39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
noch weit entfernt von einem Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wurzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tratsch verbreitet sich schnell, man ist dadurch gut informiert, vom Wahrheitsgehalt mal ganz abgesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Davon habe ich genug geschrieben, schade das einige Mitarbeiter aus den höheren Ebenen hier zu positive Bewertungen um die Firma besser dastehen zu lassen. Einfach mal die vielen negativen Dinge abstellen ist wohl zu "einfach".
Verbesserungsvorschläge
- endlich eine tarifliche Entlohnung, momentan ist man viel zu weit entfernt
- ein herabsetzen der Arbeitsstunden Richtung 35h, gern auch schrittweise
- Innovatives arbeiten bzw. neuere Maschinen, Arbeitserleichterungen wie
Türöffner für die die Bearbeitungsmaschinen um die Gesundheit der
Mitarbeiter zu verbessern bzw. Krankheiten durch die Arbeit zu minimieren
- eine bessere Struktur wie in einem sinnvolleren Industriebetrieb wäre
wünschenswert
- der Arbeitgeber sollte froh sein über jeden einzelnen Mitarbeiter der nicht
abhaut und diese auch mal wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
sehr viele Mitarbeiter sind immer öfter unzufrieden
Image
In der Region so lala.....
Work-Life-Balance
Krankhafter Arbeitsbeginn und Ende ohne Toleranz, selbst wer nur 2 Minuten zu früh oder zu spät ein oder aussticht an der Zeituhr bekommt Ärger. Dümmer geht's doch gar nicht mehr. Mit 40h ist man in der Region der Konkurrenz weit unterlegen.
Karriere/Weiterbildung
Es sind wohl schon Menschen an höhere Posten gekommen, wo es am persönlichen Vermögen fehlt die Arbeitsaufgabe einigermaßen zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich kommt das Geld, mehr positives gibt es nicht zu erzählen.
In der Region gibt es genügend Betriebe die sehr viel besser bezahlen. Selbst als Bäckereiverkäufer kann man viel besser verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hat die Firma noch viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
wenn die Kollegen zusammenhalten würden, könnte man die Obrigkeit aus ihrem Höhenflug herunterholen, in die Gewerkschaft beitreten und denen da oben könnte die Luft zum atmen etwas enger werden
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren müssen genauso schwer und viel arbeiten wie die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Von Weichei, Taugenichts und psychisch auffälligen Personen ist alles vertreten. Manche können nicht mal Entscheidungen treffen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie, Beleuchtung, Arbeitserleichterung, Arbeitssicherheit sind oft nicht so ganz gut.
Kommunikation
wichtige Informationen werden nicht geteilt dafür jeder sinnfreie Quatsch in der Mitarbeiter App
Gleichberechtigung
Rücksicht auf Frauen gibt es nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel stumpfsinnige Arbeitsplätze.
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LIFTKET
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wurzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima der Verwaltung. Jeder hat zu jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungen oder Probleme. Außerdem gefällt mir die Verbesserungsbereitschaft. Da viele Vorgänge leicht veraltet sind, sind die Vorgesetzten jederzeit offen für sinnvolle Modernisierungsvorschläge. Wer sich für das interessiert was das Unternehmen macht, wird auch niemals Langeweile oder Eintönigkeit verspüren. Ob Besuche in anderen Abteilungen um bestimmte Vorgehensweise kennenzulernen oder um das Produkt und seine Komponenten besser kennenzulernen, es gibt immer was neues zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ziemlich schade, dass es sehr viele Unzufriedene Leute gibt, vielleicht könnte man etwas mehr auf diese Themen eingehen und so diese Seite stärlen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr lockere Atmosphäre in der es Raum für Späße gibt, Themen aber auch ernst genommen werden und es Unterstützung von anderen gibt
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit bzw Termine optimal Planen, die Arbeit auch mal eher verlassen bzw später kommen. Nur schade dass es die Homeoffice Möglichkeit aktuell nicht mehr gibt.
