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Lindhorst 
Gruppe
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Schein trügt… auf den ersten Blick vielversprechend, aber ab dem zweiten Blick nicht zu empfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Unternehmenszentrale ist wirklich idyllisch. Die Versorgung während der Mittagspause unschlagbar!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Weigerung sich dem Zeitgeist anzupassen hinsichtlich Arbeitszeiten, Arbeitsplatz und Gehalt/Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Den Führungskräften einen Workshop „Führungsqualitäten optimieren“ angedeihen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Weder Wertschätzung, noch Fairness oder Vertrauen sind mir in den letzten Jahren ab Führungsetage aufwärts begegnet.
Im Bereich des „arbeitenden Fußvolkes“ ist dies durchaus anders. Jedoch werden mit dem vorherrschenden Führungsstil die „Guten“ schnell vertrieben. Unglaublich hohe Fluktuation. Es bleiben nur die, die zum Inner Circle gehören oder ein sehr dickes Fell haben…

Image

Man versucht die Außendarstellung zu optimieren. Einmal „Google“ bemühen, genügt.

Work-Life-Balance

Kaum existent. Remote Work wird in den meisten Bereichen kategorisch ausgeschlossen… willkommen im Jahr 2023!

Karriere/Weiterbildung

Kein Bestreben, die Mitarbeitenden zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Wenn sich Leidensgenossen zusammen schließen, ist der Arbeitsalltag zu ertragen…

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte, die nicht in der Lage sind Personal zu führen oder Menschen zu entwickeln… Setzen, Sechs … bis auf wenige Ausnahmen, in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Unternehmensbereich genügend oder modern ausgestattete Arbeitsumgebung. Abhängig davon, in welchem der vielen Unternehmen der Gruppe man angestellt ist.

Kommunikation

Interne Kommunikation wird durch Einzelpersonen vorangetrieben. Insgesamt scheint transparente Kommunikation unerwünscht… das würde Themen Raum geben, die lieber unter den Teppich gekehrt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut verbesserungswürdig. Keine Standards wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Lohnerhöhungen muss man sich „erbetteln“. Zusagen werden auch gerne mal negiert oder heraus gezögert. Deutlich unter 30 Tagen Urlaub.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant und fordernd! Langeweile kommt nicht auf.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches ich natürlich sehr bedaure.
Insbesondere schade, dass Sie so unzufrieden bei uns waren und vieles nicht wahrgenommen haben: ein eigener Personalentwicklungsbereich, ein monatlicher Newsletter, Renovierung und Modernisierung der älteren Büros, Anpassung der Arbeitszeiten und Einführung von anlassbezogenem remote work um nur einige Punkte zu nennen.
Entsprechend nehme ich aus Ihrem Feedback vor allem eins mit: wir müssen unsere Kommunikation weiter ausbauen. Hierfür haben wir in einem ersten Schritt bereits ein Personalmanagementsystem mit integriertem Intranet implementiert. Aber vielleicht haben Sie weitere Ideen; sodann würde ich mich über einen persönlichen Austausch sehr freuen.

Gut mit kleinen Mängeln

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Die Transparenz gegenüber den Arbeitnehmern weiter ausbauen. Vor allem in Punkten wie Unternehmenserfolge und Unternehmensziele. Als Arbeitnehmer ist man nicht im Bilde, wie das Unternehmen aktuell steht bzw. wo es hin will.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es ist ausreichend Professionalität gegeben aber auch Humor und das Zwischenmenschliche kommen nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Home-Office ist leider in vielen Bereichen nicht möglich. Abgesehen davon ist es i.d.R. auch ohne viele Überstunden möglich sein Soll zu erfüllen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Ansonsten abhängig vom individuellen Verhandlungsgeschick.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten alles besprechen und eine gemeinsame Lösung erarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit Klimaanlage. Die ruhige Lage in der Natur hilft Stress vorzubeugen.

Kommunikation

Für die "normalen" Arbeitnehmer ist vieles intransparent. So werden beispielsweise keine Unternehmensziele / Roadmaps über kommende Projekte kommuniziert

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten sich aktiv in Projekte einzubringen. Gerade was die Digitalisierung angeht, gibt es immer etwas zutun.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback! Kommen Sie hinsichtlich der "kleinen Mängel" doch gerne auf mein Team oder mich zu. Wir freuen uns über den persönlichen Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.

Zukunftsorientiertes Unternehmen in dem man wirklich wirken kann.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte motivieren und sind jederzeit erreichbar. Zwischen den Teams kann die Zusammenarbeit vielleicht hier und da noch verbessert werden.

Image

Intern positiv,extern muss noch dran gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Anlassbezogen und besonders im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann mobil gearbeitet werden. Gleitzeit wäre noch ein Entwicklungspotential. Wenn mal benötigt, ist eine Abweichung von der vereinbarten Arbeitszeit aber stets möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuell,so dass jeder sich weiterentwicklen kann. Man kann in Teilen auch die Abteilung wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Benefits könnten evtl noch ausgeweitet werden für die Kollegen im Außendienst. In der Zentrale wird bereits viel geboten.

