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101 von 263 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nur Profit zählt, das war früher anders!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich gegangen bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man zu spät erkennt, wer die guten Mitarbeiter waren!

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Geschäftsführer, zu viele verschiedene Meinungen. Einer weiß nicht was der andere macht oder sagt und entscheidet dann anders als der Geschäftsführer davor. Jeder hat Angst seine Meinung zu äußern. Unter den Geschäftsführern scheint Uneinigkeit zu herrschen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Geschäftsführerwechseln ging alles was die Forma ausmachte den Bach hinunter.

Image

War mal top-ist es ganz sicher nicht mehr. Man merkt es nach und nach.

Work-Life-Balance

Bist du da ist alles gut, fehlst du mal war alles gut. Aber es interessiert keinen warum man fehlt und es kümmert sich auch keiner darum, mal nach zu fragen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man von selbst was anbot, konnte darüber nach gedacht werden.

Gehalt/Benefits

Struktur ist fest, wer neu kommt bekommt besseres Gehalt! Warum- will es hin oder geh!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal so mal so…. Zukunftsorientiertes Denken kommt immer viel zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Auch der wurde nach und nach zerstört, weil Profit wichtiger ist, als den Mitarbeiter zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem ersten Wechsel das Schlechteste was ich je kennen lernen konnte.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz war gut eingerichtet.

Kommunikation

Es ist egal welche Meinung/Ideen/Vorschläge man hat. Mach was dir gesagt wird und es geht eine Weile gut.

Gleichberechtigung

Gab es nicht!

Interessante Aufgaben

Zu tun gab es genug, aber bloß nicht über den Tellerrand schauen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Eine Work/Life Balance wie aus dem Bilderbuch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Südwest GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freie Zeitgestaltung und Work/Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich tolles Team

Work-Life-Balance

14-16 Tage im Monat arbeiten und den Rest frei…

Karriere/Weiterbildung

Direkte Weiterbildung!

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt (übertariflich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie es sein sollte

Vorgesetztenverhalten

Freundlich zugewandt und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgerät und Material ist immer vorhanden

Kommunikation

Hier könnte man seitens der Leitung und anderen Firmen noch etwas nachjustieren.

Gleichberechtigung

Auch als neuer Mitarbeiter wird man integriert

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiches Aufgabengebiet


Image

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Standort Sömmerda

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin super zufrieden es gibt in nächster Zeit viele Veränderungen und ich denke man ist auf einen guten Weg.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht jeden einstellen, der sich bewirbt.

Arbeitsatmosphäre

Super ORL und stellv . FBL , Tolle Kollegen , Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten .

Image

Aus unserem Team gibt es nur gutes Feedback. Auch ehemalige Patienten finden immer wieder den Weg in unsere WG um uns zu besuchen.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht eine gute Balance zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf jeden verlassen .

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte mit denen man über alles reden kann. Haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Top Bedingungen

Kommunikation

Funktioniert immer super egal um welches Thema es geht .

Gehalt/Benefits

Man könnte immer mehr sein

Gleichberechtigung

Niemand wird benachteiligt oder ausgeschlossen

Interessante Aufgaben

Auch hier wird auf eine gute Balance geachtet.


Umgang mit älteren Kollegen

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Linimed ein toller Arbeitgeber, ich kann es nur empfehlen hier zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine entspannte, familiäre Atmosphäre. Wir gehen respektvoll miteinander um, so sollte es auch sein.

Image

Das ist noch ausbaufähig, aber wir sind auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Probleme, klar muss man das ein oder andere Mal einspringen wenn jemand krank ist, aber das gehört auch zu unserem Job! Es wird regelmäßig versucht viele freie Tage am Stück zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Es dauert mitunter schon ein bisschen bevor sich was tut. Aber auch hier hilft immer Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr sein, aber im Laufe der Jahre hat sich sehr viel getan. In regelmäßigen Abständen kommt immer eine Erhöhung und zusätzlich kommen auch immer neue Benefits dazu.
Das Gehalt wird auch immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wirklich Zeit das wir mit der Digitalisierung starten. Es wird schon viel Papier verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Wir im Team halten zusammen und stehen füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll und man kann sich zum Teil den ein oder anderen Trick abschauen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es keinerlei Beanstandung. Es gibt ein faires, offenes und transparentes Miteinander. Die Zusammenarbeit ist sehr gut. BL und oRL verstehen ihren Job.

Arbeitsbedingungen

Wie haben alles was wir brauchen.

Kommunikation

Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt und das auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Jeder im Team ist gleichgestellt, da gibt es keine ungerechte Behandlung.

Interessante Aufgaben

Wir haben es mit Patienten zu tun, kein Tag gleicht dem anderen. Es kommen die ein oder anderen neuen Aufgaben auf die Mitarbeiter zu aber ohne ihn zu überfordern.

