Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorgefreundlicher Umgang
Besonders gut finde ich den respektvollen Umgang, den starken Kollegenzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität im Arbeitsalltag.
tolle Geräte
Im Gegensatz zur Abrechnung kommt das Gehalt immer Pünktlich.
Freundliche Kollegen
Eine sehr zentrale Steuerung vieler Aufgaben durch den Inhaber, wodurch wenig Verantwortung und Entscheidungsfreiheit im Team liegt.
Die gleichzeitige Übernahme vieler Aufgaben durch den Geschäftsführer erschwert eine vollständige Umsetzung.
Größere Kritikpunkte gibt es aus meiner Sicht nicht. Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Themen, die noch effizienter abgestimmt werden könnten.
eher nichts
Herrischer Umgang mit den Mitarbeitern.
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine offenere Kommunikationskultur, stärkere Einbindung der Mitarbeitenden, klare Entwicklungsperspektiven sowie eine deutlich höhere Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Aufgaben delegieren und besser kommunizieren. Einen Ansprechpartner (HR-Person) für die Mitarbeiter einstellen, die sich um Angelegenheiten, wie Urlaub oder Team-Events kümmert.
Noch mehr regelmäßige bereichsübergreifende Kommunikation und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten könnten die bereits gute Arbeitskultur weiter stärken.
Mehr Zeit für Mitarbeitende sowie eine transparentere Kommunikation durch die Geschäftsführung wären wünschenswert.
Eine Geschäftsführung mit echten Führungsqualitäten anstellen. Besser über Arbeitnehmerrechte informieren.
Der am besten bewertete Faktor von Limmer Laser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und mit Respekt behandelt. Erfahrung wird als wertvoll angesehen und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Respektvoller und wertschätzender Umgang im Team
selbst über die Rente hinaus arbeitete ein Kollege gerne
Das Team ist eine tolle Mischung aus Erfahrung und Berufseinsteigern
Tadellos, es wird generationsübergreifend gearbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Limmer Laser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Klare Karriereperspektiven oder gezielte Weiterbildungsangebote waren für mich nicht erkennbar.
Kaum Einarbeitung und Weiterbildungen wurden nicht angeboten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum da.
Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostet Geld
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
