18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lindhorst Gruppe Bewertungen
Lindhorst
Gruppe
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Lindhorst Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr wertschätzender Umgang. Förderung der Entwicklung von Mitarbeitern.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Förderung der beruflichen Entwicklung von engagierten Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung. Betriebliche Altersversorgung, BUV
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang. Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Offene Kommunikation und transparente Entscheidungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein Traum von Arbeitgeber – paradiesische Zustände???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in der Natur, das Betriebsrestaurant und die freundliche Rezeption
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Konflikte in der Probezeit mit der Kündigung beendet werden
Verbesserungsvorschläge
Ein offener, respektvoller Umgang. Konflikte besprechen und Lösungen suchen
Arbeitsatmosphäre
Absolute Einzelkämpferatmosphäre - coronabedingt?
Image
Die Firmenphilosophie und Werte muten geradezu paradiesisch an: Offenheit, Transparenz, Vertrauen und Fairness. Zitat: „Besonders liegen uns dabei unsere Mitarbeiter am Herzen, die wir nicht als einfache Ausführende sehen, sondern als Mitmachende und Gestaltende. Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund“. Und außerdem: „Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab…“ Für solch einen wunderbaren Arbeitgeber möchte man doch gerne arbeiten, besonders wenn dann auch die Bewertungen in Kununu ausschließlich positiv und die Stellenbeschreibung und das Bewerbungsgespräch bei der JLW Holding AG ein einziger Traum waren und Großartiges verhießen.
Dann die knallharte Realität bereits am ersten Arbeitstag: Nach der Anwerbung war Schluss mit lustig! Einen Einarbeitungsplan bzw. eine Einarbeitung als solche gab es nicht. Es hieß, es sei Usus, dass sich jeder selbst einarbeite. Fragen, die man ja als neuer Mitarbeiter durchaus berechtigterweise hat, wurden sowohl im Fach- als auch im Personalbereich als eher lästig abgetan. Eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und eigene Vorschläge waren unerwünscht.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen war drin
Karriere/Weiterbildung
Die realen Aufgaben hatten nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun; eine einfache Bürogehilfin wäre noch zu überqualifiziert für diesen Job. Weiterbildung ist dort nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Echte Benefits existieren nicht, es sei denn, man bezeichnet Rabatte bei Partnerfirmen als Benefits sowie 28 Tage Jahresurlaub, wo doch i. d. R. 30 Tage guter Standard ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Sozialbewusstsein hat sich nicht weiter bemerkbar gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone - unprofessionell und unsouverän
Arbeitsbedingungen
Anfänglich ein kleines Büro zu dritt ohne Abtrennung und Maske ist in Zeiten von Covid-19 ein No Go!
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von oben bis unten
Gleichberechtigung
Wenn sich Gleichberechtigung auch auf gleiches Recht für alle bezieht, war das bei mir nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
Im Bewerbungsgespräch sowie im Arbeitsvertrag wurden qualifizierte Aufgaben fixiert, die nichts mit der Realität zu tun hatten. In Wirklichkeit stellten die Aufgaben reine Aushilfs- und Handlangertätigkeiten dar.
Ausbildung bei der Lindhorst Gruppe aus der Sicht eines Auszubildenden
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr fair behandelt
Arbeitszeiten
Wer sowieso ein Frühaufsteher ist, würde vielleicht gerne früher anfangen. Das ist aber Ansichtssache
Die Ausbilder
Es wird sich Zeit genommen, um einem was beizubringen. Eigene Vorschläge und Ideen werden ernst genommen, so gut wird sich kaum woanders gekümmert
Spaßfaktor
Hier komm ich gerne zum arbeiten :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die vielen Abteilungen die man durchläuft und dem eigenen Ausbildungsrahmenplan lernt man hier viele Bereiche des Berufs. Eigener Arbeitsplatz für Azubis
Respekt
Man wird nicht als Helfer betrachtet oder zum Kleinarbeiten machen verdonnert, wie das ja anderswo häufig ist.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Variation
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Work-Life-Balance
Leider gibt es kaum Mitspracherecht in Sachen Arbeitszeit.
Es könnte viel offener mit dem Thema Home-Office umgegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super ausgestattet
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unternehmenskultur Top! Aufgaben spannend!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten wären zeitgemäßer und ein gutes Signal für Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmospähre. Nette Kollegen!
Image
Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Keine negativen Erfahrungen gemacht!
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Gibt noch Luft nach oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Sehr guter Arbeitgeber , gut ausgestattete Arbeitsplätze im Grünen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Vorgesetzten, als auch das gesamte Team unterstützten sehr kollegial Neueinsteiger, hier fühlt man sich sehr schnell wohl. Alle Fragen werden schnell und umfassend beantwortet.