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Jeden Tag mit vollem Einsatz für Mitarbeiter und Bewohner

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed NRW GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Kommunikation, kurze Wege, kollegiales Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Arbeit am und mit Menschen, deshalb täglich neue, spannende Situationen

Image

Pflegedienste haben grundsätzlich ein schlechtes Image. Hier wird es durch Kollegen, die nicht mehr bei aidura arbeiten, noch schlechter

Work-Life-Balance

Dienstplan steht Anfang des Monats, wenn sich was ändert, wird man schnell informiert

Kollegenzusammenhalt

Teamwork is Dreamwork

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

3 Bewohner auf 1 Pflegekraft - da ist Zeit für Pflege!

Kommunikation

Klare Kommunikation im Team. Durch verschiedene Standorte sind manche Wege länger.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Unser Pflegedienst wurde von Ihnen übernommen seither Katastrophe

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Südwest GmbH in Mommenheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wenn man einen Pflegedienst übernimmt und einem zusichert es bleibt alles beim alten. Auch weiter so machen das fängt beim Weihnachtsgeschenk an und geht weiter zu einer Geburtstagsgrußkarte bis hin zur Kommunikation und Antworten bei Fragen

Arbeitsatmosphäre

Am Personal hat sich nichts verändert zum Glück

Gehalt/Benefits

Eher die untere Sparte im Vergleich zu anderen Pflegediensten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt auch auf Kunden an

Arbeitsbedingungen

Naja kommt drauf an wo man arbeitet bei welchem Kunden den die stellen dir Tisch und Stuhl sowie Seife etc

Kommunikation

Oft nur unzureichende Antworten per Mail oder keine

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung über unser Unternehmen, unsere Kolleginnen und Kollegen und der Patienten.
Wir stehen jeder Kritik von unseren Mitarbeitern offen und selbstkritisch gegenüber mit dem Anspruch und Wunsch angebrachte Kritikpunkte aufzunehmen und zu verändern. Sehr gerne hätten wir mit Ihnen diese Themen in einem persönlichen Gespräch besprochen.
Die Übernahme des anderen Pflegedienstes war eine große Anstrengung und ist mit sehr vielen Aufgaben verbunden, die auch unsere Kolleginnen und Kollegen in der Pflege gerne mitgetragen und zu dem tollen Ergebnis beigetragen haben. Sicherlich kann und wird, selbst durch große Anstrengungen von allen Kolleginnen und Kollegen, nicht immer alles ganz perfekt laufen. An dieser Stelle möchte ich aber auch allen Danken, die aktiv und engagiert mitgearbeitet haben, diese große Aufgabe mit Begeisterung sehr gut zu meistern.
Es tut uns sehr leid, daß Sie das Weihnachtsgeschenk sowie Ihre Geburtstagskarte letztes Jahr vermisst haben. Leider ist unsere lange im Voraus geplante und große SPIRAVITA-Weihnachtsfeier letztes Jahr erneut kurzfristig den Corona-Maßnahmen zum Opfer gefallen. In diesem Rahmen hatten wir verschiedene Dinge für unsere Mitarbeiter geplant.
Gerne würde ich von Ihnen verstehen, wo die Kommunikation das Problem darstellt insbesondere, daß nach der Integration die gleichen handelnden Personen (wie Sie es auch angegeben haben) für Sie zuständig waren. Ich würde mich wirklich sehr freuen, wenn Sie mir die Themen nennen können. Erst wenn ich/wir die Probleme kennen, sind wir in der Lage es auch zu verbessern.
Sprechen Sie uns gerne an wenn Sie an anderen oder für Sie interessanteren Aufgaben Interesse haben. Auf Grund unseres Weaningkonzeptes können wir Ihnen verschiedenste Themen anbieten.
Die Arbeits-, Umwelt- und Sozialbedingungen sind bei häuslichen Versorgungen nur bedingt von uns zu beeinflussen. Wir arbeiten auf sehr hohem Niveau in hochwertigen Räumlichkeiten mit hochwertigen Arbeitsmitteln und hoher sozialem Fokus auf den Patienten und Mitarbeiter. In unseren 9 WG'en finden Sie tolle (von uns direkt beeinflußbare) Arbeitsbedingungen vor, die Spaß machen dort zu arbeiten. Gerne können Sie es sich auch anschauen und sich selbst überzeugen. Ebenso ist uns die Umwelt sehr wichtig, die wir durch geeignete Maßnahmen und Vorgaben schützen.
Leider ist es uns nicht erklärlich, daß Sie das Thema von Gehalt/Sozialleistungen entsprechen negativ bewertet haben. Wir gehen davon aus, daß Ihr Gehaltsmodell noch das Modell aus dem ursprünglichen Pflegedienst ist. Wie Sie wissen haben wir den übergeleiteten Kolleginnen und Kollegen die Wahl gestellt, das ursprüngliche Lohnmodell zu behalten oder zu dem SPIRAVITA-Lohnmodell zu wechseln.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Gehalt, eine Menge von Zusatzleistungen wie hohe steuerfrei Zuschläge, Betriebliche Altersvorsorge, flexible Dienstplangestaltung und vieles mehr.
Ebenso können wir nicht verstehen, warum Sie die Work-Life-Balance mit nur einem Stern bewerten. Wir haben grundsätzlich 15 Dienste/Monat, d.h. auch 15 Tage Freizeit, 4 Wunschfrei-Termine pro Monat, wir achten darauf, daß keine langen Blockdienste für die Mitarbeiter geplant werden, genehmigte Urlaube finden immer statt usw. Hierzu würden wir sehr gerne mehr von Ihnen erfahren wo der "Schuh drückt".
Auch scheint es so, daß Sie nicht vollends über die Möglichkeiten von Weiterbildungen bei uns informiert sind. Wir haben bereits viele Kolleginnen und Kollegen mit sinnvollen Weiterbildungen wie Atmungstherapeut, Pflegeexperte, Pflegedienstleitung, Wachkomatherapeut, Palliativweiterbildung erfolgreich weitergebildet.
Wir pflegen als Unternehmen eine offene Kultur auf Augenhöhe, die jederzeit zuläßt, solche Themen auch direkt in der Geschäftsführung, ohne jegliche Repressalien fürchten zu müssen, ansprechen zu können. Wir sind jederzeit sehr gerne für ein Gespräch bereit. Vielen Dank! 25. Februar 2022, Ralph Braun, Geschäftsführer

