Verschlankungen und verschleierte Entlassungen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der schlechten Führungskräfte, der Lästereien und der ständigen Veränderungen von oben leider nicht sehr gut. Aktuell sollen wir profitabel werden und es wird deshalb sehr stark in den Abteilungen verschlankt. Die Leute sollen sich auf ihre eigenen Rollen neu bewerben. Wenn sie eine Absage bekommen und eine Kündigung rechtlich nicht einfach möglich ist, erhalten sie einen Aufhebungsvertrag.
Kommunikation
Hier liegt eine große Schwachstelle. Aus dem Headquarter in Amsterdam wird vieles nicht oder zu spät oder falsch an die Länder kommuniziert, sodass ständig Changes kommen und absolutes Chaos herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn man sich im Büro sieht. Trotzdem leider nur auf professioneller Ebene, wenig persönlicher Austausch.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Team und während des Jahres sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
In den mir bekannten Fällen unterirdisch. Häufig sind es Führungskräfte ohne jegliche Erfahrungen. Bei uns wurden oft Mitarbeitende auch während ihrer Krankheit privat weiter kontaktiert. Krankheiten oder Verhalten von Kollegen werden vom Vorgesetzten teilweise mit anderen Mitarbeitenden ausgewertet. Zusätzlich gab es weitere rechtlich grenzwertige Vorfälle. Feedback und Einarbeitung nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, viel abarbeiten, eher Arbeit wie im Konzern. Alle Aufgaben sind sehr unterteilt, sodass jeder jeden Tag das Gleiche macht und Kreativität keinen Platz hat
Gleichberechtigung
Vorhanden. Frauen kommen in Führungspositionen. Das Gehalt kann trotz gleicher Position extrem von dem des Kollegen abweichen, hier sollte gut verhandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Im Sommer bei 38°C leider keine funktionierende Klimaanlage. 3 Tage Officepflicht. Höhenverstellbare Tische vorhanden.
Image
Siehe Presse, Google, Restaurants, Fahrer und kununu
Karriere/Weiterbildung
Sehr langsam bis kaum möglich. Entwicklung und Angebote gibt es fast nur für Führungskräfte oder Personen ab einem bestimmten Level