97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Ort für Menschen mit Initiative.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannendes und abwechselunsgreiches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Keine einseitige und monotone Tätigkeiten (jeder Tag bringt neue Aufgaben/Herausforderugnen - im positiven). Ausreichend Raum für eigene Initiativen und Ideen.
Aktivitäten/Events/Angebote neben der Arbeit (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Filmeabende, präventive Gesundheitförderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten).
Die Kantine.
Technische Austattung (Notebooks, Headsets, Monitore, etc...).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen/Reaktionen dauern teilweise sehr lange oder kommen (zu) spät (z.B. konkurrenzfähige Regelungen zum "Mobilen-Arbeiten")
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationspolitik ist ausbaufähig. Entscheidungen und Informationen kommen teilweise gar nicht oder erst sehr spät bei den Mitarbeitern an.
Mehr "Benefits" für die Mitarbeiter (z.B. hochwertigere Diensthandys für nicht-Abteilungsleiter).
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht wirklich beurteilen - schätze aber gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute ausstattung, nette Kollegen, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Mühlen der Geschäftsleitung mahlen sehr langsam. Die Home Office Regelung sollte flexibler gestaltet werden, wie das in der heutigen Zeit in vielen anderen Firmen schon der Fall ist.
Gewinnbeteiligung, Weihnachts- Urlaubsgeld, Sonderzahlungen oder andere Benefits etablieren um die Mitarbeiter zu halten oder mehr neue Mitarbeiter zu gewinnen. Nur eine jährliche mini Anpassung reicht heutzutage nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, mit "alten Hasen" aber auch jüngeren Kollegen. Vorgesetzter ist sehr engagiert
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Außerdem eine Möglichkeit zum Home Office. Diese sollte aber weniger restriktiv ausgelegt werden um damit den Mitarbeitern mehr Vertrauen zu schenken.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Schulungen sind in der Regel kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ein super Team, viele kennen sich seit Jahren, aber auch neue Kollegen werden schnell integriert. Hier wird immer viel gelacht und man unterhält sich auch mal über private Dinge.
Vorgesetztenverhalten
Top! Man bekommt regelmäßiges Feedback, der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und Anliegen des Mitarbeiters werden immer beantwortet. Gleichzeitig hält er uns auch den Rücken frei. Alles wunderbar
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büros, jeder Raum ist klimatisiert.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen modernen Laptop. Schreibtische sind groß und elektrisch höhenverstellbar, Diensthandy, Headset, mehrere Monitore... Gehört alles zur Standardausstattung bei Limbach
Kommunikation
Kurze tägliche und etwas längere wöchentliche Meetings, dazu noch monatliche Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten um regelmäßiges Feedback zu persönlichen Dingen/Anliegen geben zu können. Einmal im Jahr ein Jahresgespräch.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung hat sich in den letzten Jahren ebenfalls gebessert. Der Weg ist auf jeden Fall richtig.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Im Rahmen der Pandemie gab es eine Sonderzahlung. Ansonsten sind die jährlichen Gehaltsanpassungen aber in extrem eingeschränkten Rahmen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und keine Gewinnbeteiligung.
Selbst bei Übernahme von diversen neuen Aufgaben, ist nur im Rahmen eines Entwicklungsplanes über mehrere Jahre eine marginale Erhöhung des Grundgehaltes möglich. Das ist viel zu starr. Da wechseln viele einfach direkt den Arbeitgeber und bekommen sofort ein höheres Gehalt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Systeme die eingesetzt und betreut werden, gibt es immer Möglichkeiten sich in verschiedene Richtungen zu orientieren oder zu spezialisieren.
Allerdings durch Personalmangel derzeit ein sehr hohes Arbeitsvolumen
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mein look&feel in der IT bei der LGSE in Heidelberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie und offen Kommunikationskultur, ich kann jedes Thema und Ideen ansprechen.
Selbständiges handeln in meinem Bereich ist möglich.
Mein Vorgesetzter und meine Kollegen erkennen wie es mir geht und gehen in Druck/Stress-Situationen auf mich ein.
Klimaanlage in jedem Raum.
Die Kantine ist subventioniert (3,30€ - 3,80€) ,kocht selbst und das sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert z.T. lange bis gute Änderungen / Anpassungen auch bei den normalen Mitarbeitern benannt werden können.
Dies wirkt für nicht leitende Mitarbeiter verm. nicht transparent oder das die Führung hier nicht reagieren würden.