Linimed ist ein toller Arbeitgeber, der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen, ich empfehle es sehr dort zu arbeiten :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir werden jeden Tag wahrgenommen mit unseren Stärken.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl bei Linimed, es macht Spaß dort zu arbeiten.

Image

Linimed ist leider nicht sehr bekannt. Aber die, die uns kennen sind begeistert.

Work-Life-Balance

So etwas bei 14 Tage durcharbeiten oder von Spät auf Früh springen gibt es bei Linimed nicht. Wenn Jemand krank ist müssen die Dienste abgedeckt werden und dann passiert es, dass man angerufen wird aber dies ist überschaubar.

Karriere/Weiterbildung

Bei Linimed hat man immer interessante Weiterbildungen und man hat die Möglichkeit aufzusteigen in verschiedenen Richtungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angepasst, erhöht sich bei Betriebszugehörigkeit und durch spezielle Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen. Wenn es zu Uneinigkeiten kommt werden sie angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unterstützt. Auf Wünsche zum Dienstplan wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungen interessieren sich für jeden einzelnen Mitarbeiter, die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Unsere Fachbereichsleitung, Regionalleitung und Betriebsleitung sind Top.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sehr schön. Die Wohngemeinschaft ist hell und modern. Im Sommer hat man die Möglichkeit mit dem Klienten raus zu fahren.

Kommunikation

Bei Linimed herrscht eine offene Kommunikation, die Leitungen interessieren sich wie es einen geht, Probleme oder Verbesserungsvorschläge können angebracht werden und es wird sich darum gekümmert.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich und gerecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Da wir mit intensivpflichtigen Klienten arbeiten bleibt die Arbeit immer spannend.
Linimed bietet auch tolle Weiterbildung an und man hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gibt für und wieder

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Umgang und Miteinander untereinander ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Gehalt, zu viele Filialen, zu wenig Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Gehalt und mehr Wertschätzung würden gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Ist an sich ganz gut. Natürlich durch diese Pandemie alles etwas angespannt.

Image

Auch da könnte man einiges verbessern.

Work-Life-Balance

Wie überall anders auch.

Karriere/Weiterbildung

Geht so.

Gehalt/Benefits

Leider recht wenig Gehalt, definitiv Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal so, mal so.

Kollegenzusammenhalt

Team ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Meistens fair, trotzdem kann man es besser machen

Arbeitsbedingungen

Könnte man verbessern.

Kommunikation

Könnte besser sein...

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Tun sich manchmal schwer mit Veränderungen und Modernisierung.

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Gute Firma zu arbeiten. Kollegen sind freundlich, Hilfbereit und gute Teamarbeiten. Ich bin zufrieden so sehr.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Linimed Gruppe GmbH in Jena gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Freundlich , Hilfbereit. Profi und Gute Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt. Verständnis

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Langsam deutlich. Gute zu vestehen

Interessante Aufgaben

Die meisten mit dem Technik zu arbeiten


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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MEHR SCHEIN ALS SEIN !!!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Linimed NRW GmbH in Schwalmtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Dreht den Schlüssel um und geht nach Hause.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Häuptling und Hobby Doktoren.

Image

Der war mal gut. Jetzt nur Gewinn orientiert.

Work-Life-Balance

Geht so.

Karriere/Weiterbildung

Außer Basiskurs nichts. Man muss drum betteln. Und wenn, binden sie einen für zwei Jahre vertraglich fest.

Gehalt/Benefits

Viel weniger als andere Unternehmen zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles auf Papier. Leben in 2021

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen sehr gut. Der Rest sind Wasserträger und hetzen/lästern.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Die kochen ihr eigenes Süppchen.

Arbeitsbedingungen

Geht besser

Kommunikation

Von wegen offenes Ohr. Erst dann, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Eher für ältere Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

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