35 von 199 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Linde Material Handling GmbH Bewertungen
Linde
Material
Handling
GmbH
35 von 199 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 49%
Der ganze Laden ist in den 70er Jahren hängen geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR ist für die anfallenden Alltagsarbeiten bereits hoffnungslos unterbesetzt und das sollte behoben werden. Insgesamt sind sehr viele Hierarchielevel etabliert, die produktiv nichts leisten ausser Bürokratien zu erweitern und zu zementieren.
Die Linde Identität ist sehr stark, daher fällt dem Unternehmen das agieren im Gesamtkonzern sehr schwer, ggf. mal die KION Idendität mit aufnehmen, in der Kantine bspw. sieht man nix von KION, hier sind alle Linde...
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Wohlwollend
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance ausser bei eigener Aktivität. Talentförderungssysteme sind bürokratisch und vollkommen effektlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Blabla "Sustainability", in real wird nicht mal sauber Müll getrennt und es juckt auch scheinbar keinen, wenn es kein Geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
Blue collar - ja. White Collar: Jede/ gegen Jede/r.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Lern- und Entwicklungsbegleitung für Ältere (>40) feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Exemplarisch ist folgendes Beispiel: Der direkte Vorgesetzte fliegt bei Dienstreise im gleichen Flieger Business und seine Mitarbeiter müssen alle an ihm vorbei nach hinten zur Economy, weil er eine andere Reiserichtlinie hat als seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Viel aber nutzlos. In einzelnen Abteilungen nehmen sich Führungskräfte dem Thema an, aber für Mitarbeiterinnen relevante Themen werden nicht als solche angenommen, selbst wenn kommuniziert.
Gleichberechtigung
Geschlechterweise ja, ist Bewusstsein vorhanden. Für Ethnien und Alter ist immer noch die "normale" Diskrimierung vorhanden, da ist noch kein Bewusstsein dafür, dass das überhaupt ein Thema wäre.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Witzig nach jeder schlechten Bewertung folgen gute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus Zahlungen
Lohn überpünktlich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ignorieren der Mitarbeiter
Befristete Verträge
Umgang der HR Abteilung Lachnummer
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung austauschen da würde einiges besser laufen.
Auf Mitarbeiter eingehen
Meister besser Schulen
Neu Angestellte halten und nicht davon jagen .
Befristete Verträge sind in der Zeit wo Mitarbeiter herrscht eine Lachnummer .
Arbeitsatmosphäre
Reinste Katastrophe
Image
Zeiten ändern sich , steuern Richtung Image Verluste
Work-Life-Balance
Stückzahlen
Karriere/Weiterbildung
Sicherheitsbelehrung das war's in meinem Fall
Gehalt/Benefits
Gleich mit anderen Firmen , Bonus Zahlungen sind lobenswert das war's schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik Plastik
Kollegenzusammenhalt
War okay
Umgang mit älteren Kollegen
Altlasten
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte
Arbeitsbedingungen
Es wird auch nicht wirklich um Mitarbeiter gekümmert
Kommunikation
Man wird nur hingehalten
Gleichberechtigung
Alte Mitarbeiter bremsen neue aus
Interessante Aufgaben
Der Job an sich war super
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Arbeitgeber solide, Abteilung nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen in Aschaffenburg war steht's sehr gut. Lediglich die Verlagerung der Vorgesetzten und Teamleiterin brachten Unruhe in das Team und sorgten für Unmut.
Image
Der Arbeit hat zurecht ein gutes Image in der Region, dennoch sollte die Wertschätzung der Arbeitnehmer gelegentlich nicht zu kurz kommen.
Work-Life-Balance
Aufgrund von einem festen Arbeitsaufkommen zwischen 7 und 16 Uhr war eine Anwesenheit von mindestens einem Teammitglied in dieser Zeit erforderlich. Gerade in Krankeits- und Urlaubsphasen war kurzfristiges Einspringen notwendig und eine Arbeitszeit von 7 bis 16 Uhr trotz Gleitzeit und 7-Stunden Tag erforderlich.
Gehalt/Benefits
Dank, Tarifvertrag sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Der ständige Wechsel der Vorgesetzten sorgte für Unruhe. Durch Abwesenheit in Aschaffenburg fehlte der Gesamtüberblick.
Arbeitsbedingungen
Alle Standorte bieten alle Arbeitsmaterialien, die benötigt werden. Gerade die neueren Standorte überzeugen mit einem angenehmen Flair. Homeoffice ist noch immer nicht flächendeckend gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team in Aschaffenburg war stets gut. Die Aufteilung des Gesamtteams zwischen Hamburg und Aschaffenburg machte die Kommunikation trotz wöchentlicher Teammeetings schwer.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen gibt sich Mühe.
Interessante Aufgaben
Tja, dass ist wohl Ansichtssache, allerdings war die Arbeit schon sehr eintönig und selbst bei neuen Kollegen und Kolleginnen, die vorher in ähnlichen Bereichen gearbeitet haben, kam schnell Unmut auf.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Bis jetzt begeistert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linde Material Handling in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, mobiles arbeiten als option, moderne Arbeitsplätze und coole Produkte
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich zu einander und helfen auch gerne.
