25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Lindhorst Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenDie Mitarbeiter die niedere Arbeiten machen, gleich behandeln.
Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß und es herrscht immer eine harmonische Stimmung.
Bestens!
Sehr gut!
Sa happert es gewaltig und das kannte ich bis dato nicht von der Lindhorst Gruppe. Ich kann nicht in einem Jahr alle gleich einen Bonus zahlen und im nächsten Jahr kriegen nur bestimmte Personen einen Bonus bei gleicher Arbeit.
An Absprachen halten die man im Bewerbungsgespräch bespricht,dann sind beide Parteien zufrieden
Teilweise sehr unterkühlt,Teamzusammenhalt fühlt sich anders an
Umweltbewusstsein Top,Sozialbewusstsein Flop
Viel hintenrum,nach vorn wird gelächelt…Leider nicht so wie man sich das in einem „Familienunternehmen“ wünscht
Hoher Leistungsdruck und Leistungserwartung an die Mitarbeiter,ohne Rücksicht auf vorherige Absprachen
Betrieb liegt in der Natur,es wird viel getan das man sich in der Mittagspause gut fühlt
Informationen werden nur an Mitarbeiter weiter gegeben die es umsetzen „können“.Andere bleiben da schon einmal auf der Strecke
Bessere Arbeitsbedingungen kann es gar nicht geben. In der Zentrale in Winsen ist es idyllisch, ruhig und man bekommt ein grandioses Mittagsessen in dem eigenen Mittagsrestaurant.
Es wird viel gefordert, aber auch darauf geachtet, dass genug Zeit für die Freizeit bleibt.
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Man muss nur selbst wollen.
Mischung aus Kollegen aller Altersgruppe vom Azubi bis zum Senior. So profitiert jeder von jedem.
Immer einwandfrei. Große Wertschätzung, offene Fehlerkultur und großes Vertrauen wird einem entgegengebracht.
Könnte besser sein, wird aber stetig dran gearbeitet und Ideen und Umsetzungsvorschläge sind immer willkommen.
Sehr viele "On-Top" Leistungen und sehr gute Vergütung.
Abwechslungsreich, spannend, herausfordernd und vielseitig.
Die schönen Räumlichkeiten, die gute Kantine
Beratungsresistent. Macht falsche Versprechungen
Klare Strukturen schaffen. Dafür sorgen, dass Fachpersonal für Fragen zur Verfügung steht und es nicht gleich wieder entlassen wird
Bloss nicht fragen ob man mal früher gehen darf, weil man einen Termin hat
Keine Aufstiegschancen
Sehr umweltfreundlich, 0 sozial
Vorne herum hui, hinten herum pfui. Man muss sehr aufpassen wem man was erzählt.
Der Vorgesetzte macht sich einen schönen Tag, die Arbeitnehmer Überstunden. Keine Qualifikation für die Position vorhanden.
Keine Möglichkeit zum Homeoffice, auch nicht während Corona
Der Eine weiss hier nicht was der Andere tut.
Team wird groß geschrieben
Förderung der beruflichen Entwicklung von engagierten Mitarbeitern
Faire Vergütung. Betriebliche Altersversorgung, BUV
Wertschätzender Umgang. Immer ein offenes Ohr.
Offene Kommunikation und transparente Entscheidungen
Die Lage in der Natur, das Betriebsrestaurant und die freundliche Rezeption
Dass Konflikte in der Probezeit mit der Kündigung beendet werden
Ein offener, respektvoller Umgang. Konflikte besprechen und Lösungen suchen
Absolute Einzelkämpferatmosphäre - coronabedingt?
Die Firmenphilosophie und Werte muten geradezu paradiesisch an: Offenheit, Transparenz, Vertrauen und Fairness. Zitat: „Besonders liegen uns dabei unsere Mitarbeiter am Herzen, die wir nicht als einfache Ausführende sehen, sondern als Mitmachende und Gestaltende. Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund“. Und außerdem: „Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab…“ Für solch einen wunderbaren Arbeitgeber möchte man doch gerne arbeiten, besonders wenn dann auch die Bewertungen in Kununu ausschließlich positiv und die Stellenbeschreibung und das Bewerbungsgespräch bei der JLW Holding AG ein einziger Traum waren und Großartiges verhießen.