Ich vermute:
Es ist nicht immer einfach für BL/Vorstand sich mit den Besitzern hier zeitnah abzustimmen / zu einigen.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze könnten mehr sein :-)
Mehr Steckdosen für Elektroautos/Fahräder.
Arbeitsatmosphäre
Für mich angenehm. Die letzten Jahre waren alle nett in der Kaffeküche usw. Wenn Stress ist wird zusammen geschwitzt.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich habe ich Vertrauensarbeitszeit, Homeofficemöglichkeit für mehrere Tage und wenn was im privaten ist kann man leicht mit dem Vorgesetzten eine Lösung finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte mehr getrennt werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich und meiner Etage in HD-IB15 fühle ich mich wohl.
Man hilft sich gegenseitig und schaut das der Betrieb / Projekte laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich auch schon "älter" :-), wo fängt das an, ab 60?
Ich kann keinen altersbezogenen Unterschied im Umgang miteinander oder von Unternehmensseite hier bisher feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich wirklich zufrieden mit unserem Abteilungsleiter.
Er ist inhaltlich in allen Themen drin und versteht das auch alles.
Durch die nahe Abstimmung kann man hier kaum einen groben Fehler machen.
Weiter "oben" herrscht wie üblich ein etwas raueres Fahrwasser. Da ist mehr Druck im Kessel, ist aus meiner Sicht in vielen Firmen so.
Arbeitsbedingungen
Warum in mehren Beurteilungen hier die Ausstattung so schlecht bewertet wird kann ich wirklich nicht verstehen.
Bei der LGSE-HD hat jeder Mitarbeiter einen elekt. höhenverstellbaren Schreibtisch.
Man kann mehrere Monitore bekommen oder einen großen, die Leistung des Laptops kann angepasst werden wenn dies gebraucht wird.
Headset von Jabra, Firmenhandy usw.
Kommunikation
In der IT LGSE HD herrscht aus meiner Sicht eine gute Kommunikation.
Monatsgespräch mit dem Vorgesetzten.
Dayli und Weekly Meeting in der Abteilung zur Abstimmung.
Gehalt/Benefits
Bei großen außerordentlichen Arbeiten gab es extra Einmalzahlungen.
Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen und man kann pers. Gehaltserhöhungen aushandeln.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht gut beurteilen. Ich fühle mich als Nerd auch ohne Dr. Titel nicht zurückgesetzt behandelt.
Interessante Aufgaben
Fast zu viele interessante Themen, in meinem Bereich verändert sich viel. Es gibt viele Projekte mit unterschiedlichen interessanten Techniken die in die Gruppe gebracht werden.
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Faire Work-Live-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits wie Jobrad, Jobticket, etc.
Gesundheitsvorsorge durch eigenes Labor
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen über interne Limbach-Akademie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsübergreifende Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Synergie zwischen LGSE und Laboren wäre wünschenswert.
Ein Kinderhort würde mehr Mitarbeiter wieder früher in den Job bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gute angenehme Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Aufgrund flexibler Arbeitsaufteilung und HomeOffice sehr gut
Gehalt/Benefits
Klar gehts immer besser, aber die Bezahlung ist fair.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!
Kommunikation
In der eigenen Abteilung gut, könnte darüber hinaus besser sein.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche, Chance zur Entfaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Planlos, Kopflos und das mit System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine: Da es nichts bringt. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck wird nach unten verteilt
Image
Jeden Tag ein Stückchen schlechter
Work-Life-Balance
Wenn man alles erledigt hat
Karriere/Weiterbildung
Für Stiefellecker
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
schäbig
Arbeitsbedingungen
Die IT ist nicht in der Lage die Organisation mit aktuellem Equipment auszustatten
Kommunikation
Keine Infos dafür Druck
Interessante Aufgaben
Abwracken
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber fand ich, dass ich viel lernen konnte während meiner Zeit dort. Meine Arbeitszeiten und Das Team war sehr freundlich und ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen mehr Feedbackgespräche mit den Werkstudenten zu führen. Während meiner Zeit habe ich nur einmal offizielles Feedback zu meiner Arbeit bekommen. Ich hätte mir ein Feedbackgespräch am Ende meiner Arbeitszeit gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Eine professionelle aber auch sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Image
Leider gibt es kein Image was im Unternehmen allen bekannt ist und gelebt wird.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir meine Arbeitszeit selbstständig einteilen. Wenn ich freiwillig Überstunden gemacht habe, konnte ich diese jederzeit wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent sind mir keine Weiterbildungen angeboten worden. Allerdings wurde darauf geachtet, mir möglichst viele verschiedene Bereiche und Aufgaben in diesem Berufsfeld näher zu bringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für Werkstudenten angemessen und durchschnittlich. Zusätzlich wurde man auch am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter sind sich des umweltbewussten Verhaltens des Arbeitgebers nicht bewusst. Von der Seite des Unternehmens wird jedoch auch nicht direkt darauf verwiesen. Dennoch gibt es verschieden Praktiken zum Umweltschonenden Verhalten, welche im Unternehmen durchaus angewendet werden. Beispielsweise gibt es keine Plastikflaschen sondern Wasserkaraffen. Diese kann man sich selbstständig über eine Zapfanlage füllen.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte mich jederzeit an die Kolleginnen und Kollegen wenden sobald ich Probleme oder Fragen hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden gleich und fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hatte immer ein offenes Ohr für mich. Wenn mir ein Fehler untergelaufen ist, wurde verständnisvoll darauf reagiert und mir wurde gezeigt wie ich diesen Fehler zukünftig vermeide.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte meinen eigenen Arbeitsplatz in einem Großraumbüro. Arbeitsgeräte wurden mir gestellt. Es gab eine Kantine sowie einen Küchenbereich. Man konnte sich jederzeit Café, Tee und Wasser für umsonst holen.
