Finger weg!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Habe zum Glück vor der Corona-Situation das sinkende Schiff verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Fristen werden nicht eingehalten und im Kundenservice Bereich werden höchst fragliche Dinge praktiziert um Mitarbeiter nicht zu entfristen.
Kommunikation
Die Kommunikation speziell in der Führungsebene ist ein Witz. Leiter von Abteilungen wissen zu einem guten Teil nicht, was eigentlich vor sich geht. Entscheiden werden nicht korrekt abgesprochen und es wird über die Köpfe der Leute entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn auch die Leitung des Unternehmens und der Abteilungen zum heulen ist, so ist doch der Zusammenhalt unter Kollegen zu befürworten. Man rottet sich irgendwie zusammen und versucht gemeinsam alles durchzustehen bzw. überstehen.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich. Je nach Position ist Home Office möglich und die Arbeitszeiten sind ziemlich Human.
Vorgesetztenverhalten
Keine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Teilweise haben die niedrigsten Positionen ein besseres Verständnis.
Interessante Aufgaben
Hier wird den Leuten einiges geboten. Auch ist es möglich sich weiterzuentwickeln, vorausgesetzt die eigene Nase passt den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden auch gleich behandelt wie die jüngeren. Ob das Positiv oder Negativ ist, kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Fürchterliche Büros, schlechte Platzierung der Mitarbeiter. Ich hatte das Glück einen Schreibtisch für mich zu haben. Ist nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde stark unterbezahlt in meinem Bereich.
Image
Man wird eher belächelt, wenn man sagt, wo man arbeitet. Dann doch lieber bei der goldenen Möwe.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wenn die Nase passt hat man sehr gute Chancen. Ich selber habe einige Sprünge gemacht.