Dann die knallharte Realität bereits am ersten Arbeitstag: Nach der Anwerbung war Schluss mit lustig! Einen Einarbeitungsplan bzw. eine Einarbeitung als solche gab es nicht. Es hieß, es sei Usus, dass sich jeder selbst einarbeite. Fragen, die man ja als neuer Mitarbeiter durchaus berechtigterweise hat, wurden sowohl im Fach- als auch im Personalbereich als eher lästig abgetan. Eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und eigene Vorschläge waren unerwünscht.
Pünktlich Feierabend machen war drin
Die realen Aufgaben hatten nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun; eine einfache Bürogehilfin wäre noch zu überqualifiziert für diesen Job. Weiterbildung ist dort nicht vorgesehen.
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Echte Benefits existieren nicht, es sei denn, man bezeichnet Rabatte bei Partnerfirmen als Benefits sowie 28 Tage Jahresurlaub, wo doch i. d. R. 30 Tage guter Standard ist.
Das Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Sozialbewusstsein hat sich nicht weiter bemerkbar gemacht.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt
Unter aller Kanone - unprofessionell und unsouverän
Anfänglich ein kleines Büro zu dritt ohne Abtrennung und Maske ist in Zeiten von Covid-19 ein No Go!
Schlechte Kommunikation von oben bis unten
Wenn sich Gleichberechtigung auch auf gleiches Recht für alle bezieht, war das bei mir nicht der Fall.
Im Bewerbungsgespräch sowie im Arbeitsvertrag wurden qualifizierte Aufgaben fixiert, die nichts mit der Realität zu tun hatten. In Wirklichkeit stellten die Aufgaben reine Aushilfs- und Handlangertätigkeiten dar.
Ich fühle mich sehr fair behandelt
Wer sowieso ein Frühaufsteher ist, würde vielleicht gerne früher anfangen. Das ist aber Ansichtssache
Es wird sich Zeit genommen, um einem was beizubringen. Eigene Vorschläge und Ideen werden ernst genommen, so gut wird sich kaum woanders gekümmert
Hier komm ich gerne zum arbeiten :)
Durch die vielen Abteilungen die man durchläuft und dem eigenen Ausbildungsrahmenplan lernt man hier viele Bereiche des Berufs. Eigener Arbeitsplatz für Azubis
Man wird nicht als Helfer betrachtet oder zum Kleinarbeiten machen verdonnert, wie das ja anderswo häufig ist.
Leider gibt es kaum Mitspracherecht in Sachen Arbeitszeit.
Es könnte viel offener mit dem Thema Home-Office umgegangen werden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Die Büros sind super ausgestattet
Flexiblere Arbeitszeiten wären zeitgemäßer und ein gutes Signal für Mitarbeiter!
Entspannte Arbeitsatmospähre. Nette Kollegen!
Luft nach oben
Keine negativen Erfahrungen gemacht!
Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Gibt noch Luft nach oben!
Immer pünktlich!
Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln gefordert.
Sowohl die Vorgesetzten, als auch das gesamte Team unterstützten sehr kollegial Neueinsteiger, hier fühlt man sich sehr schnell wohl. Alle Fragen werden schnell und umfassend beantwortet.
Perfekt, ein Arbeitsplatz in der Natur, spannende Aufgaben, auf Arbeitszeitwünsche wird individuell eingegangen.
Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst aufgestellt.
In der eigenen Abteilung wirklich sehr gut, auch im gesamten Haus sind alle Kollegen/Innen sehr hilfsbereit.
Als Neueinsteiger im Unternehmen wird man auch mit über 60 gut aufgenommen.
Sehr offen und Fair!
Optimale Büros, sehr gute EDV Ausstattung, alles vorhanden zum Start in den Job.
Wöchentliche Besprechungen bringen alle Teammitglieder regelmäßig auf den aktuellen Stand, vorbildlich.