDonalds als Grosskunde erzeugt die Joint Koop unmengen an Müll. Riders unter viel Zeitdruck und das basis Gehalt unter Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 150 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Lieferando.de ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 117 Bewertungen).


Selbst bei aufwendigeren Fällen wird mir immer direkt geholfen und man fühlt sich dadurch nicht alleine gelassen.
Keiner wird ausgeschlossen, jeder wird gleich behandelt.
5
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Der Zusammenhalt unter den Fahrern ist wirklich top. Es wird sich gegenseitig geholfen wo es nur geht und es entstehen teilweise gute Freundschaften
5
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Kollegen sind immer ansprechbar, ob (damals) im Office oder (nun) im Home Office. Wir sind alle bemüht, uns gegenseitig zu unterstützen.
5
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Egal ob jung oder alt, jeder ist willkommen, jeder wird schnell integriert und jeder ist für einen Spaß zu haben. Super Kollegen!
5
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Unser Team ist super! Wir unterstützen uns gegenseitig so viel wie möglich und jeder hilft jedem. Ist so, wie es sein sollte!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 117 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieferando.de ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 102 Bewertungen).


Weiterbildungen und Karriere ist möglich, aber durch lange Karrierepfade gekennzeichnet. Diese sind allerdings in jeder Abteilung anders aufgebaut, was sich mir persönlich nicht erschließt und auch bei der Stellenbesetzung neu frei gewordener Stellen nicht immer berücksichtigt.
3
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No Chance, die Hürden sind so hoch gesetzt, das es Intern sehr schwer ist diese zu überspringen. Es werden lieber externe Mitarbeiter eingestellt als interne zu fördern.
1
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Bei den meisten Stellen gibt's 1 bis 2 Stufen, danach muss man sich auf komplett neue Stellen bewerben und neu anfangen.
Kann ich noch nicht beurteilen.
3
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Weiterbildungen innerhalb der Abteilungen sind eher rar. Aufstiegsmöglichkeiten sind da, aber begrenzt und selten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 102 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 281 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in16 Gehaltsangaben
Ø27.100 €
Lieferant10 Gehaltsangaben
Ø22.100 €
Account Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
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