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, fördernd, wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Tolles Mitarbeiterrestaurant mit hoher Qualität, Umgebung zwischen Feldern und Wäldern ermöglicht Spaziergänge in der Pause. Arbeitsplätze sind alle modern ausgestattet mit Blick ins Grüne.

Kommunikation

Jeden Monat gibt es einen Newsletter, der über Veränderungen und Neuigkeiten aus den Geschãftsbereichen informiert. Die Geschäftsleitung ist jederzeit erreichbar, Fragen sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Die Dynamik sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens ermöglicht auch den Mitarbeitern eine Mitgestaltung. Man sieht,was man investiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback!
Vielleicht haben Sie Lust, insbesondere was Ihre Ideen der Imageverbesserung als auch der Verbesserung im Rahmen der Zusammenarbeit anbelangt, auf mich zuzukommen.
Ich würde mich sehr freuen!

Ein Arbeitgeber wie er im Buche steht

5,0
Empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Was für ein tolles und positives Feedback. Herzlichen Dank!
Sollten dennoch einmal Verbesserungsvorschläge auftreten, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu!

Durchwachsenes Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es fühlt sich trotz Wachstum noch nach einem Familienunternehmen an
- Das Mitarbeiter Restaurant
- Gesundheitstage/Fitnessstudio
- Die verschiedenen Bereiche und Aufgaben des Unternehmens (wird nicht langweilig)
- After Work Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Oft Micromanagement
- Die aktuelle Stimmung in einigen Bereichen
- Die Fehler werden oft bei den Arbeitnehmern gesucht
- weiteres siehe "Verbesserungsvorschläge"

Verbesserungsvorschläge

- Home Office und flexible Arbeitszeiten anbieten
- Mehr Wertschätzung besonders für langjährige Mitarbeiter, bevor sie weg sind und nicht immer nur das Negative kommunizieren
- Bei dem aktuellen Arbeitsmarkt bessere Benefits anbieten
- An der Kommunikation arbeiten
- Nicht manche Arbeitnehmer bevorzugen

Arbeitsatmosphäre

Schönes Gebäude im Grünen

Image

Leider immer noch schlechter als es eigentlich ist

Work-Life-Balance

10% Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, Home Office nicht gewünscht, es wird mit Vertrauensarbeitszeit geworben heißt aber lediglich dass nicht gestempelt wird. Arbeitszeit trotzdem immer von 8-17 Uhr. 28 Tage Urlaub wovon einer für Silvester und Heiligabend drauf geht.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein für die heutige Zeit

Kollegenzusammenhalt

Im Team meist gut, zwischen den Abteilungen fehlt oft der Teamgedanke

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar schwarze Schafe

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es wirklich nichts zu meckern. Gute IT Ausstattung, meist höhenverstellbare Tische, alles wird derzeit modernisiert

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Lieblinge haben Vorteile


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback, dessen Inhalt ich sehr bedaure! Zeigt es uns in einigen Belangen, dass jüngste Entscheidungen und Initiativen noch nicht flächendeckend durchgedrungen sind. Lassen Sie uns dies ändern!

Zudem würde ich mich gerne mit Ihnen persönlich austauschen, um zu schauen, wo wir uns auch in Ihre persönliche Richtung hin positiver entwickeln können.

Kommen Sie doch bitte jederzeit auf Frau Pieper oder mich zu!

Familienunternehmen mit einigen Benefits

3,2
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, vielseitige Benefits, After-Work-Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback! Da ich Verbesserungspotentiale erkenne, würde ich mich über einen Austausch mit Ihnen sehr freuen. Kommen Sie bitte jederzeit auf mich zu!

Viel Wertschätzung, familiäre Atmosphäre und spannende Aufgaben.

4,5
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Die Familie hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man erfährt viel Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden immer ernst genommen und es ist großes Vertrauen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei. Man wird gefördert und gefordert. Vie Vertrauen und Wertschätzung seitens der Vorgesetzten. Man kann zusammen lachen, aber verliert dabei auch nie das gemeinsame Ziel aus den Augen.

Kommunikation

In dem Bereich kann sich noch verbessert werden, es wird allerdings stetig dran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

So vielseitig, wie ich es bisher noch in keinem Unternehmen erlebt habe.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für das positive Feedback. Wenn Sie dennoch Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie bitte jederzeit auf die Personalabteilung zu.

Sehr gut

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele attraktive Angebote für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Vielleicht gibt es zukünftig doch mal den Moment, in dem Ihnen etwas zur Verbesserung einfällt. Dann kommen Sie gerne auf die Personalabteilung oder mich zu!

Schlechte Führungskräfte und strenge Hierarchien

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Restaurant

Verbesserungsvorschläge

Sich von schlechten Führungskräften trennen. Sich besser um die guten Mitarbeiter kümmern, anstatt die Kündigungen zu akzeptieren und viel Geld im Recruiting auszugeben. Und warum ist Homeoffice immer noch ein rotes Tuch?

