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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 198 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lieferando.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lieferando.de
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lieferando.de
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

198 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    32%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig unterstützend. Es gab keinen Raum für konstruktive Kritik oder Feedback.

Ich bin absolut enttäuscht von Just Eat Takeaway.com (Lieferando). Nach nur wenigen Wochen im Unternehmen wurde ich ohne vorherige Warnung oder Rückmeldung gekündigt. Es gab keinerlei Kommunikation über eventuelle Probleme oder Verbesserungsvorschläge. Stattdessen erhielt ich plötzlich eine Kündigung, ohne die Möglichkeit, mich zu erklären oder zu verbessern.

Diese Art der Behandlung ist völlig inakzeptabel und zeigt einen Mangel an Professionalität und Fairness. Ich hätte erwartet, dass ein so großes Unternehmen besser mit seinen Mitarbeitern umgeht. Ich kann diese Firma niemandem empfehlen, der nach einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld sucht.

Ein solches Verhalten ist unentschuldbar und ich hoffe, dass andere potenzielle Mitarbeiter gewarnt sind.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist mangelhaft. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, und es fehlt an Transparenz seitens der Führungskräfte.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Es gibt wenig Teamgeist und Unterstützung unter den Kollegen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist unzureichend. Überstunden und unflexible Arbeitszeiten sind an der Tagesordnung.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell. Sie geben keine klaren Anweisungen und sind oft nicht erreichbar.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind monoton und bieten wenig Raum für persönliche Weiterentwicklung oder Kreativität.

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