Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 273 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lieferando.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 532 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
273 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei Problemen verläuft reibungslos. Wenn man arbeitsunfähig ist, wartet man oftmals lange auf Antworten.
Da man auf sich alleine gestellt ist, hat man kaum Kontakt zu Kollegen.
Der Job und die Arbeitszeiten sind entspannt und verfolgen einen nicht in den Alltag.
Man lernt seine Stadt und etliche Restaurants kennen
Man ist in der Regel auf sich alleine gestellt.