Es war einmal...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, wie z.B. die Skireise oder auch das Sommerfest.
Kaffee und Obst kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile das Gehalt.
Zielsetzungen, jenseits von gut und böse.
Mickrige Provisionen.
Verbesserungsvorschläge
Haltet versprechungen ein! Fördert die eigenen Mitarbeiter anstatt immer wieder externes Personal einzustellen. Zahlt anständige, marktgerechte Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Es war einmal, vor laaanger Zeit, sehr Familiär und Kollegial! Abteilungen waren ziemlich klein, jeder kannte jeden. Diese Zeiten sind jetzt leider geschichte. Mit dem Kauf von Lieferheld/Pizza.de wurde alles größer, unübersichtlicher. Dann kam aber die Fusion mit Justeat in GB, wo alles noch schlimmer wurde. Naja eigentlich wurde es schlimmer als die Geschäftsführung sich dazu entschied Grubhub aus den U.S.A aufzukaufen, was ein völliger Fehltritt war! Die Aktie fiel und fiel. Und jetzt müssen das die Mitarbeiter ausbügeln, Abteilungen werden Zusammengeführt, ergo zu viele MA. Freistellungen/Kündigungen sind das Ergebnis des ganzen gewesen, naja es hieß man wird jedem eine adäquate Stelle abieten. Wer bitte lässt sich von einem Manager posten zu einem Vertriebsmitarbeiter runterstufen lassen!? Das nennt sich dann Road to Profitability! Natürlich geht das nicht so spurlos an den Mitarbeitern vorbei, wo kürzlich in kurzer Hand sich MA zusammen getan haben um einen Betriebsrat zu gründen! Angespannte Atmosphäre würde ich sagen!
Kommunikation
In der Regel wird so gut wie alles kommuniziert, manchmal auch zu viel. Über die Relevanz der ein oder anderen Mitteilung, lässt sich streiten. Nach dem Motto lieber zu viel als zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen it immer verlass. Schwarze Schafe hat man jedoch in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch Corona kam Homeoffice, freie Zeiteinteilung ist hier gegeben! Es wird sehr darauf geachtet dass es den MA sehr gut geht!
Vorgesetztenverhalten
Depends on! Ich hatte sehr gute Vorgesetzte, das waren in der Zeit 6 verschiedene. Der letzte war allerdings ein A***** kriecher vor dem Herrn. Es gibt Teamleads die stehen zu 100% hinter dem Team, dann wiederum solche die dir in den Rücken fallen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist die Aufgabe schon lange nicht mehr! Monoton, eintönig. Immer wieder das gleiche, Tag ein Tag aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Alles an Equipment wird gestellt. Neues Büro in Berlin, alles Neu!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber schon lange nicht mehr Marktgerecht! Andere Unternehmen zahlen deutlich mehr, und das für die gleiche Aufgabe in der selben Branche. Immer wieder neue Gehaltsmodelle, neue Provisionsmodelle und das gefühlt jedes Jahr.
Ziele werden so gesteckt, das diese zum Teil nicht erreicht werden können, um somit keine Provison auszahlen zu müssen. Bestes beispiel, in der Corona Pandemie, wo Lieferando definitv einer von wenigen gewinnern war, war die Provision ungedeckelt. Als man sich dann die ersten Monate dumb und dämlich verdient hatte, wurde mal eben kurzer Hand die Provision gedeckelt. Aus dem nichts, mitten im Geschäftsjahr. Für üblich wurden solche Änderungen immer zu Jahresanfang oder zu Jahresende durchgeführt. Vorsicht Lieferando, Ihr werdet gute langjährige Mitarbeiter verlieren!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort! z.Zt. auch nicht möglich, es herrscht gerade ein Einstellungsstopp, wie soll man da nur aufsteigen können. Es sei denn, und das war in den meisten Fällen so, dass man in Berlin im Office ist und für die Karriere zu allem Ja und Amen sagt und dazu auch noch schleimt. Ja, dann hat man eine höhere Wahrscheinlichkeit aufzusteigen als andere. Abgesehen davon, ob man auch für die Beförderung geeignet ist oder nicht!