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich besser sein. Hier arbeiten wertvolle Talente, deren Potentiale oft nicht gesehen und genutzt werden. So verfällt jeder noch so motivierte neue Mitarbeiter schnell in eine resignierte Rolle. Dies ist in der Arbeitsatmosphäre deutlich spürbar und spiegelt sich in einer hohen Fluktuation wieder.

Image

Sehr schlecht, sowohl in der Region, als auch überregional durch missglückte mediale Kommunikation. Findet man sofort in den Rezensionen auf Google.

Work-Life-Balance

10% Überstunden sind pauschal in jedem Vertrag festgehalten und werden auch erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Gefördert werden nur die Lieblinge. Generell kann es vorkommen, dass man hingehalten wird oder Versprechungen gemacht werden, die nicht eingehalten werden. Karriere kann man hier machen. Man muss aber gefallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt, bekommt auch ein gutes Gehalt. Aber da war es, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Es haben sich viele Leidens-Allianzen gebildet. Die After Work Events verbinden und werden gern angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur wenige wirklich gute Führungskräfte. Der Großteil ist wirklich schlecht und nur auf der Position, weil man schon lange der Familie die Treue hält. Mirkomanagement ist sehr beliebt, sowie unprofessionelles Verhalten und eine ebensolche Tonalität.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Lage und ein fantastisches Mitarbeiterrestaurant. Eigenes Fitnessstudio vorhanden. Aber Homeoffice ist ein Tabu und nur Einzelnen vorbehalten. An sich jedoch nicht gern gesehen.

Kommunikation

Sehr schlecht. Für direkte Absprachen wird sich keine oder zu wenig Zeit genommen, vieles läuft über mehrere Schreibtische und wieder zurück. Oft muss man Antworten oder genaueren Angaben hinterherlaufen.

Gleichberechtigung

Familiengeführte Unternehmensgruppe mit patriarchalischen Strukturen. Kolleginnen werden oft nicht für voll genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und würden an sich Freude machen, wenn einem andere (fachfremde) Kollegen und Führungskräfte nicht immer den eigenen Job erklären wollen würden. Expertise zählt dann oft nicht viel, sondern nur persönliche Vorlieben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Auch wenn wir an Ihrer Situation, als ehemaliges Team-Mitglied, nichts mehr verändern können, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen.
Vielleicht hätten Sie Lust, sich bei Frau Pieper im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zu melden. Dies ist hinsichtlich vieler genannter Punkte ggf. die richtige Ansprechpartnerin. Aber natürlich dürfen Sie sich auf jederzeit bei mir melden.
Wir würden uns sehr freuen!
Ihre Rabea Allwardt

Hätte auf mein Bauchgefühl hören sollen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Umfeld, menschlich guter Umgang unter vielen Angestellten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unnötige Konfrontation bei so vielen Vorhaben, mit der man zu oft bei minus 100 anfängt und sich erstmal für den Arbeitgeber entschuldigen muss.

Verbesserungsvorschläge

An den Werten arbeiten, sich teilweise klar distanzieren und in der Realität ankommen.

Arbeitsatmosphäre

Eher kühl und unpersönlich. Schwer zu verstehen, woran man ist.

Image

Siehe oben. Das schlechte Image steht nicht für einen Großteil der Belegschaft, aber für einige Kernpersonen. Ist ja teilweise auch öffentlich nachlesbar und leider Realität, was ich halt anfangs nicht wahrhaben wollte.

Work-Life-Balance

Aus der Zeit gefallen.

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich ganz ok, gibt schon gute Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Package ist fair für die Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte auf mein Bauchgefühl hören sollen bei der Recherche "zur Familie" vorab. Ich hatte gehofft, dass es so schlimm nicht sein kann, was leider eine falsche Hoffnung war. Mittlerweile schäme ich mich teilweise und kann viele Werte überhaupt nicht teilen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben - manche Leute tun sich aus Desillusion zusammen, aber halt irgendwie gefühlt gegen den Arbeitgeber. Es gibt aber auch echt nette Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut ok.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich oft ok, aber keine Role Models!

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Essen, Ausstattung ok.

Kommunikation

Ich bekomme zu wenig mit, Nachfragen werden ignoriert/ weggelächelt. Die wenigstens fühlen sich als Teil einer Gemeinschaft, denke ich.

Gleichberechtigung

Patriarchalischer Grundton schwingt ziemlich oft mit, meistens unangemessen und nicht relevant.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich durchaus interessant - muss man sich aber selbst erarbeiten, was auch in Ordnung ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Rabea AllwardtLeiterin Personal

Vielen Dank, dass Sie sich für ein ausführliches Feedback Zeit genommen haben.
Gerne würde ich mehr zu Hintergründen und entsprechenden Ausführungen erfahren.
Für ein persönliches Gespräch stehen aber auch die Familie Lindhorst oder das Management jederzeit zur Verfügung. Wir laden Sie herzlich ein, auf eine Person Ihres Vertrauens zuzugehen; Jede Meinung und Erfahrung ist für uns wichtig!
Ihre Rabea Allwardt

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindhorst Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Lindhorst Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindhorst Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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