Kommunikation
Ich konnte mit den Kolleginnen und Kollegen jederzeit über sämtliche Arbeitsthemen sprechen. Nachdem eine Aufgabe bearbeitet war, wurde sich immer für meine Arbeit bedankt. Außerdem waren die Kolleginnen und Kollegen tolerant gegenüber anfänglichen Fehlern. Wenn mir ein Fehler unterlaufen ist, wurde mir anschließend gezeigt wie ich diesen zukünftig vermeiden kann.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wurden gleich und fair behandelt
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit als Werkstudent habe ich verschiedenste Aufgaben übernehmen und begleiten dürfen.
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Super Job, Gesundheitsbranche, Spaß und sinnvolle Aufgabe vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Limbach Gruppe SE in Heidelberg gearbeitet.
Image
Wir haben Laborarztpraxen und haben bei Corona einen Wahnsinnsjob gemacht
Work-Life-Balance
Viel zu tun. Ich will das aber so. Du spürst, dass du gebraucht wirst.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Super Kantine, Zuschuss BetrAV, …
Umgang mit älteren Kollegen
Aufzug, Suppe und nicht gedrosselte Heizung
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Top, alles vom Feinsten
Interessante Aufgaben
Lerne jede Woche etwas Neues
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben und Förderung von Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Limbach Gruppe SE in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation und Innovationsförderung. Für Nutzer des ÖPNV perfekte Lage direkt am (S-)Bahnhof.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr lassen viel Raum für individuelle Bedürfnisse
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzender Umgang miteinander; Offenheit und Humor sind weit verbreitet
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind klar gesetzt und Mitarbeiter einer Abteilung werden in viele Entscheidungsprozesse eingezogen oder treffen diese sogar im Plenum
Arbeitsbedingungen
Computer und Arbeitsumgebungen sind bestens geeignet. Die Isolierung des Gebäudes verhindert Störgeräusche. Einzig elektrisch höhenverstellbare Schreibtische sind nicht vorhanden.
Kommunikation
Sehr offene, freundliche, Kommunikation mit regelmäßigen Meetings zum Austausch
Gleichberechtigung
Stellenbesetzung nach Fähigkeiten - Ungleichheit ist faktisch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aktuelle Umstrukturierungen der Software bieten vielfältige Möglichkeiten spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Softwareentwicklung ist nicht gut, man lernt nichts neues - keine Karriere (nur Berufserfahrung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Limbach Gruppe SE in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
nicht gut, teils durch Korona
Image
kein Kommentar...
Work-Life-Balance
kein Kommentar...
Karriere/Weiterbildung
sehr schlecht, seit fast 5 Jahren nur einmal GIT-Schulung angeboten
Gehalt/Benefits
kein Kommentar...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nichts dazusagen
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht, alle denken nur an sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
unfähr / mobbing, inkompetent
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz nicht auswählbar, wird von der Leitung strickt vorgegeben
Kommunikation
schlecht, unter Umständen wird sogar von Vorgesetzten untersagt
Gleichberechtigung
kein Kommentar...
Interessante Aufgaben
passiert gar nichts, Abteilung ist im Schlummer-Zustand
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.