77 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Bewerbern
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, transparenter Prozess und symphatische Recruiter
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturierter und angenehmer Prozess, kein unangenehmes Interviewfeeling
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Senior Talent Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusagen für die nächste Runde ging immer sehr flott, es wäre jedoch schön gewesen, wenn der Prozess insgesamt noch ein wenig schneller gegangen wäre. Über einen Monat verteilt hatte ich so insgesamt 4 Gespräche und es hätten für mich auch gerne mal 2 Gespräche in einer Woche sein können.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich als Person aus? Erzähl gerne ein bisschen von dir
- Gründe für Wechsel, Erwartungen an die Rolle, Hauptaufgaben im alten Job
- Was können wir noch für unser Employer Branding tun deiner Meinung nach?
- Was ist deine time to hire aktuell und dein cost per hire?
- Was sind deine Erwartungen an deinen Manager?
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Professionalität des Gesprächs
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professioneller, transparenter und rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Team Lead Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Leadership-Qualifikationen
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Super einfacher, schneller Prozess mit sympathischen Recruitern
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung, was ich in Zukunft machen möchte, langzeitziele
- Nur Vorstellung, frage über Inhalte und Probleme aus vorherigen Werkstudentenjob
- Limehome Beschreiben, inhaltliche Fragen zur Position, troubleshooting
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Transparenter, schneller und sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Junior Position im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Sehr angenehme Gespräche, die nicht dem typischen Prozess ähneln, sondern auf Augenhöhe stattfinden. Es ist kein klassisches Frage-Antwort Spiel sondern ein gutes Gespräch, das auf gegenseitigen Fragen und Antworten beruht. Insgesamt sehr schneller, angenehmer Prozess mit sympathischen Gesprächspartnern.
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nice & fast application
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Steps of the interview:
1. HR call
2. Head of Department call
on-side on the same day
3. Case presentation with Head of Department & one Co-founder
4. Short talkt with the second co-founder
5. Teammeeting for teamfit
Sounds like a lot of calls and interviews & work but it was a really fast & nice application process. And also the case preparation was fun if you like what you are doing - was a great way to show your expertise in your area!
Bewerbungsfragen
- challenging situation in your past career / what are you really proud of what you managed in your last jobs
- reasons for the change / why this area
- what do you need to build up your team (intern, junior ect.)
- specific case questions
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Super angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Guest Relations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an Team
- Gründe für Wechsel, Erwartungen in Bezug auf Position und Unternehmen, größtes Learning bisher
- Kurze Case auf Stelle bezogen
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Wirklich profezionell, freundlich und richtige Untersuchung des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Bewerber Intern Innenarchitekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Vorschlag
Bewerbungsfragen
5
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Sehr transparenter und gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Junior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Learnings, die man sich durch eine Anstellung erwartet
- Ziele bzw. mittel- und langfristige Entwicklung im Unternehmen bezüglich der Aufgaben und Verantwortung
- Grund für Stellenwechsel
- Erklärung bzw. Hinweis auf lücken im Lebenslauf
- Erfahrungen die für Limehome relevant sind
- Einschneidene Erfahrungen (gute oder schlechte) und dessen Lösungsansatz
- Es wird generell auf eine lockere und angenehme Atmosphäre während der Gespräche geachtet. Eine spontane Frage wurde gestellt, um auszuloten wie man an eine Problemlösung herantritt.
- Passend zur zukünftigen Tätigkeitsbeschreibung wurde ein Case mit zwei Fragen erstellt, den man mit ausreichend Vorbereitungszeit zur nächsten Runde vorbereiten sollte.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.