Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lindhorst Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unprofessionell und zum Teil unter aller Menschenwürde.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man arbeitet direkt in der Natur, und auch die modernen Gebäude tragen zu einer angenehmen Umgebung bei. Außerdem sind das Team und die Kollegen sehr nett.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Im Team unterstützt man sich gegenseitig bei Fragen oder Herausforderungen. Anliegen können offen angesprochen werden und man findet immer ein offenes Ohr.
Passend zum Kollegenzusammenhalt. Hier ist genauso die Unterstützung da und auch das offene Ohr. Bei Herausforderungen wird immer gemeinsam geschaut, wie sie gemeistert wird und wenn etwas gut läuft, wird dies gerne auch kommuniziert.
Unmögliche Bedingungen.