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeitende gibt es Weiterbildungsprogramme die angeboten werden, bzw interne Produktschulungen. Auszubildende/Studenten werden gefördert und auch Verantwortung übertragen. Bei Wünschen wird ebenfalls immer drauf eingegangen und versucht eine Lösung zu finden
Kollegenzusammenhalt
Ein super Zusammenhalt, es gibt Events direkt vom Unternehmen organisiert um diesen zu stärken. Einem treffen außerhalb der Arbeitszeit steht auch nichts im Wege.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich stehts respektvoll und auf Augenhöhe. In meinem Fall gab es, egal auf welcher Führungsebene (Teamleiter/Abteilungsleiter/ spgar Geschäftsleitung) immer ein offenes Ohr für Probleme/Wünsche oder Anregungen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation untereinander. Wenn jmd nicht erreichbar ist wird man zurückgerufen. Bei Problemen findet man an den entsprechenden Ansprechpartner weitergeleitet und es wird zusammen eine Lösung gefunden
Gehalt/Benefits
Über Geld kann man natürlich immer meckern. Da der Betrieb meine Ausbildung zahlt, ich eine kleine Vergütung zusätzlich bekomme, und mir darüber hinaus weitere Dinge geboten werden, kann ich mich über meine monetäre Bezahlung nicht beschweren.
Für festangestellte gibt es ebenfalls ein Bonussystem jeden Monat.
Interessante Aufgaben
Trotz dass die Arbeit täglich im groben das gleiche ist gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Projekte in den unterschiedlichen Sparten unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht, für die auch ein technischen Wissen benötigt wird. Man kann täglich neue Dinge lernen und es wird nie langweilig.
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Kettenzüge bringen sichere Arbeitsplätze
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wurzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kantine mit erschwinglichen Mittagsgerichten
Image
Global führendes Unternehmen für Elektrokettenzüge
Work-Life-Balance
Es sind 40h / Woche, aber man kann Termine mit Vorgesetzten abklären und Lösungen finden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man. Eigeninitiative ist hier aber Voraussetzung
Gehalt/Benefits
In der Region einer der besseren Löhne.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt regelmäßiges Feedback
Interessante Aufgaben
Man rotiert, wenn Personalmangel herrscht. Sonst recht einseitig, was nicht schlecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf dem richtigen Weg - jetzt heißt es nicht nur anfangen sondern durchhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wurzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitregelung
- es gibt immer wieder Vorstöße sich um Mitarbeiter zu bemühen, schwierig wenn dies direkt auf Ablehnung stößt
- Mitarbeiter App
- Entwicklung von festgelegten Prozessen und damit Entwicklung eines sicheren Terrains auf dem sich Mitarbeiter bewegen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Möglichkeit für Homeoffice
- keine Berücksichtigung und Wertschätzung der Betriebszugehörigkeit (Benefits)
- zu kleine Teams und damit nur noch ein Abarbeiten von Aufgaben möglich, vor allem während der Urlaubszeit. Qualität vor Quantität!
Verbesserungsvorschläge
- gelebte Wertschätzung von oben nach unten
- Abholen aller Mitarbeiter mit regelmäßigen Meetings - wo stehen wir, wo wollen wir hin, warum läuft es gerade wie es läuft
- Kommunikation verbessern
- Investition in die eigenen Leute und daraus Fachpersonal entwickeln statt von außen neu einzustellen
Arbeitsatmosphäre
"wie es in den Wald hineinschallt" - man begegnet sich untereinander meist auf Augenhöhe, Wertschätzung sollte von oben noch mehr gelebt werden
Image
Es ist schwer resignierte Mitarbeiter wieder abzuholen und zu motivieren. Diese tragen ihren Unmut eher nach außen als Dinge die gut laufen. Siehe dazu aktuelle Kununu Bewertungen. Wertschätzung muss von beiden Seiten erfolgen und so sollte auch der Arbeitgeber und seine Maßnahmen gewertschätzt statt direkt verteufelt zu werden. Die ersten richtigen Schritte werden seit einiger Zeit gegangen. Jetzt heißt es durchhalten und vielleicht noch ein bisschen mehr leisten. Nur was man lebt, kann man erwarten.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeitregelung recht flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Mehr geht natürlich immer. Bei Notfällen (Kita, Schule, Heimwerker) ist aber nach Absprache alles möglich
Karriere/Weiterbildung
leider noch viel zu wenig gelebt. Fängt nach Jahren jetzt wieder an.
Gehalt/Benefits
immer pünktlich, aber nur wenig Entwicklungsmöglichkeiten auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut, außerhalb wie bei Kommunikation schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
auf Augenhöhe abholen, Wissen wertschätzen und wissen, dass jüngere Leute mehr schaffen können
Arbeitsbedingungen
Schritt für Schritt geht es voran, besser geht immer.
