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Gehalt

Gerade im Sales kann man schon gut verdienen mit der entsprechenden Überperformance. Allerdings habe ich jetzt durch meine Bewerbungen mitbekommen, dass es andere Arbeitgeber in der selben Branche gibt, die deutlich besser bezahlen.

Mindestlohn + Trinkgeld (normalerweise 1-4€/Stunde) + Auto-Abnutzungspauschale (rechnet sich mittlerweile mit den Tankkosten + Arbeitsweg) + Auftragsbonus (0,25€ pro Auftrag ab 25 Aufträgen/Monat) + ggf. Bring a Friend Bonus

Das Gehalt bewegt sich am gesetzlichen Minimum. Man kann hier kaum noch auf ein vernünftiges Einkommen kommen, da seit Monaten konsequent allen Fahrern nur noch die absoluten Mindeststunden zugeteilt werden.
Besonders frustrierend: Der faire leistungsbasierte Orderbonus wurde komplett gestrichen. Stattdessen gibt es jetzt nur noch einen Bonus für das Abdecken von extremen Randzeiten. Für Mitarbeiter, die das hier im Nebenberuf machen, ist dieser Bonus absolut unerreichbar, da einen das Arbeitszeitgesetz (durch den Hauptberuf) rechtlich komplett daran hindert, diese späten Zeiten zu fahren. Das neue System benachteiligt arbeitende Menschen im Nebenberuf massiv.

Nur mindestlohn kein tarifvertrag und neuerdings viele subunternehmen

Das Gehalt und die Sozialleistungen waren insgesamt solide. Zusätzlich wurden Benefits wie Urban Sports Club angeboten, die den Arbeitsalltag positiv ergänzt haben.

Es handelt sich um eine Mindestlohn-Position. Zusätzlich gab es mehrere Situationen, in denen Arbeitszeit oder Überstunden (ca. 30–40 Minuten) nicht korrekt berücksichtigt wurden. Dadurch hat man als Fahrer manchmal das Gefühl, dass man sehr genau auf seine eigenen Arbeitszeiten achten muss, um nicht unterbezahlt zu werden.