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LINDAL Dispenser GmbHals Arbeitgeber

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LINDAL Dispenser GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeiter

2,08

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommonikation zwischen höherer Ebene und Mitarbeitern
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  • 21.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • grundsätzlich ist es ein super Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Freiraum lässt. Es gibt flexible Arbeitszeiten (in der Verwaltung), die Vergütungen können sich in Mecklenburg Vorpommern sehen lassen und auch sonst ist der Umgang insgesamt sehr locker. Das ist aber von Abteilung zu Abteilung verschieden und liegt letztlich auch an den Mitarbeitern, sowie den jeweiligen Leitern.

Pro

-flache Hierarchien
-Menschlichkeit
-eigenständiges Arbeiten ohne Kontrollen und Beobachtungen
-gutes Miteinander

  • 31.Juli 2012
  • Mitarbeiter

So la,la.

2,26

Arbeitsatmosphäre

Teilweise Mobbing durch ältere Kollegen. Macht keinen Spaß zur Arbeit zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind oft nicht klar, eher Auslegungssache.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden revalisierende Gruppen heraus. Wird teilweise nicht ehrlich miteinander umgegangen.

Kommunikation

Kommunikation wird oft klein geschrieben.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind abhängig vom Vorgesetzten