31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und guter Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den respektvollen Umgang, den starken Kollegenzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Kritikpunkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Themen, die noch effizienter abgestimmt werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr regelmäßige bereichsübergreifende Kommunikation und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten könnten die bereits gute Arbeitskultur weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, respektvoll und wertschätzend. Man fühlt sich willkommen, ernst genommen und kann sich gut in das Team einbringen.
Image
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht ein gutes Image und wird auch intern positiv wahrgenommen. Die Werte, die nach außen kommuniziert werden, spiegeln sich im Arbeitsalltag wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und ein vernünftiger Umgang mit Arbeitsbelastung ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt. Es gibt Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden und langfristig neue Perspektiven aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Bewusstsein für soziale und ökologische Verantwortung. Es gibt sinnvolle Ansätze, nachhaltig und verantwortungsvoll zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und mit Respekt behandelt. Erfahrung wird als wertvoll angesehen und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und fair. Feedback wird ernst genommen, und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung ist modern, die Arbeitsplätze sind angenehm, und es wird darauf geachtet, dass man produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und meist sehr direkt. Wichtige Informationen werden gut weitergegeben, und bei Fragen findet man schnell Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt immer wieder neue Themen, an denen man fachlich wachsen kann.
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Für Kunden top, für Mitarbeiter flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine offenere Kommunikationskultur, stärkere Einbindung der Mitarbeitenden, klare Entwicklungsperspektiven sowie eine deutlich höhere Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich häufig angespannt. Entscheidungen wurden oft nicht nachvollziehbar kommuniziert, was zu Unsicherheit und Frustration geführt hat.
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen und kurzfristige Anforderungen erschwerten eine verlässliche Planung der Freizeit. Wer Kinder hat oder eine ausgeprägte Work-Life-Balance sucht, könnte hier an seine Grenzen stoßen.
Karriere/Weiterbildung
Klare Karriereperspektiven oder gezielte Weiterbildungsangebote waren für mich nicht erkennbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zu Verantwortung und Erwartungen als ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bzw. die Zusammenarbeit mit Kollegen war einer der wenigen positiven Aspekte.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirkten oft wenig transparent. Aus meiner persönlichen Sicht fehlte es auf Führungsebene teilweise an professioneller Mitarbeiterführung und einem konstruktiven Umgang mit Feedback. Wertschätzung für geleistete Arbeit hätte ich mir häufiger gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Häufig hatte man das Gefühl, dass Probleme erst dann angegangen wurden, wenn sie bereits Auswirkungen auf den Arbeitsalltag hatten. Eine vorausschauende Organisation und klare Strukturen hätten viele Schwierigkeiten vermeiden können.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere bei der internen Kommunikation. Wichtige Informationen wurden teilweise verspätet oder unvollständig weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, allerdings wurde Eigenverantwortung nur eingeschränkt gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz mit fairen Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Geräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eher nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter wachsen
Arbeitsatmosphäre
fand ich immer angenehm
Image
moderne Technologie
Work-Life-Balance
die Arbeit war immer gut zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
man lernt immer weiter
Gehalt/Benefits
Mehrarbeit wurde immer fair ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling war immer wichtig
Kollegenzusammenhalt
gut :)
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsführung weiß viel über die Technik und die Produkte
Arbeitsbedingungen
gemeinsam überlegen was benötigt wird
Kommunikation
wenn es was zu besprechen gab, hat man sich kurz zusammengesetzt
Interessante Aufgaben
ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mikromanagement und keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben delegieren und besser kommunizieren. Einen Ansprechpartner (HR-Person) für die Mitarbeiter einstellen, die sich um Angelegenheiten, wie Urlaub oder Team-Events kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde einem für harte Arbeit kaum bis keine Dankbarkeit entgegengebracht, das machte die Arbeitsatmosphäre bedrückend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten nur begrenzt umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Kaum Einarbeitung und Weiterbildungen wurden nicht angeboten
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und kaum Einbezug der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile wenig Platz und kein richtiger Pausenraum vorhanden
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden kaum oder sehr kurzfristig kommuniziert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark zentral geführtes Unternehmen mit niedrigem Gehalt, kein Entwicklungsmöglichkeiten und keinen zusätzlichen Benefit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr zentrale Steuerung vieler Aufgaben durch den Inhaber, wodurch wenig Verantwortung und Entscheidungsfreiheit im Team liegt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Delegation und klarere Verantwortlichkeiten würden die Arbeitsabläufe verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Der Fokus liegt ausschließlich auf der Arbeit. Der Arbeitgeber bietet oder unterstützt keine gemeinsamen Aktivitäten wie Feiern oder events.
