74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander
Es entstehen viele Freundschaften innerhalb der Firma.
Alle arbeiten wie in einer großen Familie.
Wenn man den ein oder anderen weniger mag, geht man sich professionel aus dem weg.
Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert soweit ganz gut. Abteilungsübergreifend haperts manchmal.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer lang genug bleibt, steigt auf trotz mangelhafter Leistung.
Schlechte Kommunikation. Feedback-Prozess spiegelt nicht wahre Leistung wieder.
Bessere Kommunikation und Versprechungen halten.r
Im eigenen Team gut aber außerhalb gibt es keinen Zusammenhalt.
Ausbaufähig
Schlecht,
Mangelhafte Kommunikation, es werden dinge gesagt und versprochen, die nicht mal gehalten werden. Alles nur schein
Unter Kollegen gibt es eine aber unter den Abteilungen gibt es null Gleichberechtigung
Vielfältige Aufgaben, dynamisches Team, Work-Life-Balance
Nichts
Etwas schnellere Entscheidungsprozesse
Keine faire Verteilung
Nachhaltigkeit ist in vielen Punkten mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt im Team soweit ganz ok.
Teamübergreifend funktioniert das nicht immer, manche fühlen sich zu was besserem bestimmt.
Kommunikation von Vorgesetzten ist ausbaufähig.
Man sollte sich auch an das halten, was kommuniziert wird und nicht immer das gleiche aber umgeschrieben seinen Mitarbeitern kommunizieren.
Es wird viel um den heißen Brei und schön geredet.
Ehrlichkeit wird nicht gerne gesehen oder nicht ernst genommen.
Frauen und Männer sind definitiv gleichberechtigt.
Intern wird viel Fokus auf Marketing gelegt.
Die Kommunikation ist offen - du willst etwas bewegen? Dann musst du auch etwas dafür tun! Durch die Übertragung von Verantwortung lernt man sehr schnell, sehr viel dazu und hat die Möglichkeit mitzugestalten!
Der Umgang innerhalb der Kollegschaft ist hervorzuheben, ebenfalls außerbetriebliche Unternehmungen.
Arbeitsplätze sind modern.
Mangelhafte Kommunikation.
Umgang (auch Vorgesetztenverhalten) nicht immer offen und ehrlich.
Arbeitsweisen sollten besser durchdacht werden (Prozesse, Marketingstrategien o.ä. werden nur aus eigener Blickwinkel betrachtet).
Die Kommunikation lässt sehr zu Wünschen übrig!
Oftmals fehlt es an ausreichender Beachtung diverser Hinweise/Verbesserungsvorschlägen.
Image der Nachhaltigkeit zieht sich leider nicht konsequent durch.
Alle sind gleich.
Manche sind gleicher, wird hier groß geschrieben. Es gibt keine Möglichkeit, sich weiterzubilden, zumindest, wenn man der falschen Abteilung angehört.
Regelmäßge Teamevents Frühstück, Weihnachtsfeier
Keine Weiterentwicklung
Schlechte Einarbeitung
Kein Feedback
In Führungsqualitäten der Führungskräfte/Teamleiter investieren. Offenere Kommunikation Standups oder Jour fixe einplanen
Mehr Freiraum zum Beispiel bei der Erfüllung von Aufgaben lassen
Kein Lob, kein Feedback, keine Entwicklungsmöglichkeiten besprochen, schlechte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Führungskräfte haben keine Führungsqualitäten
Schönes Büro. Leider manchmal etwas laut, da Pausenraum im Großraumbüro integriert ist
Kein Jour fixe oder Platz für regelmäßigen Austausch mit Vorgesetzten aber wöchentliches Frühstück in großer Runde mit Austausch über Unternehmensentwicklung
ok
Monotone und stumpfe Aufgaben, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Der beste Arbeitgeber den ich kennenlernen durfte!
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