45 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Linde Material Handling GmbH Vorstellungsgespräche
Linde
Material
Handling
GmbH
45 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung - unprofessionelles HR Team
Bewerber/inHat sich 2026 bei Linde Material Handling in Aschaffenburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
0,0 Rückmeldung des Unternehmens trotz persönlichem Gespräch mit HR-Abteilung - ein Ort, an dem man scheinbar nicht arbeiten soll und ich persönlich auch nicht möchte. Keine Rückmeldung scheint sich nicht nur nach außen durchzuziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessional behavior from both HR and Technical manager. No feedback and timely response by both person. Not recomend
Bewerber/inHat sich 2026 bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
A timely and active response to questions and emails will be really appreciated. You should invest on your HR contact person and the technical manager and should teach them how a job applicant feels if left in the middle of conversation and not reaching back to applicant even after 3-4 emails written to HR and Technical manager. Also you should update the contacts of respective persons in their emails signature, because none of these are reachable.
Bewerbungsfragen
After applying for the job: I received an initial email containing some clarification questions about the job. In the job there was no driving license requirement written and after applying, the first thing they asked was: Do you have a driving license. After giving my response to them, there was no confirmation or feedback after it. My application is still under review, but the job was re-again posted as new. I have tried to reach both the HR contact person and Technical manager directly by email and phone: but there is no answer still. Its been now 1.5 month and I have not received any feedback on my applications or my emails. Due to this unprofessional behavior, I have decided not to go with this company and will not recommend to anyone.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Am langen Arm verhungern lassen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Material Handling in Aschaffenburg als Systemingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte den Bewerbenden etwas mehr Respekt entgegen bringen und nach einem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung geben.
Die wichtigste Person im Gespräch ist für mich mein zukünftiger Chef, er sollte entsprechend auch Interesse an seinem zukünftigen Mitarbeiter zeigen.
Die Fragen waren gut um die stressresistenz zu prüfen, aber es sollte dazwischen meines Erachtens auch eine lockere Diskussion geben, außerdem sollte man den Bewerbenden auch etwas Zeit einräumen seine Stärken zu zeigen.
Bewerbungsfragen
Lücken im Lebenslauf waren sehr wichtig zu erklären, Man wollte von mir auch persönliche Entscheidungen wissen.
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Schneller Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre, genügend Raum für Rückfragen. Alles super!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eingeplante Dauer des Vorstellungsgesprächs in der Einladung angegeben statt nur den Beginn des Gesprächs.
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Unzureichender Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifikative und personelle Verbesserung der Recruitingabteilung
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Standard Blabla Gespräch, keine gute Vorbereitung. Unbedingt Vertrag genau lesen + Betriebsvereinbarungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg als Manager:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vertraglich umsetzen was vor Ort besprochen wurde. Weniger als Monate(!) wären schonmal gut.
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Mehrfachbewertung
Leider nicht professionell. Kurzfristige Absage nach Einladung zum Vorstellungsgespräch aufgrund interner Besetzung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ausschreibung löschen, wenn interne Besetzung wahrscheinlich, um Fairness zu gewähren.
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Nettes Interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Einreichung meiner Unterlagen bis zum Interview sind 4 Wochen vergangen
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Verbesserungswürdiger Bewerbungsprozess bei einem sonst vielversprechenden Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Material Handling in Aschaffenburg als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehreren Wochen der Bewerbungsphase wurde ich zu einem Interview eingeladen, was zunächst einen positiven Eindruck hinterließ. Die Vorfreude und das Engagement meinerseits waren groß, da das Unternehmen aufgrund seiner spannenden Produkte und des vielversprechenden Arbeitsumfelds sehr attraktiv für mich war.
Leider wurde das Interview am geplanten Tag kurzfristig aufgrund von Krankheit abgesagt – ein Umstand, der natürlich vorkommen kann und für den ich vollstes Verständnis habe. Es wurde mir versprochen, dass ein neuer Termin vereinbart wird, was meine anfängliche Enttäuschung milderte.
Trotz dieses Versprechens und meiner proaktiven Nachfrage nach etwa zwei Wochen, wann das Interview nachgeholt werden könnte, folgte lediglich die Zusage, dass sich eine Kollegin diesbezüglich melden würde. Weitere 1,5 Wochen vergingen mit der Erwartung, dass der Prozess voranschreiten würde, doch leider blieb es bei diesem Versprechen.
Mittlerweile sind mehrere Wochen vergangen, ohne dass ein neuer Interviewtermin vereinbart wurde. Diese Erfahrung lässt mich leider zweifeln, ob das vielgelobte Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur den Erwartungen entsprechen.
Es ist schade zu sehen, dass ein Unternehmen mit solch einem Potenzial und interessanten Produkten im Recruiting-Prozess derartige Defizite aufweist. Ich hoffe, dass meine Rückmeldung als konstruktive Kritik aufgefasst wird und Anlass gibt, den Bewerbungsprozess zu überdenken und zu verbessern. Für zukünftige Bewerber wäre es wünschenswert, wenn das Unternehmen seine anfänglichen Versprechen einhält und eine transparente sowie respektvolle Kommunikation pflegt.
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Freundliches und offenes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Linde Material Handling in Aschaffenburg beworben.
Bewerbungsfragen
- Eigene Einschätzung zur Persönlichkeit und Rolle im Team
- Vorstellung des Wedegangs, Gründe für Wechsel, Motivation hinter der Bewerbung
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