Image
Der Eindruck nach außen ist, dass die Mitarbeitenden nicht zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Netter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In Konflikten wird der Umgangston laut und wenig professionell. Entscheidungen erfolgen ohne Einbeziehung der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Kein WLAN verfügbar und schlechter Netzempfang.
Kommunikation
Nie
Gehalt/Benefits
Bezahlung entspricht nicht den Anforderungen.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, meist gleiche Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
finde ich nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
nix
Arbeitsatmosphäre
nett
Image
international bekannt
Work-Life-Balance
finde ich gut
Karriere/Weiterbildung
man kann sich in neuen Bereichen umsehen
Gehalt/Benefits
fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial wird recycelt
Vorgesetztenverhalten
hatte ich nie Probleme
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
professionell und direkt
Interessante Aufgaben
spannend
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Insgesamt eher schlechte Erfahrung mit deutlichem Verbesserungsbedarf in mehreren Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gleichzeitige Übernahme vieler Aufgaben durch den Geschäftsführer erschwert eine vollständige Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Mitarbeitende sowie eine transparentere Kommunikation durch die Geschäftsführung wären wünschenswert.
Image
Das Unternehmensimage entspricht nur teilweise der gelebten Realität
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum da.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Aufgaben; Sozialleistungen sind nur sehr eingeschränkt vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Kommunikations- und Abstimmungskultur
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und Arbeitsumgebung sind ausbaufähig
Kommunikation
Es wird nicht stattfinden.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich alles
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
der Letzte macht das Licht aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gegensatz zur Abrechnung kommt das Gehalt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrischer Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung mit echten Führungsqualitäten anstellen. Besser über Arbeitnehmerrechte informieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen meistens angenehm, manchmal krude Sprüche. Leider viel Kontakt zur Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit relativ flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam die Köpfe unten halten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Empathie und Menschlichkeit Fehlanzeige.
Unterwürfigkeit zählt weit mehr als gute Leistung.
Kommunikation
Unstimmigkeiten werden einfach weg-ignoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich okay, Urlaub wird gestattet.
Interessante Aufgaben
Spannende Technik, vielseitige Beschäftigung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigenengagement wird unterstützt und belohnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr angenehm, war aber gelegentlich durch einzelne schwierige Kollegen getrübt, die dort nicht mehr arbeiten.
Image
Sehr gutes Ansehen, moderner und zuverlässiger Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Sehr gut mit vereinzelten intensiveren Phasen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilweise begrenzt, Eigenengagement wird jedoch sehr unterstützt
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind erkennbar wichtig
Kollegenzusammenhalt
starkes Teamgefühl, man unterstützt sich gegenseitig zuverlässig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang im Team
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind fair und unterstützen zielorientiertes Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
klar und strukturiert, es bleiben keine Fragen offen
Gleichberechtigung
Alle werden fair behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, man arbeitet fleißig und zielstrebig an sinnvollen Aufgaben
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Tolles Team und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Stimmung, junges Team, verantwortungsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich hier wirklich weiterentwickeln und spannende Aufgaben erfüllen
Kollegenzusammenhalt
alle sind wirklich mega cool
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Limmer Laser durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Limmer Laser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Limmer Laser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.