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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei life-ness Bäder Radevormwald die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
life-ness Bäder Radevormwald
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
life-ness Bäder Radevormwald
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein einziges Chaos

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn und überhaupt wird aneinander vorbei geredet. Die Rechte Hand weiß nicht was die linke tut.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bereichsleitung spielen gerne die Kollegen gegeneinander auf. Zusammenarbeit gibt es nicht... Jeder macht was er will.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alle Bereiche kostenlos nutzen, daher kann man hier nicht negatives sagen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Worte, keine Taten...... Es werden weder Ziele verfogt noch Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen sondern immer vor vollendete Tatsachen gesetzt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sitzt die Zeit ab, Arbeit gibt es genug, aber das lässt man lieber liegen, viele gute Ideen landen in der Schublade.

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