Du suchst Abwechslung? Werde Disponent!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten unterstützen einen in jeder Hinsicht, es wird auf die Umwelt geachtet und die Stimmung innerhalb der Teams scheint recht ausgelassen und gut zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsschulungen um das interne und externe besser zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell recht angenehmen, man fühlt sich gut aufgehoben und niemand wird ausgeschlossen. Da wir eine große Abteilung sind, haben wir viele Wechsel, viele verschiedene Charaktäre und ein Internationales Team. Man kann viel untereinander lernen. Leider ist die Lautstärke im Großraumbüro manchmal einen Ticken zu hoch.
Kommunikation
Neuerungen werden oft zeitig kommuniziert, manchmal fühlt man sich jedoch nicht ausreichend informiert oder einzelne Themen werden vergessen / ungenau beschrieben. Die Kommunikation unter den Kollegen ist manchmal etwas schwierig, da jeder andere Punkte für wichtig erachtet. Eine Kommunikationsschulung für einheitliche Standards würde ich mir hier wünschen!
Kollegenzusammenhalt
Egal ob jung oder alt, jeder ist willkommen, jeder wird schnell integriert und jeder ist für einen Spaß zu haben. Super Kollegen!
Work-Life-Balance
Wir arbeiten hier im Schichtmodell, dass wird zu Beginn deutlich kommuniziert, bereits im Bewerbungsprozess. Somit kann man direkt selbst entscheiden ob man das möchte oder nicht. Die Wahl besteht zwischen Früh -und Spätschicht. Jeder muss beides im Monat machen.
Vorgesetztenverhalten
Wurde über die letzten Monate immer besser. Es wird offener und transparenter kommuniziert. Jeder Supervisor ist mit einem offenen Ohr für dich da. Es gibt keine Tabu-Themen im Gespräch, sei offen und ehrlich, sie werden einem helfen, soweit Sie können. Regelmäßiges Feedback wird stets gegeben, teilweise im Monatstakt, teilweise nach Bedarf.
Interessante Aufgaben
Täglich unterschiedliche Aufgaben und Menschen mit dennen man konfrontiert wird. Neben den täglichen Aufgaben gibt es auch immer wieder unterschiedliche Fälle die gelöst werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, keine Plastikprodukte
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tätigkeit ein mehr als angemessenes Gehalt samt Schichtzulagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen innerhalb der Abteilungen sind eher rar. Aufstiegsmöglichkeiten sind da, aber begrenzt und selten.