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Lingoda 
GmbH
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Berlin

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87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Overwhelming, well structured and amazing!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Account/ Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An overall tour through the office and introduction to the colleagues working there would've been nice.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hello and thank you so much for your rating! We are really happy you recognize all our efforts in making Lingoda a great place to work. We would also like to thank you for the constructive feedback on how to make our new employees' introduction to the company even smoother. We are taking all comments into account and acting on your suggestions.

People & Culture Team

Perfekter Bewerbungsablauf!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kundenberaterin im Bereich Erwachsenenbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung der eigenen Person!
  • Rueckfragen, warum man sich fuer die bereits ausgeuebten Taetigkeiten entschieden hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für das sehr positive Feedback! Wir bemühen uns, unseren Prozess so kurz und relevant wie möglich zu halten. Wir freuen uns, dass es dir gefallen hat.

People & Culture Team

Niemand würde diese Absage verstehen. Erst total positiv bis hin zu Sprung einer Position höher, dann grundlose Absage!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Team Lead Account/Project management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber respektieren und nicht anflunkern. Erst sagen alle sind begeistert und wir sehen sogar die Head of Stelle als passend. Dann zu sagen Head of ist es noch nicht, also bieten wir dir lieber nichts an, weil du wirst dich ja entwickeln wollen ist einfach falsch! Sowas absurdes habe ich noch nie gehört und würde jeder bestätigen. Ihr solltet euch glücklich schätzen, wenn eure Mitarbeiter sich irgendwann und vielleicht entwickeln wollen würden. Am Anfang zu sagen deshalb gibt es gar kein Angebot ist ziemlich arm. Also will man anscheinend nicht in Mitarbeiter investieren um diese zu entwickeln, sondern kategorisch ablehnen, obwohl vorher in 4 Mails kommuniziert wurde, wie positiv alle von dem Bewerber begeistert sind! Außerdem wäre es respektvoll die Mails nicht zu ignorieren, sondern darauf einzugehen, wenn man schon als Bewerber Zeit in ein solch langes Verfahren steckt..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Lieber Kandidat,
danke für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du eine negative Erfahrung in unserem Einstellungsprozess gemacht hast. Bitte denk daran, dass wir während eines Einstellungsprozesses sowohl die Fähigkeiten eines Kandidaten als auch die Frage berücksichtigen müssen, ob wir ihm die Wachstumschancen bieten können, die er sucht. In einigen Fällen übersteigen die persönlichen Ambitionen eines Kandidaten, selbst wenn er gut passt, das, was wir an Wachstumschancen bieten könnten, und deshalb müssen wir uns mit anderen weiterentwickeln, die besser auf den langfristigen Umfang der Rolle ausgerichtet sind. Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse bei Lingoda an und möchten unbedingt, dass unsere Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens lernen und wachsen.

People & Culture Team

Super Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts - ich erhielt nach jedem Gespräch innerhalb von 24 h ein Feedback, ob und wie es weiter geht! Super!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo und danke für dein sehr nettes Feedback. Es bedeutet uns viel, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist.

People & Culture Team

Ausführliches Bewerbungsverfahren mit durchweg freundlichen und professionellen Mitarbeitern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Medizinpädagoge (Remote) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Doppelte Überprüfung der Richtigkeit, von Links zu den Zoom-Meetings und bei eventuellen Änderungen, eine telefonischer Benachrichtigung des Bewerbungsteilnehmers.

Bewerbungsfragen

  • Einige Fragen zum persönlichen Hintergrund des Bewerbers.
  • Vor allem Fragen, die sich mit der pädagogischen Haltung des Bewerbers befassen (gute / schlechte Situationen, Umgang mit diesen Situationen, Methodenvorlieben, etc.)
  • Verschiedene Fragen, um festzustellen ob der Bewerber zum bestehenden Team passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine positive Bewertung abzugeben, einen Verbesserungsvorschlag zu teilen. Es gibt immer Raum für Verbesserungen. Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist.

People & Culture Team

Transparenter, schneller und sympathischer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entfristung von Arbeitsverträgen attraktivieren die Entscheidung für das Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo! Vielen Dank für Ihre sehr freundlichen Worte. Unser Recruiting-Team hat schon immer nach den von Ihnen genannten Prinzipien gearbeitet und wir freuen uns, dass Du dies anerkennst.

People & Culture Team

Ein innovativer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht für die ersten Schritte nichts zu beanstanden

Bewerbungsfragen

Was hast du vorher gemacht, wofür warst du verantwortlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo, vielen Dank für Deine nette Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass Du unsere innovative Art und Weise des Bewerbungsgesprächs anerkennst. Unser Recruting-Team sorgt dafür, dass unser Prozess ständig überarbeitet wird und den Bedürfnissen jedes Bewerbers entspricht.

People & Culture Team

unkompliziert, flexibelund freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Medizinpädagoge beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Informationsgespräch ging sehr schnell

Bewerbungsfragen

  • Englischkenntnisse
  • Tätigkeitsbereiche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo, vielen Dank für Dein Feedback. Es ist schön zu hören, dass Du mit unserem Rekrutierungsprozess zufrieden bist.

People & Culture Team

Transparenter, ausführlicher und sehr gut organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Teacher Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo, vielen Dank für Deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Dir unser Prozess gefallen hat!

People & Culture Team

Der Bewerbungsprozess war sehr ausführlich ,zugewandt,tranparent und positiv gestaltet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als midwife course operator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo, vielen Dank für diese positive Bewertung. Unser Recruting Team arbeitet hart daran, diese Art von positiven Erfahrungen für alle Bewerber zu gewährleisten.

People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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