22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenausschreibung wirklich transparent machen, spart Ihren HR-Leuten sowie dem Bewerber Zeit, denn Sachbearbeiterstellen permanent zu inserieren, wenn man lediglich einen Callcenter-Arbeitsplatz anzubieten hat, das hat schon etwas..... ich jedenfalls habe das Gespräch sofort abgebrochen, mir wiederum wurde eine Woche später eine "Absage" von der Zentrale zugemailt.....weis denn die Zentrale da überhaupt, was in den Niederlassungen vorgeht?
GIBT KEINE BIN WUNSCHLOS GLÜCKLICH!
Sich anschließend auch melden, wenn man persönlich vor Ort einen Vorstellungstermin hatte.
Sehr gut geführtes Vorstellungsgespräch in offener Atmosphäre.
Online-Bewerbung über Homepage
Schülerin
Nach einem Monat ohne Rückmeldung habe ich nach dem Status meiner Bewerbung gefragt. Ich habe eine Antwort erhalten, dass sich der Prozess durch unterschiedliche Urlaubsabwesenheiten zieht und sie sich schnellstmöglich wieder bei mir melden werden. Seitdem sind jetzt mehr als 3 Monate vergangen, eine Rückmeldung habe ich nie erhalten. Es wäre schön, wenn der Arbeitgeber sein Wort halten würde und die Bewerber auch im Fall einer Absage respektvoll behandeln würde.
Ein Unternehmen, welches auf seiner Website angibt, als bester Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein und es nicht schafft, einem Bewerber innerhalb von fast ZWEI MONATEN, irgendeine Antwort/Reaktion auf die Bewerbung zu geben.
schneller arbeiten!
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