Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei life-ness Bäder Radevormwald die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird mehr hinterm Rücken geredet als man den po in der Hose hat und direkt auf die Leute zu kommt . Die Mitarbeiter werden auch angestachelt ständiger Mitarbeiter Wechsel ! Alle die lange da sind kuschen und sind perfekte Marionetten
Wenn die Kollegen von oben nicht ausgespielt werden würden dann könnte das gut sein !
Mit Urlaub oder Freizeit nie Probleme gehabt
Ganz schlimm leider Machtgehabe , böse und verletzend . Die machen kein Stopp vor ganz jungen Menschen die erst noch alles lernen müssen . Stellen diese ein aber erwarten Perfektionismus!
Mitsprache oder eigene Ideen werden nicht gerne gesehen aber hinterher wird dir nachgesagt du hast zu wenige eigene Ideen mit eingebracht!
Dir wird ständig auf die Finger geschaut , die Dame oben aus der Leitungsposition ! Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und eigene Ideen sind nicht willkommen