Work-Life-Balance
Perfekt, ein Arbeitsplatz in der Natur, spannende Aufgaben, auf Arbeitszeitwünsche wird individuell eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung wirklich sehr gut, auch im gesamten Haus sind alle Kollegen/Innen sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Neueinsteiger im Unternehmen wird man auch mit über 60 gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und Fair!
Arbeitsbedingungen
Optimale Büros, sehr gute EDV Ausstattung, alles vorhanden zum Start in den Job.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen bringen alle Teammitglieder regelmäßig auf den aktuellen Stand, vorbildlich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Der Hidden-Champion inmitten der Natur
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen Stationen kann ich sagen, dass es solch einen Arbeitgeber mit solch einem breiten Arbeitsspektrum kaum ein zweites Mal zu finden ist. Man kommt Morgens mit einem guten Gefühl auf den Hof gefahren.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeitmodelle in Kombination mit der Möglichkeit vom Home Office. Die technische Infrastruktur hierfür ist gegeben, es braucht nur das Go.
Arbeitsatmosphäre
Hat eine Art Start Up-Charakter. Es gibt viele Ideen die schnell umgesetzt werden. Das belebt das Team vor Ort und sorgt für eine gute Atmosphäre. Auch wenn damit eine zeitweise hohe Arbeitsbelastung einhergeht.
Image
Daran muss gearbeitet werden! Die Lindhorst Gruppe bietet sehr viele positive Aspekte, ist hierfür jedoch leider kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Hier gilt absoluter Nachholbedarf. Da ist man nach wie vor ein klassisches Familienunternehmen. Echte flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum Home Office sind zwingende Veränderungen die auf die Agenda müssen. Gerade letzteres würde eine dynamische Raumaufteilung gewährleisten und die vorhandenen Arbeitsplätze besser ausnutzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wird thematisch nicht ganz so umfangreich bearbeitet. Wohingegen der Aspekt auf Karriere hier ein echter Pluspunkt ist. Es ergeben sich sehr viele Chancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlicher kann man kaum agieren. Die Wärme sowie der Strom wird durch eine Biogasanlage produziert. Die Außenhülle der Gebäude besteht aus einer nachhaltigen Holzverkleidung. Hinzu kommt, dass unter jeder Traufe eines Hauses Schwalbennester angebracht wurden. Somit leben auf dem Gelände knapp fünfzig Schwalbenfamilien.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßge "Events" vom gemeinsamen Fahrradfahren bis hin zu Spieleabende. Das stärkt die Gemeinschaft und macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiß, was man an langjährigen Mitarbeitern hat und hält sich an die Verantwortung die damit einhergeht.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden werden flache Hierarchien wirklich gelebt. Bedeutet gleichzeitig, dass man sich auf Augenhöhe begegnet und es dadurch einen offenen Austausch zwischen Kollegen als auch Vorgesetzten gibt. Man hat auch nicht das Gefühl, dass jemand "irgendwie" eine Position bekommen hat, sondern die Führungskräfte aufgrund Ihres Know Hows diese Stelle besetzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gepflegte Gebäude, die sehr gut ausgestattet sind. (fast) jedes Büro verfügt über eine Klimaanlage, die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Könnte bei manchen Themen manchmal besser sein. Jedoch der, der fragt, erhält auch Antworten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Argumentation die dagegen spricht.
Interessante Aufgaben
Besser geht es nicht! Ich kenne kein Unternehmen das solch eine nachhaltige Bandbreite zu bieten hat. Landwirtschaft, erneuerbare Energien, Immobilien, Projektentwicklung und Altenpflege. In sich ist jede Branche komplex und spannend und das findet hier unter einem Dach statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Arbeitsumgebung und interessante Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Lindhorst Gruppe hat sehr schnell auf die Krise reagiert und auch Lösungen geschaffen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vermehrt die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei der Lindhorst Gruppe sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung werden die eigenen Wünsche immer berücksichtigt. Auch wenn man mal kurzfristig frei nehmen muss, ist das kein Problem. Lediglich die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Grundgehalt gibt es viele weitere Angebote, beispielsweise die Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Das Gehalt kommt immer pünktlich und wird immer korrekt abgerechnet!
Kollegenzusammenhalt
... ist super!
Arbeitsbedingungen
Die (Computer-)Technik ist immer auf dem neuesten Stand, die Büroräume sind super und modern ausgestattet, für das leibliche Wohl wird durch Getränke und Mittagessen immer gesorgt. Auf Grund der Lage kann man in der Mittagspause in der Natur spazieren gehen und abschalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber mit toller Familien geführter Einstellung
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz und Kollegen sind Top!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Durch die Gourmetzentrale mit Ihren frischen und leckeren Speisen, sind die Arbeitsbedingungen um ein vielfaches besser als wo anders!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schöne Arbeitsumgebung, freundliches Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sicherheitsmaßnahmen werden akribisch durchgesetzt und die Mitarbeiter sensibilisiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Technisch bestens ausgerüstet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.