Work-Life-Balance
Mit 60% home office und flexiblen Zeiten kann man nur gutes sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Training investiert.
Gehalt/Benefits
Ig metal
Kollegenzusammenhalt
Ich sehe viele Freundschaften, und mein Team ist wirklich top.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden sehr respektiert
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, moderne Tools.
Kommunikation
Bis jetzt lief alles immer bestens.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der reinste Chaos Verein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Sonderzahlungen
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
HR Abteilung schiebt gern alles auf den Betriebsrat gerade wenn es um entfristung geht.
Abrechnung nicht eine richtige dabei .
Befristete Mitarbeiter früher informieren über Verlängerungen erfolgt sehr sehr spät!
Befristete Mitarbeiter die Wahrheit sagen und nicht Märchen erzählen .
Geldverschwendung in Aufführungen die keinen Menschen interessieren so wirklich .
HR Abteilung sollte definitiv bessere Schulungen besuchen. Z.b wie man Mitarbeiter bindet und sie nicht zur Flucht
zwingt .
Arbeitsbedingungen verbessern die der Gesundheit des Mitarbeiters zu gute kommen .
Verbesserungsvorschläge
Kantine sollte essen für alle Mitarbeiter haben ,stellt einen Imbiss hin wenn ihr es nicht auf die Reihe bekommt .
Mitarbeiter nicht hängen lassen
Befristete Mitarbeiter nicht quälen mit 30 Monatigen befristungen ? Eiskalte Ausnutzung von Arbeitskräften und dan meckern das man keine Mitarbeiter findet , und für Empfehlungen Geld anbietet ? Irgendwas läuft da verkehrt .
Meister besser schulen da würden nicht soviele Mitarbeiter gehen vor allem Probleme lösen und nicht ignorieren!
Auch Kinderbetreuung kosten Beihilfen anbieten für so einen großen Konzern peinlich das es nicht angeboten wird .
Auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Stückzahl zählt der Rest ist hier Nebensache
Image
Leider denkt das Unternehmen es hätte noch den Ruf vor 20 Jahren , was aber falsch ist sonst hätte man kein Mitarbeiter Mangel oder so ein hohen Abgang von Mitarbeitern. Da sollte man sich Mal Gedanken machen.
Work-Life-Balance
Was ist das Stückzahlen zählen hier nur noch
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Sicherheitsschulung wurde nicht viel angeboten
Gehalt/Benefits
Ist heut zu Tage mit anderen Firmen zu vergleichen , das was sehr gut ist Lohn kommt überpünktlich, und Sonderzahlungen sind gut .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll Plastik und das Tonnenweise wäre unnötig aber wird so geführt.
Fein Staub und das extrem Absaugung sollte Mal ausgewechselt werden , das ist schon gefährlich für die Gesundheit.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur sprachlos was in diesen Laden geduldet wird .
Da werden 6 stellige Beträge verloren ,nur weil faule Menschen geduldet werden.
Kontraproduktive Methoden statt Geld zu verdienen wird viel Geld verbrannt .
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Altlasten angesehen
Vorgesetztenverhalten
Selten solch ein benehmen erlebt .
Bzw wie mit Problemen umgegangen wurde, mehrere bitten wurden ignoriert .
Da hat man das Gefühl bekommen Stückzahl zählt ,und der Mitarbeiter mit sein Problem ist nicht wichtig .
Arbeitsbedingungen
In meinen Fall die reinste Hölle, mehrere Versuche die Schicht zu wechseln wurden ignoriert .
Der reinste Kindergarten der noch geduldet wurde.
Kommunikation
Der pünktliche Lohn und die total falschen Abrechnungen monatlich.
In den Betriebsversammlungen erfährt man sehr wenig .
Gleichberechtigung
Die wo gut kriechen können ,werden auch belohnt ob die auf der Arbeit was taugen ist Nebensache .
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist einfach , sofern das Team zusammen hält, in meinen Fall eine chaotische Schicht die von den Meister geduldet wurde.
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Tolles Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten und es ist nur fair, dass man natürlich mehr Freiheiten genießen kann wenn man fair ist und es nicht ausnutzt. zb Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier ganz tolle Kollegen und Kolleginnen gefunden!
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und fairer, offener Umgang
Arbeitsbedingungen
ohne den umzug aus private Gründen wäre ich nie gegangen
Kommunikation
Wen man selbst offen kommuniziert wird man hier auch gehört
Gleichberechtigung
wird viel für getan
Interessante Aufgaben
tolle abwechselungsreiche Projekte!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwierig. Pulse Survey Ergebnisse bzw. Mitarbeiterfeedback wird nicht ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Expertenwissen ernst nehmen. Wasserkopf reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben. Ständiger Eskalationsmodus. Kein Interesse an langfristiger Verbesserung.
Image
Image besser als die Realität.
Work-Life-Balance
10h pro Tag scheinen inzwischen normal.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf dem Papier möglich. Viele Versprechen, keine Umsetzung
Gehalt/Benefits
Liegt im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Läuft gut auf Arbeitsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer Mitarbeiter wird leider oft untergraben und belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte bei Linde. Ich habe wohl leider Pech.
