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Lindhorst 
Gruppe
Bewertung

Gut mit kleinen Mängeln

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Transparenz gegenüber den Arbeitnehmern weiter ausbauen. Vor allem in Punkten wie Unternehmenserfolge und Unternehmensziele. Als Arbeitnehmer ist man nicht im Bilde, wie das Unternehmen aktuell steht bzw. wo es hin will.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es ist ausreichend Professionalität gegeben aber auch Humor und das Zwischenmenschliche kommen nicht zu kurz.

Kommunikation

Für die "normalen" Arbeitnehmer ist vieles intransparent. So werden beispielsweise keine Unternehmensziele / Roadmaps über kommende Projekte kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Home-Office ist leider in vielen Bereichen nicht möglich. Abgesehen davon ist es i.d.R. auch ohne viele Überstunden möglich sein Soll zu erfüllen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten alles besprechen und eine gemeinsame Lösung erarbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten sich aktiv in Projekte einzubringen. Gerade was die Digitalisierung angeht, gibt es immer etwas zutun.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit Klimaanlage. Die ruhige Lage in der Natur hilft Stress vorzubeugen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Ansonsten abhängig vom individuellen Verhandlungsgeschick.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback! Kommen Sie hinsichtlich der "kleinen Mängel" doch gerne auf mein Team oder mich zu. Wir freuen uns über den persönlichen Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.

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