Kommunikation
seit der Einführung von wöchentlichen Meetings der Abteilung mit dem Leiter, hat sich die Kommunikation innerhalb der Abteilung nochmal deutlich gesteigert. Abteilungsübergreifend oft recht schwierig
Interessante Aufgaben
Dank Aufstockung des Teams kein stumpfes Abarbeiten der täglichen Aufgaben sondern auch mal wieder ein Blick über den Tellerrand und Optimierungen möglich. So wird auch der direkte Kontakt zum Kunden wieder ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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schön hier zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wurzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seltene Berührungspunkte mit der Führungseben und wenn, dann auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mal an die Mitarbeiter denken, nicht nur an teure Autos.
Leben und leben lassen! Hin und wieder auch mal geben, nicht nur nehmen!
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl und gehe gern zur Arbeit. Kleinigkeiten gibt es immer
Image
wird besser
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Einsatz, Ideen, Verbesserungen und Aufopferung für den Job werden hier leider nicht honoriert. Das Einkommen richtet sich nicht am Erfolg des Einzelnen, sondern am Gehaltsgefüge der Abteilung. Damit erreicht die Führungsebene nur Stagnation und Gleichgültigkeit beim Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
passt, macht spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
angemessen
Vorgesetztenverhalten
als Vorbild untauglich, sonst ziemlich cool.
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
wichtige Neuerungen und nötige Informationen kommen zeitnah
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
"since 1948" - Alles bleibt so wie es ist, weil wir das schon immer so machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wurzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Parkplatz in der näheren Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne weit unter Tariflohn, dafür knapp über Mindestlohn
Sinnvolle Kommunikation mit AG nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
- Löhne nach Tarif
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Ne Kantine wäre nicht schlecht
Die Überwachung der Mitarbeiter, durch halbstarke Vorgesetzte, trägt definitiv nicht zur Motivation der Mitarbeiter bei
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz okay, wenn man eigenständiges Denken ablegt
Image
Man wird "vorgewarnt", wenn man sich im Internet informiert
Work-Life-Balance
Hängen geblieben bei ner 40h-Woche
Karriere/Weiterbildung
Definitiv nicht hier. Was man einmal angefangen hat, macht man bis zur Rente oder zumindest bis zum Jobwechsel.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tariflohn, aber davon will man hier auch nichts hören
Als Sozialleistung kann man n Jobrad in Anspruch nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2024 kam hier noch nichts an
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob kurz vor der Rente oder gerade erst ausgelernt, jeder hat das gleiche zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe und definitiv unter der Gürtellinie und wenn man ernste Themen anspricht wird man verspottet
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Veraltete Maschinen, veraltete Technik, veraltetes Denken - "since 1948"
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden, nur kommt es selten bei den richtigen Abteilungen an, die es auch wirklich betrifft
Gleichberechtigung
Frauen haben das gleiche zu leisten, wie Männer.
Wenn nur die halbe Belegschaft da ist, müssen diese natürlich die gleiche Stückzahl schaffen wie voll besetzt. Großes Unverständnis von oben, wieso dennoch nicht die Zahlen erreicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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In den 90er Jahren stehen geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wurzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeit im trockenen und im Winter ist es geheizt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial- und Führungskompetenz fehlt in der Führungsebene.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist mangelhaft. Der Umgang mit den älteren Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge werden nicht erhört. ( Umsetzung KVP nur durch Beratungsfirmen )
Die Bezahlung der Mitarbeiter ist weit weg vom Tarifvertrag der IGM.
Der Großteil der Mitarbeiter sind sehr unzufrieden. Mitarbeiter die kurz vor der Rente sehen, bleiben länger in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Führungsebene auf Augenhöhe.
Tarifvertrag,
- Bezahlung nach IGM
- weg von der 40h Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wurzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre im Team und Abteilungsübergreifend.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich untereinander.
Kommunikation
Es gibt eine Mitarbeiter-App und dadurch ist man immer auf dem aktuellen Stand.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Zukunft und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wurzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Kontakt zur Basis nicht verlieren. Probleme anhören, gemeinsam Wege finden. Nicht alles nur Diktieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ein gutes Miteinander. Offene und ehrliche Meinungsäußerungen möglich.
Work-Life-Balance
Es wird auf vieles Rücksicht genommen. Kinder haben Vorrang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Topp. Jetzt auch in Dingen Solar.
Kollegenzusammenhalt
Leider zu wenig gemeinsame Unternehmungen außerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt manchmal der Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützt wo er nur kann, leistet viel. Nur er selber kommt zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro nicht günstig bei Kunden-Gesprächen.
Kommunikation
Wenn es möglich ist, immer zum Erfahrungsaustausch bereit.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wurzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und "Wir-Gefühl" von Beginn an. Enorme Hilfsbereitschaft und Teamgedanke innerhalb der Belegschaft. Möglichkeit mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.