Arbeitsbedingungen
Pluspunkt: Home Office Regelung
Minuspunkte: Büros ohne Klimaanlagen, Parkplatzsituation
Kommunikation
Einbahnstraße. Eskalation führt nicht zu Lösungen.
Interessante Aufgaben
Ausbeute guter Mitarbeiter. Weniger gute Mitarbeiter haben es wesentlich leichter.
Gleichberechtigung
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Ehemaliger Mitarbeiter 2009-2013 Ausbildung, 2013-2015 Rahmenschweißerei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe von 2009 - 2013 meine Ausbildung bei der Fa. Linde gemacht mit dem besten Ausbildungsmeister in der Schweißerei den man sich vorstellen kann. Anschließend war ich 2 weitere Jahre als Konstruktionsmechaniker in der Rahmenschweißerei tätig. Ich habe viele Produktionsabteilungen durchlaufen und die Arbeitsatmosphäre war überall gut. Die Arbeit an sich aber teilweise sehr stupide.
Image
Herausragend
Work-Life-Balance
Wir haben im 3 - Schicht Betrieb gearbeitet, dementsprechend war es schon sehr anstrengend aber man hatte nur eine 35 h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Diese Firma hat mich damals gefördert. Ich konnte mich 2 Jahre Vollzeit weiterbilden und habe die Sicherheit bekommen danach wieder in meinen alten Job einzusteigen. Das finde ich wirklich klasse!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war während der Ausbildung überdurchschnittlich gut. Anschließend war das Gehalt auch extrem gut, geschuldet der 3-Schicht Akkordarbeit und der Gefahrenzulage. Ist wahrscheinlich auch der Grund warum einige bleiben, denn die Arbeit war an sich sehr monoton und anstrengend.
Ich habe aber nur wenige Leute kennengelernt die so viel verdient haben wie wir, selbst Ingenieure o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war super zumindest was ich in der Rahmenschweißerei in meiner Schicht und Baureihe erlebt habe. Wir haben uns auch privat getroffen und eine menge Spaß zusammen gehabt. Ich erinnere mich sehr gerne an die Zeit zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren alle ein Team, die jungen haben den älteren geholfen und die schwereren Aufgaben übernommen, da die Arbeit körperlich teilweise echt anstrengend war.
Vorgesetztenverhalten
Der Meister war nur in der Früh- und Spätschicht da. Man hat Ihn selten gesehen, außer es gab größere Probleme an einer Anlage.
Arbeitsbedingungen
Wir haben damals im Sommer in der Spätschicht in einer extrem aufgeheizten Halle gearbeitet. Hier gab es dann kostenlos Eistee oder ähnliches. Man hat gemerkt das an uns gedacht wurde. Teilweise schon ein Knochenjob aber man wurde am Ende des Monats dafür reichlich entlohnt.
Kommunikation
Man konnte immer mit dem Meister über alles reden. Ich erinnere mich gerne auch an meinen Vorarbeiter aus der Rahmenschweißerei zurück, er war super, hat mich motiviert und gefördert!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr stupide. Man hat jeden Tag nur das selbe gemacht. Mittlerweile wurde anscheinend einiges durch Roboter ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Außen Hui innen Pfui. Der Ruf als guter Arbeitgeber prökelt und für die Logistik überhaupt nicht mehr vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Linde Material Handling in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, maximale Arbeitszeit von 8 Stunden am Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, der Umgang von der Geschäftsführung mit der Logstik. Wird nur als teuern Ballast abgesehen den man am liebsten komplett Outsouren möchte und es auch versucht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch mal auf die Mitarbeiter hören wenn man Vorschläge hat. Wird aber alles ignoriert und die unnötigen Kosten bleiben bestehen
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter in der Logistik sind nur noch genervt seid dem es dem Log TV gibt. Alle nur noch am meckern
Image
Außen hui innen Pui
Work-Life-Balance
Schichtarbeit eben wöchentlicher Wechsel von früh und spätschicht
Karriere/Weiterbildung
In der Logistik keine Chance
Gehalt/Benefits
Mit Log Tv hat man teilweise über 1000 € brutto unterschied zu seinen Kollegen mit alten Era Tarif Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haufen Plastikverpackungen die unnötig sind
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet nur für sich keiner hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in der Logistik nur als teure Altlasten gesehen
Vorgesetztenverhalten
In meinen Fall gut aber oftmals eine Katastrophe.
Kommunikation
Als direkter Mitarbeiter ohne PC zugang bekommt man keinerlei Infos
Gleichberechtigung
Im Tarif werden alle gleich bezahlt
Interessante Aufgaben
Null Abwechslung der arbeit immer der gleiche Trott
Arbeitsbedingungen
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Ein Top-Arbeitgeber mit interessanten Projekten in der Entwicklungsabteilung, wo man auch als Student viel Geld verdient
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Linde Material Handling in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein kleines Luftfeuchtigkeitsproblem in der Abteilung.
Kommunikation
In der Entwicklung sind viele Ingenieure (zu) oft in Meetings, weswegen man sie an manchen Tagen kaum erreichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.